“這是起典型的違規(guī)公務(wù)接待問題，從大的方面講涉及四家單位；細(xì)分后，又涉及六家單位。相關(guān)責(zé)任人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告等5種處分?！薄氨敬渭瘓F(tuán)發(fā)的通報，與以往不同的是采用了夾敘夾議的方法，措辭嚴(yán)厲，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，引起我們的深刻警省……”
5月9日，國電甘肅電力有限公司蘭州范坪熱電廠組織中心組學(xué)習(xí)。與以往不同的是，由廠領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記等組成的19名中心組成員在理論研討廉政案例時，結(jié)合崗位實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，緊盯違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，用情景式討論方式，舉一反三，補(bǔ)齊短板，系好能源集團(tuán)公司重組整合關(guān)鍵時期廉潔“安全帶”。
本次中心組學(xué)習(xí)上，該廠先領(lǐng)學(xué)了集團(tuán)公司《關(guān)于孟堅、魏艷華等13名同志違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》、《關(guān)于在重大節(jié)日期間落實(shí)“十五個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求堅決糾正“四風(fēng)”問題的通知》和甘肅公司《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風(fēng)”問題的通知》，然后就三個文件的學(xué)習(xí)，開展情景式研討。
現(xiàn)場討論十分激烈。一開始，有個別人員認(rèn)為： “13個人吃飯花了2386元，按級別應(yīng)該沒超標(biāo)?！边@個觀點(diǎn)很快受到抨擊?！按嬖谝淮钨M(fèi)用拆封兩次報銷，將煙更換為菜等違規(guī)操作行為，是弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)?！?br/> 據(jù)介紹，為使廉潔教育活動更加切合實(shí)際，范坪電廠自上而下，從廠黨委到各支部，根據(jù)工作實(shí)際，結(jié)合具體案例，自5月份起采用“案例式”研討，將以往形式單一的思想討論活動與具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，最大限度地增強(qiáng)學(xué)習(xí)討論的針對性和實(shí)效性，引領(lǐng)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚(yáng)清，扶正祛邪，自覺為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)履職盡責(zé)、作出貢獻(xiàn)。截至目前，這樣的情景式大討論已經(jīng)開展6場次，受到黨員干部的歡迎。（郭永紅）
