一場(chǎng)特殊的“考試”

作者:吳博 發(fā)布時(shí)間:2017-12-12   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

12月11日,國(guó)電克拉瑪依發(fā)電有限公司團(tuán)委召開2017年度共青團(tuán)工作公開述職大會(huì),進(jìn)行了一場(chǎng)特殊“考試”,接受74名團(tuán)員青年代表民主測(cè)評(píng),助推共青團(tuán)工作邁上新臺(tái)階開啟新征程。

該公司團(tuán)委借助“克電團(tuán)員之家”微信宣傳載體,會(huì)前對(duì)共青團(tuán)2017 年度工作總結(jié)和 2018 年度工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示,廣泛征求意見。嚴(yán)格按照組織程序,邀請(qǐng)公司黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)及黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。團(tuán)委負(fù)責(zé)人以PPT匯報(bào)的形式,圖文并茂地和青年員工一起回憶了2017年團(tuán)青工作取得一些成果,分析存在的困難與不足,提出了2018年團(tuán)青工作總體思路,明確工作目標(biāo)。隨后,來(lái)自基層三個(gè)團(tuán)支部的不同專業(yè)、不同年齡、不同廠齡的74名青年代表根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)述職情況認(rèn)真填寫《團(tuán)組織公開述職測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表》,確保述職測(cè)評(píng)工作的公開、公平、公正。

隨后,該公司黨委書記對(duì)2017年度團(tuán)青工作給予了高度評(píng)價(jià),并對(duì)2018年團(tuán)青工作提出了更高的要求,一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神;二是要常態(tài)化開展“一學(xué)一做”教育實(shí)踐;三是要完善管理制度、量化工作內(nèi)容;四是強(qiáng)化考核管理、壓實(shí)工作責(zé)任;五是強(qiáng)化組織建設(shè)、發(fā)揮模范作用;六是創(chuàng)新特色活動(dòng)、創(chuàng)建支部品牌;七是做好推優(yōu)入黨、培養(yǎng)青年人才;八是廣泛征求意見、召開年度會(huì)議。同時(shí),對(duì)團(tuán)員青年提出殷切希望,希望廣大團(tuán)員青年在公司團(tuán)委的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下、在各團(tuán)支部的精細(xì)謀劃下、在廣大團(tuán)員青年的支持配合下,公司2018年共青團(tuán)工作能更上一層樓,廣大團(tuán)員青年在崗位上不斷錘煉技能水平,大膽創(chuàng)新提高個(gè)人綜合素質(zhì),爭(zhēng)取人人都成為崗位上的技術(shù)能手,行業(yè)發(fā)展的行家里手,努力成長(zhǎng)為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的新時(shí)代“青年工匠”,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

據(jù)了解,克拉瑪依公司團(tuán)委嚴(yán)格按照組織程序和工作要求,每年定期開展共青團(tuán)工作公開述職測(cè)評(píng)工作,積極促進(jìn)共青團(tuán)工作上水平,繼續(xù)努力服務(wù)青年、樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的舉措,努力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

      關(guān)鍵詞: 克拉瑪依發(fā)電


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