近日，國家電投河南公司技術(shù)信息中心論文《拓寬發(fā)電企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道的探索》獲國家級電力企業(yè)管理創(chuàng)新二等獎。本次獎項評比由全國電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新評審委員會主辦，包括五大發(fā)電集團(tuán)、電網(wǎng)公司、電建公司、核電企業(yè)等20余家單位參加，共有1400余篇管理創(chuàng)新論文參評 。
該中心在河南公司員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”建設(shè)與實施的要求下，深入領(lǐng)會實施細(xì)則，結(jié)合該中心在河南公司發(fā)展戰(zhàn)略中的定位、自身經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍及人才層次需求，針對性地制定了人才培養(yǎng)、考核、任用、晉升機制，打通技術(shù)技能人員職業(yè)發(fā)展通道，充分利用企業(yè)人力資源。論文就人才培養(yǎng)發(fā)展機制的現(xiàn)狀、需求、探索、實踐及經(jīng)驗進(jìn)行了總結(jié)，獲得了評審組的一致認(rèn)可和高度評價。
該中心激勵員工充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)技能，通過“雙通道”建設(shè)，形成收入向奮斗者、貢獻(xiàn)者傾斜，帶動員工持續(xù)奮斗的干勁，不斷提升中心的技術(shù)實力和服務(wù)水平，為發(fā)電公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護(hù)航。（于 凱、蘭 夢）
