3月18-20日,國家能源集團大寨發(fā)電分公司認真組織干部員工參加集團一體化集中管控系統(tǒng)ERP建設項目競賽預賽活動,該公司領導人員、中層管理人員、財務、人資、生技及相關專業(yè)人員50余人參加競賽。
該公司高度重視,認真組織,深入落實國家能源集團信息化工作部署要求,全面提高干部員工和相關專業(yè)人員ERP業(yè)務知識應用和操作,進一步提升ERP系統(tǒng)各模塊的應用水平,增強ERP項目所屬的推進組、設備組、物資組、項目組、財務組、人力資源組等分組人員、業(yè)務人員的學習意識和業(yè)務技能,推動人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍建設。
該公司要求各部門加強學習,積極備賽,把此次ERP競賽當作普及ERP知識的重要工作認真抓好落實,培養(yǎng)鍛煉業(yè)務骨干,切實提高企業(yè)ERP運用水平,并做到廣泛參與,主動學習,調動員工學習ERP系統(tǒng)知識的積極性,營造信息系統(tǒng)深化應用、推動工作的良好氛圍。
3月18-20日,國家能源集團大寨發(fā)電分公司認真組織干部員工參加集團一體化集中管控系統(tǒng)ERP建設項目競賽預賽活動,該公司領導人員、中層管理人員、財務、人資、生技及相關專業(yè)人員50余人參加競賽。
該公司高度重視,認真組織,深入落實國家能源集團信息化工作部署要求,全面提高干部員工和相關專業(yè)人員ERP業(yè)務知識應用和操作,進一步提升ERP系統(tǒng)各模塊的應用水平,增強ERP項目所屬的推進組、設備組、物資組、項目組、財務組、人力資源組等分組人員、業(yè)務人員的學習意識和業(yè)務技能,推動人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍建設。
該公司要求各部門加強學習,積極備賽,把此次ERP競賽當作普及ERP知識的重要工作認真抓好落實,培養(yǎng)鍛煉業(yè)務骨干,切實提高企業(yè)ERP運用水平,并做到廣泛參與,主動學習,調動員工學習ERP系統(tǒng)知識的積極性,營造信息系統(tǒng)深化應用、推動工作的良好氛圍。
3月18-20日,國家能源集團大寨發(fā)電分公司認真組織干部員工參加集團一體化集中管控系統(tǒng)ERP建設項目競賽預賽活動,該公司領導人員、中層管理人員、財務、人資、生技及相關專業(yè)人員50余人參加競賽。
該公司高度重視,認真組織,深入落實國家能源集團信息化工作部署要求,全面提高干部員工和相關專業(yè)人員ERP業(yè)務知識應用和操作,進一步提升ERP系統(tǒng)各模塊的應用水平,增強ERP項目所屬的推進組、設備組、物資組、項目組、財務組、人力資源組等分組人員、業(yè)務人員的學習意識和業(yè)務技能,推動人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍建設。
該公司要求各部門加強學習,積極備賽,把此次ERP競賽當作普及ERP知識的重要工作認真抓好落實,培養(yǎng)鍛煉業(yè)務骨干,切實提高企業(yè)ERP運用水平,并做到廣泛參與,主動學習,調動員工學習ERP系統(tǒng)知識的積極性,營造信息系統(tǒng)深化應用、推動工作的良好氛圍。
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