“微”時(shí)代里，如何讓“員工四大行動(dòng)”更貼近職工，如何讓宣傳效果“走心”更“入腦”？微信作為一種與生活密不可分新媒介，其快捷、經(jīng)濟(jì)、傳播范圍廣泛的新特性，也逐漸進(jìn)入了基層單位的視野。河北張家口公司工會(huì)憑借敏銳的創(chuàng)新意識(shí)，憑借內(nèi)部微信平臺(tái)“無限風(fēng)光”，克服了新能源企業(yè)人少面廣集中難的問題，傾力為職工打造“指尖上的‘員工四大行動(dòng)’”。
微課堂：創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式
該公司工會(huì)2016年6月3日正式開通微課堂，共分為“技術(shù)、制度、安全、形勢(shì)任務(wù)、生活”5大講堂，截至目前共發(fā)送12期，月均3期。在微課堂建設(shè)過程中，內(nèi)容來源從轉(zhuǎn)載逐漸變?yōu)樵瓌?chuàng)，并充分結(jié)合該公司中心工作。“技術(shù)講堂”中，充分發(fā)揮人才引進(jìn)人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，錄制視頻或發(fā)布PPT，對(duì)一線運(yùn)檢人員進(jìn)行“微培訓(xùn)”；“制度講堂”中，結(jié)合制度學(xué)習(xí)知識(shí)競賽，通過開展“微答題”，對(duì)制度進(jìn)行“微宣貫”；“安全講堂”中，將本年度“安全在我心中”演講比賽及“高空逃生”教學(xué)等視頻，實(shí)現(xiàn)“微教育”，降低培訓(xùn)成本；“形勢(shì)任務(wù)講堂”中，全員搜集新能源行業(yè)政策、法規(guī)、行業(yè)趨勢(shì)等內(nèi)容，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，營造“我為公司、公司為我”的文化氛圍。
微檢查：人人都是安全員
結(jié)合本年度“安康杯”競賽活動(dòng)，7月份，通過微信平臺(tái)正式啟動(dòng)“身邊隱患隨手拍”活動(dòng)。鼓勵(lì)全體職工關(guān)注安全，將自己身邊物的不安全狀態(tài)、工作中的不安全行為、環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷等安全隱患，通過手中的鏡頭隨手拍下，通過對(duì)話發(fā)送到平臺(tái)后臺(tái)匯總整理，移交該公司安全部門查處。并定期對(duì)典型隱患進(jìn)行曝光教育?；顒?dòng)得到該公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，并率先垂范，全員積極參與，迅速形成了“人人查隱患、人人反違章、人人保安全”的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工參與企業(yè)安全管理的積極性，對(duì)提升企業(yè)的安全隱患治理水平起到了極大的促進(jìn)作用。
微展示：我的地盤我做主
充分利用微信平臺(tái)互動(dòng)多媒體展示手段,結(jié)合職工才藝展示系列活動(dòng)，提升趣味性、豐富性及互動(dòng)性。微信平臺(tái)創(chuàng)辦以來，先后在該平臺(tái)進(jìn)行攝影類、演講類、寫作類、女工專項(xiàng)才藝展示，勞模先進(jìn)事跡宣傳，并通過平臺(tái)投票系統(tǒng)、留言系統(tǒng)、點(diǎn)贊功能對(duì)職工才藝進(jìn)行評(píng)比、點(diǎn)贊，真正將平臺(tái)打造成職工才藝展示平臺(tái)，讓員工“我的地盤我做主”。
微關(guān)愛：職工永遠(yuǎn)是我們最在乎的人
“親愛的你，這一年你辛苦了，風(fēng)光建設(shè)有你而不同，公司發(fā)展因你而精彩。公司工會(huì)代表全體會(huì)為你送上生日祝福，愿你享受這美好的一天，享受人生永遠(yuǎn)的最美華年?！泵吭略鲁?，當(dāng)月過生日的職工都會(huì)收到微信平臺(tái)發(fā)來的類似的生日祝福?！熬€下生日蛋糕，線上生日點(diǎn)歌祝福，公司工會(huì)從來都記得我們?！痹谡{(diào)研中，一位一線員工如是說道。類似的還有很多，職工子女高考前點(diǎn)歌集贊送祝福，生活講堂發(fā)送各類保健、養(yǎng)生、運(yùn)動(dòng)知識(shí)，宣傳工會(huì)會(huì)員卡的各類優(yōu)惠信息等等，職工永遠(yuǎn)使我們最在乎的人。（王亞偉）
