大唐長春第二熱電有限責(zé)任公司：強(qiáng)化思想意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，增強(qiáng)提質(zhì)增效新優(yōu)勢(shì)

　　做好新形勢(shì)下的發(fā)電企業(yè)提質(zhì)增效工作，是主動(dòng)適應(yīng)國家能源發(fā)展戰(zhàn)略，為我們?cè)谛碌慕?jīng)濟(jì)形態(tài)、新的經(jīng)營模式中突破舊格式，闖出新路子，打開新局面的關(guān)鍵所在。為讓發(fā)電企業(yè)逐步深入推進(jìn)一系列體制機(jī)制改革，構(gòu)建一個(gè)更符合形勢(shì)發(fā)展需要的管理體系，形成一種新的管理和發(fā)展生態(tài)，需要我們解放思想，強(qiáng)化思想意識(shí)，“不講條件、不講困難、不講客觀”主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，準(zhǔn)確把握企業(yè)提質(zhì)增效的優(yōu)勢(shì)，從而使企業(yè)走上科學(xué)健康持續(xù)發(fā)展的快車道。

　　強(qiáng)化政治意識(shí)就是要求我們以黨的絕對(duì)忠誠和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)持馬克思主義理論指導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作，傳遞正能量。帶好職工隊(duì)伍，與全體員工一道為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)共同努力奮斗。

　　強(qiáng)化效益意識(shí)就是要有站頭排、當(dāng)先鋒的勇氣，要有趕先進(jìn)、求最好的雄心，通過對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)照先進(jìn)找差距，使用新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成。

　　強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)就是要通過科學(xué)的分析論證，通過管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，為企業(yè)帶來更大的效益。

　　強(qiáng)化法制意識(shí)就是要增強(qiáng)依法治企的理念，依照國家的法律法規(guī)，不斷完善企業(yè)的內(nèi)部管理制度，規(guī)范企業(yè)依法執(zhí)政行為，用法律維護(hù)企業(yè)和員工的利益。

　　強(qiáng)化廉政意識(shí)就是要落實(shí)中央反“四風(fēng)”和“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，抓好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍的廉政建設(shè);建立健全廉政建設(shè)的管理體系和監(jiān)督體系;建設(shè)一支風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。

　　強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)就必須要抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。企業(yè)管理者要帶領(lǐng)干部職工做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí);協(xié)調(diào)配合，顧全大局;一抓到底，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　思想決定思路，思路決定出路。做好新常態(tài)下的企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)提質(zhì)增效新優(yōu)勢(shì)，要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，將廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的方針政策和要求上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)中去，做守紀(jì)律、講規(guī)矩、勇?lián)?dāng)?shù)慕ㄔO(shè)者。

　　作者系大唐長春第二熱電有限責(zé)任公司 黨委書記

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