中國電力網(wǎng)訊 大唐集團公司黨組書記、董事長鄒磊指出，“解決好思想認識問題，就是解決好方向和動力問題，就是解決最根本性的問題”。2022年4月下旬以來，陳村水力發(fā)電分公司在順利實現(xiàn)一季度“滿堂紅”，全力以赴“大干二季度、實現(xiàn)雙過半”關鍵時期，迅速掀起“解放思想 二次創(chuàng)業(yè)”大學習大討論活動熱潮，堅決破除思想陳舊、觀念僵化、理念落后、路徑依賴、精神懈怠之冰，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，強化市場觀念、增強改革意識，擺脫思想禁錮、實現(xiàn)行動突圍，為“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實裝上了“加速器”和“發(fā)動機”，在建功新時代、奮進新征程的時代大潮中展現(xiàn)了新?lián)?、開拓了新格局、拼搏呈現(xiàn)出了新氣象。
學習研討有“深度” 激發(fā)自我革命內生動力
集團公司“大學習大討論”全面啟動后，公司“大學習大討論”在“黨委帶頭學、支部集中學、黨員主動學”三個陣地中全面鋪開。該公司黨委堅持將“大學習大討論”列入重要日程、擺在突出位置，加強組織領導、強化組織保障，推動全員思想大解放、觀念大更新、精神大洗禮。第一時間召開專題會議，部署專項工作，確保“大學習大討論”不走過場;召開黨委會研究制定《學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想 解放思想 二次創(chuàng)業(yè)大學習大討論活動實施方案》，細化10項具體落實措施，明確目標要求和時間節(jié)點，確保活動有序推進;為黨員領導干部、班組長購買配備《習近平論把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局》《干法》《活法》《房間里的大象》《商業(yè)的本質》《從大到偉大》等書籍202套，驅動深度學習載體，激發(fā)學習討論活力。
該公司黨委堅持抓好領導干部“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮理論學習中心組“龍頭”作用，抓實“第一議題”制度，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，系統(tǒng)梳理學習黨的十八大以來習近平總書記關于國資國企重要講話和指示批示精神，學習領會領悟習近平經(jīng)濟思想、習近平總書記關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述、習近平總書記關于堅持自我革命、全面從嚴治黨重要論述，將理論學習中心組集體學習研討全力打造成為解放思想的“示范組”“模范班”，進一步堅定解放思想、實事求是、攻堅克難的信心和決心。活動開展以來，分公司黨委結合主題和五次專家講座內容，連續(xù)組織開展四次黨委理論學習中心組暨“大學習大討論”專題學習研討，研討交流共20人次，黨委書記帶頭領學，班子成員自覺提高政治站位、強化理論思維，堅持帶著信念學、帶著使命學、帶著問題學，圍繞學習主題談認識體會，堅持在學習中堅定理想信念、改造主觀世界、解決實際問題，針對“三種心態(tài)”，堅持邊學習、邊查擺、邊討論、邊提升，深入開展“三查”，認真剖析問題產(chǎn)生根源，制訂整改措施，明確牽頭領導、責任部門和計劃整改完成時間，將查擺問題指標進一步細化分解，通過“專題研討+工作督辦”進行重點行動措施跟蹤，確保年度各項目標務期必成。
充分發(fā)揮基層黨支部根植一線的組織優(yōu)勢，支部書記、支委成員以身作則、研機析理，條分縷析、學用相長，切實承擔起推動工作落實見效的組織責任，全力構建一級抓一級、層層抓學習的良好局面。公司6個黨支部分別以“破局突困 我們怎么干——學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想 解放思想 二次創(chuàng)業(yè)大學習大討論”等為主題開展3次主題黨日活動，共組織集中討論18場次，參與討論黨員干部、職工群眾285人次，將大學習大討論活動開展與奮戰(zhàn)“雙過半”、推動“三提兩降一治”、提質增效等重點工作相結合，查擺問題，提出建議和措施，為沖刺“雙過半”目標不懈努力。從班子成員到普通黨員、從各支部到各部門都積極參與學習討論，同時堅持邊學習、邊查擺、邊討論、邊提升，形成學習成果，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
