中國電力網(wǎng)訊 自3月份黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，晉南熱電黨總支擰緊“思想螺絲”，上緊“行動發(fā)條”，在黨史學(xué)習(xí)教育上抓學(xué)習(xí)、促實踐、保落實，著力出成效，讓公司職工群眾實實在在感受到黨史學(xué)習(xí)教育帶來的便利、福利。
貫徹落實“看天氣”
該公司黨總支從“吃透”上級文件精神上入手，聞令而動，及時成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，梳理出“學(xué)黨史”、“明責(zé)任”、“守初心”“勇?lián)?dāng)”四個階段11項工作要點，明確時間表和路線圖。拓寬“讀”的角度，著力通讀“四本書”，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，分享心得體會，青年員工閱讀紅色家書，開展“百年黨史”經(jīng)典誦讀;延伸“看”的視野，觀看《絕密使命》《守島人》《山河歲月》等紅色愛國題材影視劇和紀(jì)錄片，參觀圍頭“八二三”戰(zhàn)地公園、李子芳烈士紀(jì)念館、晉江城市展館等黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)點，用現(xiàn)場教學(xué)融情黨史學(xué)習(xí)教育;融會“聽”的感悟，6月15日，邀請泉州、廈門市委講師團主講專家華僑大學(xué)副教授肖北嬰開展專題宣講，耳目一新的互動式教學(xué)，帶來權(quán)威專家解讀，讓全體黨員聽得進、想得深。
喜聞樂見“聚人氣”
“要把慶祝建黨100周年系列活動，作為黨史學(xué)習(xí)教育重要載體”，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子在策劃慶祝建黨100周年活動時定下基調(diào)，“以職工群眾喜聞樂見的活動形式，激發(fā)黨員和群眾學(xué)黨史的興趣和樂趣”。5月份，該公司利用微信小程序開展線上黨史知識競賽，解決了競賽時間和空間限制，實現(xiàn)參與全覆蓋。6月份，各支部選送14個節(jié)目參加公司黨總支組織的黨史故事演講比賽，或情景再現(xiàn)，或時空對話，引起觀眾共鳴。7月中旬，該公司舉辦“唱響紅歌，銘記黨史”歌詠比賽，由員工自編自導(dǎo)自演的16個節(jié)目，穿插黨史知識競答，答得認真，唱的用心，好不熱鬧!
上半年，以公司從無到有的發(fā)展史為背景，創(chuàng)作繪制300余平米的企業(yè)文化“網(wǎng)紅墻”，引起周邊企業(yè)的參觀學(xué)習(xí)，展現(xiàn)“吸粉”的魅力，并制定《2021-2023年企業(yè)文化三年實施規(guī)劃》，從視覺、行為、理念等方面，延伸公司文化發(fā)展規(guī)劃。
“真沒想到拍出來效果挺好，第一次當(dāng)演員還怕演不好”，汪劍波看完公司黨建視頻《新生》后，不無感概地說到：“公司成立黨總支后，第一時間我就遞交了入黨申請書，在見證了公司從基建到全面投產(chǎn)的同時，公司也培養(yǎng)我成為了一名共產(chǎn)黨員”。視頻演繹真實故事，汪劍波談得真切，《新生》在近期集團黨建視頻評比中榮獲三等獎。
為民服務(wù)“接地氣”
年初，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子連開5場座談會，征集職工群眾意見建議，確定56件“為民辦實事”事項，截止6月底，“為民辦實事”已完成26項。
“職工群眾提出來的問題，就要有反饋”，該公司副總經(jīng)理、工會主席陳上燕在第二季度政工例會上說，“事情辦得怎么樣了，要在OA進行公示，接受群眾對落實效果的檢驗和監(jiān)督”。
今年1月末，該公司工會為全體員工參保泉州市2021年度職工醫(yī)療互助活動，為職工增添一份醫(yī)療保障。3月份，解決“周末加派往返市區(qū)車輛，豐富業(yè)余生活”訴求。4-5月份，全員外出拓展培訓(xùn)，增進彼此溝通交流，舒緩工作壓力，營造親如一家和諧氛圍。6月份，關(guān)注職工子女就讀小學(xué)問題，做好育德小學(xué)入學(xué)情況摸底，及時解決職工后顧之憂。關(guān)注職工家屬就業(yè)問題，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，發(fā)布面向職工家屬的就業(yè)崗位，截至目前共妥善安置6名家屬工上崗，今年安置2名家屬工上崗;用實際行動讓骨干型人才“招進來，安下心”……一系列關(guān)懷措施，切實暖進職工心窩。
該公司一直將解決職工群眾操心事、煩心事和揪心事放在“我為群眾辦實事”工作的出發(fā)點和落腳點，在黨史學(xué)習(xí)教育過程中切實讓群眾感受到溫暖，享受到便利和福利。
朝氣蓬勃“有生氣”
該公司黨總支書記、執(zhí)行董事鄭建洪在黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班開班儀式上開宗明義說到：“不忘來時的路是為走好前行的路，黨史學(xué)習(xí)重在知行合一”。
如何將學(xué)習(xí)黨史的理論知識與工作實際結(jié)合，煥發(fā)黨建活力?
該公司著力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，形成“黨建品牌為核心，黨建工作法為載體，助推企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)”的工作模式，修訂完善《黨建績效考評管理辦法》。一方面搭建符合企業(yè)實際的黨建框架體系，梳理層級，提煉融入中心工作的黨建價值指標(biāo);另一方面以一個季度為周期，對黨支部開展黨建考評，形成各支部“你爭我趕”的蓬勃朝氣，促進在評比中借鑒和提高。第一黨支部在第二季度黨建考評中榮獲第一名，7月份的政工例會上，鄭建洪向該支部書記潘金謀頒授了黨建績效考評“流動紅旗”。
該公司黨總支在省國資委“一先兩優(yōu)”評比中還榮獲“福建省國有企業(yè)先進基層黨組織”，“黨建融創(chuàng)·心印晉南”獲福能集團黨建品牌創(chuàng)新獎。
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