1月29日，南陽熱電熱力黨總支開展一對(duì)一的談心談話并面向廣大黨員、職工群眾征集意見和建議。該公司持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”，確保基層黨支部組織生活會(huì)保證質(zhì)量，開出成效。
集中學(xué)習(xí)不走樣。該公司各支部會(huì)前采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等不同方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章，重點(diǎn)搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
查擺剖析深刻到位。該公司各黨支部重點(diǎn)查擺在突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。如：表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，調(diào)研走過場(chǎng)、遇事推繞拖，文多會(huì)多、照抄照搬，工作不重實(shí)效重包裝，履行責(zé)任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣等，對(duì)照黨章要求，檢查堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面問題。
切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)。該公司各黨支部在組織生活會(huì)召開前，支委成員之間、黨員之間深入開展談心談話，廣泛聽取群眾意見。會(huì)上，支部書記報(bào)告一年來黨支部工作情況、檢查黨支部建設(shè)存在的問題，支委成員檢查履行職責(zé)情況、進(jìn)行自我批評(píng)、開展相互批評(píng)。
過硬措施抓整改。該公司要求各黨支部要對(duì)照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，作出整改承諾、列出整改事項(xiàng)、繪出整改時(shí)間圖，半年內(nèi)向黨員群眾通報(bào)整改情況，對(duì)整改敷衍應(yīng)付、問題原地打轉(zhuǎn)、黨員群眾不滿意的，公司黨委要批評(píng)糾正，必要時(shí)采取組織措施。
