近日，馬鞍山市總工會通報了2019年度全市工會目標責任制考核結果，神皖能源馬鞍山電廠工會被授予“優(yōu)秀獎”。
2019年，該廠工會以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞“打贏三大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展”工作目標，融入中心，服務大局，服務職工群眾，提高員工的獲得感、幸福感和歸屬感。
一是勞動競賽全覆蓋。該廠全年共組織開展多種形式的勞動競賽活動38項，530人次參與，90余人次獲獎，選派20名選手參加神皖能源首屆技能競賽，通過賽前集訓和大賽的洗禮，參賽員工的業(yè)務技能得到了提升;全面啟動職業(yè)安全防護“工具包”試點工作，組織制定了《“工具包”推廣實施方案》，召開宣貫會，組織各部門按節(jié)點完成工作場所檢查表的現(xiàn)場驗證，編制出9大類54項改進方案。
二是班組建設全方位。該廠建立以預防為主的風險危險源管理制度，實現(xiàn)重點工序、標準化作業(yè)流程可視化;對班組管理進行動態(tài)監(jiān)管，開展班組QC、合理化建議、提案改善等活動，提質增效，加強團隊管理，提高班組運轉效能。該廠共計25個班組全部達到集團公司四星級班組標準，其中9個長維承包商班組全部達標;設備部電氣二次班繼電保護組榮獲國家能源集團青年文明號、安徽省青年安全生產(chǎn)示范崗、安徽省青年文明號等榮譽稱號，設備部電控班獲得馬鞍山市工人先鋒號稱號。
三是愛心幫扶暖人心。該廠全年共慰問困難職工，退休及生病住院職工157人次，金秋助學15人次，送出慰問金20萬元，先后為22名職工理賠意外傷害保險金及大病救助金3萬元，安排一線員工參加省、市工會組織的療休養(yǎng)，并為全體職工配置保溫飲水杯;該廠文體活動豐富多彩，先后開展了職工健康長跑、“迎五一”職工籃球賽等大型文體活動10余場次，弘揚正能量、凝聚團隊合力。
評論