思想碰撞有“力度” 助力疏通堵點攻克難點
活動開展以來，該公司黨委堅持將“三查”貫穿始終，領導班子成員本著實事求是的精神，結合學習情況和分管領域工作情況聚焦研討主題進行深入交流，深刻剖析、研討在思想觀念上存在的突出問題，回顧公司發(fā)展過程，聚焦“作風轉變”，圍繞“跳出陳電看陳電”“跳出水電看陳電”“跳出行業(yè)看企業(yè)”，思考需要繼承什么、摒棄什么、堅持什么，如何推動公司實現(xiàn)更高質量發(fā)展，直面改革發(fā)展遇到的實際問題，破除思想陳舊、觀念僵化、理念落后、精神懈怠之冰，扭轉作風，消滅“積弊陋習”。該公司黨委堅持問題導向和結果導向，針對干部職工闖勁不足、標桿不高、嚴謹不夠導致企業(yè)后續(xù)發(fā)展動力不足等影響高質量發(fā)展的制約因素，著力查找作風方面的短板弱項，通過全覆蓋、“拉網(wǎng)式”開展“三種心態(tài)”排查整治，在深刻剖析原因的基礎上，討論提出有針對性的辦法和措施。其中，黨委領導班子共計查擺問題10個，制定整改措施10項;6個黨支部共計查擺問題13個，制定整改措施13項，建立健全整改提升長效機制。組織參加省公司舉辦的“大學習大討論”云論壇交流研討，結合黨建工作融入安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的工作實際，總結提煉工作經(jīng)驗，針對共性難題，總結交流有效做法，分享推進黨建工作融入業(yè)務、融入一線、融入人心的工作心得和經(jīng)驗。各黨支部通過“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等形式，查“躺平”心態(tài)，找“業(yè)務能力”短板，查“看客”心態(tài)，找“執(zhí)行力”短板，深挖問題根源，校準思想偏差，不斷自我革命，以“硬作風”“硬舉措”突出“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用，引導全體職工“思想提升”促“行動突圍”。
為了把大學習大討論研討形成的思路措施貫穿到基層一線，該公司黨委領導班子成員通過深入一線督導檢查工作、調查研究座談交流、黨建聯(lián)系點檢查指導工作、參加黨支部雙重生活、講專題黨課等形式，把省公司黨委、分公司黨委的決策部署、思路措施、工作要求等傳達給一線干部職工。同時，圍繞“大學習大討論活動”開展情況聽取支部匯報，傾聽廣大職工意見建議和感受心得，集思廣益，引導廣大職工凝聚思想共識，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務目標完成。此外，公司堅持鏡頭向下、聚焦一線，加大宣傳力度，為各項任務取得豐碩成果營造“大學習大討論”濃厚氛圍，使該公司黨委研討形成的思路舉措變成了廣大干部職工的自覺行動。公司主要領導撰寫的《添動力 挖潛力 激活力 在“二次創(chuàng)業(yè)”征程中劈浪前行》《提振“精氣神” 匯聚起“二次創(chuàng)業(yè)”的磅礴力量》大學習大討論心得體會文章，分別在中國能源文化網(wǎng)、中國電力網(wǎng)、集團公司、省公司等系統(tǒng)內外主流媒體刊發(fā)，充分展示了分公司黨委胸懷“國之大者”，堅持奮斗奉獻、堅定銳意進取、勇于自我革命的決心信心。
黨建引領+有“硬度” 推動工作成效持續(xù)向好
