推薦優(yōu)秀團員加入黨組織黨賦予共青團的一項光榮任務，是基層團組織的一項重要工作，是共青團組織培養(yǎng)開發(fā)青年人才資源的重要渠道，是加強黨的后備力量建設的重要途徑。
近期，國家電投南陽熱電公司在扎實開展“黨建帶團建”工作的基礎上，為進一步激發(fā)團員青年的政治熱情，充分發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，該公司組織開展了優(yōu)秀團員青年以“推優(yōu)入黨”為主題的培訓工作。培訓由該公司政工部負責人和團委負責人同志進行主講，各入黨積極分子及重點推優(yōu)的團青對象參加了此次培訓。
本次培訓主要圍繞團組織在向黨組織推薦時，要本著“堅持標準、慎重推薦”的原則進行了討論，對于條件較為成熟的要大膽、積極地推薦，對條件不成熟的要繼續(xù)加以培養(yǎng)，防止片面追求數(shù)量，而降低標準。并重點闡述了黨組織要認真對待團組織所推薦的對象，在給以必要的關注和具體的考察的基礎上，認真分析推薦對象的優(yōu)點、長處和弱點、不足，積極為他們創(chuàng)造鍛煉的機會和環(huán)境，培育他們早日成才。
參加培訓人員紛紛表示：這次培訓非常及時而且必要，推優(yōu)入黨，發(fā)展黨員是黨建帶團建的重點工作，同時也是選拔優(yōu)秀人員加入黨組織的必經(jīng)之路。經(jīng)過培訓掌握了發(fā)展黨員工作流程，這為把基層黨組織建設成為宣傳貫徹黨的主張和決定、團結動員服務群眾、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎，同時有助于把黨員隊伍打造成素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、擔當有為、作風扎實的主力軍。
