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大唐石門發(fā)電公司:“煤”花別樣紅

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-05-13 09:42:09

  中國電力網(wǎng)訊  大唐石門發(fā)電公司燃料管理部化驗班,現(xiàn)有班組女性成員5人,平均年齡44歲,黨員2人,是一支名副其實的娘子軍,長期擔(dān)負(fù)著該公司入廠煤的驗收、監(jiān)督和化驗工作。

  她們始終堅守“不忘初心,砥礪前行”的信念,始終本著湖南人“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”的精神,始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)細致、務(wù)實扎實、團結(jié)廉潔的工作態(tài)度,立足崗位,默默奉獻,當(dāng)好燃料“守護神”,做好化驗“掌門人”,為該公司入廠燃料質(zhì)量驗收做出了有口皆碑的貢獻,用實干和責(zé)任書寫著屬于她們平凡而又精彩的人生。

  舍小“家”為大“家”

  入廠煤檢驗驗收是煤質(zhì)監(jiān)督的重要關(guān)口,化驗班每年都肩負(fù)著上百萬噸入廠煤的化驗工作,既要克服人手少的困難,又要保證煤化驗連續(xù)性,為該公司合理調(diào)運煤炭、配煤摻燒提供及時且準(zhǔn)確的化驗數(shù)據(jù)。

  每個班員克服燃料的灰塵和臟污,經(jīng)常自覺加班加點,卻毫無怨言。每年經(jīng)檢驗的煤樣數(shù)以萬記,卻未出現(xiàn)過操作失誤,也沒有和燃料供貨商發(fā)生過煤質(zhì)數(shù)據(jù)方面的糾紛,化驗準(zhǔn)確率達到100%,為機組安全經(jīng)濟運行、燃煤科學(xué)摻配提供了可靠數(shù)據(jù)。她們以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度對待本職工作,為燃料管理貢獻出自己最好努力。

  每年迎峰度冬,又是歲末年初,往往也是調(diào)煤困難時期,為保障電力供應(yīng),該公司千方百計協(xié)調(diào)火車運力,電煤經(jīng)常集中到達。為確保年終沖刺期間的“口糧”能科學(xué)合理的進入爐膛,艱巨的化驗任務(wù)交到了這群娘子軍手中。

  那段時間就像打仗般,從上午接樣員將第一批樣送過來,她們便開始展開持續(xù)到晚上7點多的細致操作。一個樣需要化驗的性能指標(biāo)有7項,全部完成下來需要4個小時。而這只是進行完一組樣,一天需要兩到三組這樣的操作。

  為了確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,必須采用“平行化驗”的標(biāo)準(zhǔn),也就是說出現(xiàn)了一點差錯或者設(shè)備狀況試驗數(shù)據(jù)將作廢處理,又得重新化驗,工作量之大可想而知,那段時間她們常常是一邊吃著已經(jīng)冰冷的盒飯,一邊對著化驗單計算著數(shù)據(jù),“白加黑” “五加二”已成常態(tài)。

  前年恰遇班員的母親腿摔骨折了,但她為了完成工作任務(wù)沒提出過請假回家照看母親。班長更是忙得走不開,對因病連續(xù)住了兩次院的父親除了愧疚還是愧疚,她需要在班員下班后將數(shù)據(jù)核算、匯總并上報系統(tǒng)后才能回家。

  “六個一”特色崗位練兵強技能

  不積跬步,無以至千里。班組成立以來,每一個班員都在為勝任好自己的工作,不斷學(xué)習(xí)、不斷進步,不斷摸索、不斷改進,從而漸漸成為了石電班組的一面旗幟。

  在班組管理中,以打造學(xué)習(xí)型班組為契機,讓班員樹立終身學(xué)習(xí)的理念,鼓勵通過多種形式和渠道參加學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合以及技能比武等進行崗位業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),使班員達成“學(xué)習(xí)是崗位的職責(zé),學(xué)習(xí)是工作的重要內(nèi)容,學(xué)習(xí)是成長進步的唯一選擇”的共識,共同營造“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍。

