國家電投平頂山熱電激發(fā)支部活力“有妙方”

作者:殷曉崇 發(fā)布時間:2018-05-17   來源:電力網(wǎng)

黨支部日常工作臺賬、月度重點工作完成情況、黨員發(fā)展資料、特色活動加分項……”每月月底,平頂山熱電10位黨支部書記都會準備好當月本支部的相關(guān)資料,提交到公司黨委,迎接每月一次的黨建“大考”。

這是平頂山熱電在推行黨支部書記年終述職評議“年度大考”的基礎(chǔ)上,進一步細化黨建考核標準,實行黨建“月考制”,提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照實施細則,考評工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,主要采取黨支部自評與抽查相結(jié)合原則,“月考”的內(nèi)容既包括“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費收繳、思想政治宣傳、黨風廉政建設等基礎(chǔ)工作,也包括黨團員突擊隊、主題黨日、文體活動等特色項目。考評領(lǐng)導小組對黨支部未完成黨建工作進行扣分,同時對黨支部創(chuàng)新舉措進行加分,特別是對黨支部融入生產(chǎn)經(jīng)營、促進生產(chǎn)工作的項目給予重點加分。考評辦公室根據(jù)每月各黨支部工作完成情況、加分項目進行評議、打分,最終確定各支部月度考核得分。

黨建“月考”成績直接與支委委員的績效收入掛鉤,考評領(lǐng)導小組每季度對個黨支部進行得分匯總,對季度前三名的黨支部進行專項獎勵;年度累計得分前五名的支部,獲得評優(yōu)評先資格并與支委委員的年中績效掛鉤。同時對于連續(xù)兩個月評議低于90分的黨支部,要進行“重點關(guān)注”,先進支部可幫其分析原因、制定整改措施和努力方向。

通過實行此“妙方”,有效地促進的黨支部書記的責任意識,同時也激發(fā)了支部的活力,對于黨建引領(lǐng)創(chuàng)價值、促進中心工作具有十分重要的意義。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 平頂山熱電


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