湘潭發(fā)電公司基層班組多舉措提升班組管理水平

　　本網(wǎng)訊 湘潭發(fā)電公司采樣班作為燃管部班組人員最多，平均年齡最大的班組，為克服班組建設(shè)上的諸多困難，該班組從思想淬煉、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練著手，要求班員嚴(yán)格按照制度開展工作，進(jìn)一步提升班組建設(shè)水平。

　　該班組負(fù)責(zé)人表示，一是要提高班組的制度執(zhí)行力和治理能力，形成健全的班組管理模式。二是要倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，青年職工理論知識(shí)強(qiáng)，老師傅實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，班組要形成互相交流學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)的良好氛圍。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三講一落實(shí)”，時(shí)刻繃緊安全這根弦，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的理念。四是不斷提高環(huán)保治理能力，班組定期進(jìn)行環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高班員的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。五是督促班員養(yǎng)成和保持良好的節(jié)儉習(xí)慣，愛(ài)護(hù)公物，班組范圍內(nèi)做到無(wú)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等不良現(xiàn)象。六是班組成員要團(tuán)結(jié)一致，協(xié)作奮進(jìn)，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

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