“為學之實，固在踐履”。活動開展以來，該公司黨委始終把“大學習大討論”作為砥礪初心使命的“磨刀石”、全面提振“二次創(chuàng)業(yè)”精氣神的“動力源”、深化推進“黨建提升工程”的“加速器”，在“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略目標的引領之下，有力助推保障了安全生產(chǎn)可控在控、項目發(fā)展實現(xiàn)突破、體制機制改革穩(wěn)步推進、干部職工隊伍充滿活力，公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設等各項工作都取得了豐碩成果。1至6月份，公司累計完成全口徑發(fā)電量3.13億千瓦時，同比增加4.32%，發(fā)電水耗同比下降2.4%，廠用電量同比下降0.25%，利潤同比增加1142萬元，創(chuàng)連續(xù)安全運行7836天新紀錄。上半年，該公司榮獲集團公司、省公司“先進基層黨組織”，集團公司“大唐工人先鋒號”“巾幗建功示范崗”，省公司“黨建引領+”優(yōu)秀攻關項目等多項集體榮譽。
該公司黨委把決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動作為破瓶頸、謀發(fā)展的關鍵一招，堅持“兩個一以貫之”重大原則不動搖，深化“三定”工作相關要求，因地制宜，突出重點，相繼開展了規(guī)范機構設置、合并業(yè)務流程、全員競聘上崗等工作，按期完成了深化“三定”工作，組織機構按照12個職能部門，2個多經(jīng)公司設置，中層干部和一般管理職數(shù)分別壓減13.6%和18%，有效促進企業(yè)健康發(fā)展。深入實施人才強企工程，嚴格將全員績效考核結果與崗位職務調整掛鉤，做深做實企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展“多通道”，切實解決結構性缺員與冗員并存的問題，真正讓想干事能干事的人有盼頭、能施展。
廣大黨員干部堅決摒棄“躺平、看客、蠻干”三種錯誤心態(tài)，強化黨性錘煉、作風淬煉和工作歷練，圍繞“兩帶兩創(chuàng)”深化11個“黨建引領+”重點項目，多維度找準黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合切入點，8個“黨員示范崗”、14個“黨支部責任區(qū)”、6支“突擊隊”“服務隊”合力攻堅提質增效目標，“揭榜破題”“亮牌解題”，為助力企業(yè)完成全年任務目標提供堅強的組織保證。上半年，公司在做好寧國港口灣、寧國社塢坑、黃山湖邊、寧波溪口、新疆布倫口五地運維工作的同時，組織完成了寧國社鄔坑電站兩臺機組A級檢修、寧國東風壩電站1臺機組A修及技改安裝、寧國港口灣水電站春季檢修技改及預試、浙江溪口抽水蓄能電站機電設備春季檢修及電氣預試、江蘇沙河抽水蓄能電站2臺機組及公用系統(tǒng)C級檢修等多個省內外檢修項目。
該公司深入貫徹新發(fā)展理念，圍繞創(chuàng)新驅動和綠色引領，堅持“致廣大而盡精微”的方法路徑和“積跬步以成寥廓”的拼搏擔當，跑好解放思想、二次創(chuàng)業(yè)“第一棒”，打基礎利長遠，攻堅克難精心“孵化”確保增量見效，經(jīng)過全力爭取，“大唐宣州區(qū)貍橋鎮(zhèn)75MW漁光互補光伏發(fā)電項目”獲得省能源局2022年光伏發(fā)電項目建設規(guī)模競爭性配置建設指標，實現(xiàn)了公司新能源開發(fā)工作“零”的突破。面對地方多輪全員核酸檢測工作部署安排，該公司黨委積極響應，第一時間組織黨員干部成立黨員突擊隊和服務隊，下沉社區(qū)疫情防控一線開展志愿服務行動，履職盡責、擔當作為，充分展現(xiàn)中國大唐良好的企業(yè)形象。
解放思想只有進行時、沒有完成時。該公司將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，認真學習貫徹集團公司、省公司2022年中工作會議精神和 “三保一增”工作要求，按照“兩新一迎”主題活動安排，鞏固拓展“大學習大討論”成果，真正讓解放思想抓在經(jīng)常、融入日常，不斷提振“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，把活動成果轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力，以“二次創(chuàng)業(yè)”的飽滿政治熱情迎接黨的二十大勝利召開。
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