為提高工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提升職工代表參政議政和履職盡責(zé)能力,更好地維護(hù)職工合法權(quán)益, 1月26日下午,國電濮陽熱電有限公司工會(huì)舉辦了2018年工會(huì)干部和職工代表培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)特邀濮陽市總工會(huì)民主管理部部長齊海靜授課。齊部長從職工代表的產(chǎn)生及構(gòu)成和職工代表大會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)、制度及工作流程,談到如何開好職工代表大會(huì)和職代會(huì)民主管理相關(guān)理論。強(qiáng)調(diào)職工代表應(yīng)具有良好的職業(yè)精神與文化素養(yǎng),善于交流與溝通,具備參政議政的能力。明確職工代表的定位,即職工代表是職工權(quán)益的維護(hù)者、職工群眾的教育者、生產(chǎn)工作的先進(jìn)者、職工參與的組織者。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),工會(huì)干部和職工代表紛紛表示學(xué)有所獲、學(xué)有所用,開拓了眼界,增長了知識(shí),對(duì)如何做好工會(huì)工作、如何當(dāng)好職工代表以及職工代表所擁有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)了做好工會(huì)工作以及認(rèn)真履行代表職責(zé)的自信心。