  班組自主開展每天一操練,每日一提問、每周一課堂、每月一比武,每月一反思,每人一記錄的“六個一”學(xué)習(xí)活動,使班組學(xué)習(xí)成為員工技術(shù)交流的“小講臺”,傳遞知識的“小課堂”,技術(shù)練兵的“演武場”,實現(xiàn)了由“應(yīng)知應(yīng)會”向“必知必會”根本轉(zhuǎn)變;不但使自身綜合素質(zhì)得到了提高,且對工作中出現(xiàn)的問題,通過現(xiàn)場討論,現(xiàn)場學(xué)習(xí),現(xiàn)場受益的方式,以最快、有效的提升工作效率。

  同時,通過積極參加培訓(xùn)及技術(shù)比武等來檢驗學(xué)習(xí)效果,激發(fā)人人成才的積極性,形成了比、學(xué)、趕、幫、超濃厚氛圍的學(xué)習(xí)型集體。在2015年該公司組織的化學(xué)專業(yè)競賽中,班長曾毅取得了第六名的較好成績,在2017年該公司組織的女職工化驗技能競賽中,曾毅、楊寧波分別獲得了一等獎和三等獎,2020年該公司采制化技能競賽中,楊寧波獲得第一名的好成績。因持續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,被大唐集團授予“2015年度巾幗建功標(biāo)兵崗”,被大唐湖南分公司評為“2018年芙蓉標(biāo)兵崗”,被常德市授予“2018年工人先鋒號”。

  創(chuàng)新打造特色班組文化

  企業(yè)班組離不開班組文化建設(shè),只有具備班組自身特色的班組文化,班組建設(shè)才能充滿生機,蓬勃發(fā)展。

  一直以來,化驗班在班組文化建設(shè)上用真心,下真功,使真勁,求真效。打造了具有班組特色的文化長廊,展示班組愿景、安全生產(chǎn)、廉潔教育、業(yè)余生活等,傳遞快樂工作、幸福生活的理念,增強班組凝聚力。建立了班務(wù)公開看板,包含工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考勤管理、工作計劃、績效考評、通知公告六個版塊,將任務(wù)分解到人,責(zé)任落實人,考核兌現(xiàn)到人。

  班務(wù)公開看板的實施,讓年度目標(biāo)更明確,工作方向更清晰,崗位任務(wù)更具體,很好地統(tǒng)一了思想共識、行動共識。同時創(chuàng)建了有學(xué)習(xí)氛圍的專有學(xué)習(xí)室,讓大家有一個安靜、舒適的場所專心學(xué)習(xí)。

  以“6S”管理為抓手,不斷提高“6S”管理,定期對化驗室、化驗設(shè)備、化驗臺賬等進行認(rèn)真細致的清理整頓,累計更新現(xiàn)場標(biāo)識近千項,營造文明規(guī)范、整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境。2018年,被該公司推薦為爭創(chuàng)“大唐集團公司文化樣板間”的典范班組。

  燦爛的班組文化之花,必然結(jié)出豐碩的文化之果。在全體人員的努力下,從2012年起連續(xù)8年入廠入爐熱值差牢牢的控制在300焦每克范圍內(nèi),2017年和2018年連續(xù)兩年該公司入廠含稅標(biāo)單區(qū)域排名第一,2019年入廠含稅標(biāo)單區(qū)域排名第二,為該公司“降本增效”做出較大貢獻。

  化驗班的女工們以扎實的工作作風(fēng)在平凡崗位上成就不平凡的事業(yè);以奉獻在崗位,為工作貢獻自己最好的努力為宗旨,在石電公司這片花團錦簇的百花園里,花兒朵朵向陽開,櫛風(fēng)沐雨情滿懷,演繹著娘子軍豐富多彩的人生故事。(石宣)

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