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晉南熱電黨史學(xué)習(xí)教育有“氣”氛

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 15:07:29  作者:杜劍濤

  中國電力網(wǎng)訊  自3月份黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,晉南熱電黨總支擰緊“思想螺絲”,上緊“行動(dòng)發(fā)條”,在黨史學(xué)習(xí)教育上抓學(xué)習(xí)、促實(shí)踐、保落實(shí),著力出成效,讓公司職工群眾實(shí)實(shí)在在感受到黨史學(xué)習(xí)教育帶來的便利、福利。

  貫徹落實(shí)“看天氣”

  該公司黨總支從“吃透”上級(jí)文件精神上入手,聞令而動(dòng),及時(shí)成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,梳理出“學(xué)黨史”、“明責(zé)任”、“守初心”“勇?lián)?dāng)”四個(gè)階段11項(xiàng)工作要點(diǎn),明確時(shí)間表和路線圖。拓寬“讀”的角度,著力通讀“四本書”,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,分享心得體會(huì),青年員工閱讀紅色家書,開展“百年黨史”經(jīng)典誦讀;延伸“看”的視野,觀看《絕密使命》《守島人》《山河歲月》等紅色愛國題材影視劇和紀(jì)錄片,參觀圍頭“八二三”戰(zhàn)地公園、李子芳烈士紀(jì)念館、晉江城市展館等黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)點(diǎn),用現(xiàn)場教學(xué)融情黨史學(xué)習(xí)教育;融會(huì)“聽”的感悟,6月15日,邀請(qǐng)泉州、廈門市委講師團(tuán)主講專家華僑大學(xué)副教授肖北嬰開展專題宣講,耳目一新的互動(dòng)式教學(xué),帶來權(quán)威專家解讀,讓全體黨員聽得進(jìn)、想得深。

  喜聞樂見“聚人氣”

  “要把慶祝建黨100周年系列活動(dòng),作為黨史學(xué)習(xí)教育重要載體”,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子在策劃慶祝建黨100周年活動(dòng)時(shí)定下基調(diào),“以職工群眾喜聞樂見的活動(dòng)形式,激發(fā)黨員和群眾學(xué)黨史的興趣和樂趣”。5月份,該公司利用微信小程序開展線上黨史知識(shí)競賽,解決了競賽時(shí)間和空間限制,實(shí)現(xiàn)參與全覆蓋。6月份,各支部選送14個(gè)節(jié)目參加公司黨總支組織的黨史故事演講比賽,或情景再現(xiàn),或時(shí)空對(duì)話,引起觀眾共鳴。7月中旬,該公司舉辦“唱響紅歌,銘記黨史”歌詠比賽,由員工自編自導(dǎo)自演的16個(gè)節(jié)目,穿插黨史知識(shí)競答,答得認(rèn)真,唱的用心,好不熱鬧!

  上半年,以公司從無到有的發(fā)展史為背景,創(chuàng)作繪制300余平米的企業(yè)文化“網(wǎng)紅墻”,引起周邊企業(yè)的參觀學(xué)習(xí),展現(xiàn)“吸粉”的魅力,并制定《2021-2023年企業(yè)文化三年實(shí)施規(guī)劃》,從視覺、行為、理念等方面,延伸公司文化發(fā)展規(guī)劃。

  “真沒想到拍出來效果挺好,第一次當(dāng)演員還怕演不好”,汪劍波看完公司黨建視頻《新生》后,不無感概地說到:“公司成立黨總支后,第一時(shí)間我就遞交了入黨申請(qǐng)書,在見證了公司從基建到全面投產(chǎn)的同時(shí),公司也培養(yǎng)我成為了一名共產(chǎn)黨員”。視頻演繹真實(shí)故事,汪劍波談得真切,《新生》在近期集團(tuán)黨建視頻評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。

  為民服務(wù)“接地氣”

  年初,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子連開5場座談會(huì),征集職工群眾意見建議,確定56件“為民辦實(shí)事”事項(xiàng),截止6月底,“為民辦實(shí)事”已完成26項(xiàng)。

  “職工群眾提出來的問題,就要有反饋”,該公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳上燕在第二季度政工例會(huì)上說,“事情辦得怎么樣了,要在OA進(jìn)行公示,接受群眾對(duì)落實(shí)效果的檢驗(yàn)和監(jiān)督”。

  今年1月末,該公司工會(huì)為全體員工參保泉州市2021年度職工醫(yī)療互助活動(dòng),為職工增添一份醫(yī)療保障。3月份,解決“周末加派往返市區(qū)車輛,豐富業(yè)余生活”訴求。4-5月份,全員外出拓展培訓(xùn),增進(jìn)彼此溝通交流,舒緩工作壓力,營造親如一家和諧氛圍。6月份,關(guān)注職工子女就讀小學(xué)問題,做好育德小學(xué)入學(xué)情況摸底,及時(shí)解決職工后顧之憂。關(guān)注職工家屬就業(yè)問題,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,發(fā)布面向職工家屬的就業(yè)崗位,截至目前共妥善安置6名家屬工上崗,今年安置2名家屬工上崗;用實(shí)際行動(dòng)讓骨干型人才“招進(jìn)來,安下心”……一系列關(guān)懷措施,切實(shí)暖進(jìn)職工心窩。

  該公司一直將解決職工群眾操心事、煩心事和揪心事放在“我為群眾辦實(shí)事”工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在黨史學(xué)習(xí)教育過程中切實(shí)讓群眾感受到溫暖,享受到便利和福利。

  朝氣蓬勃“有生氣”

  該公司黨總支書記、執(zhí)行董事鄭建洪在黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班開班儀式上開宗明義說到:“不忘來時(shí)的路是為走好前行的路,黨史學(xué)習(xí)重在知行合一”。

  如何將學(xué)習(xí)黨史的理論知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合,煥發(fā)黨建活力?

  該公司著力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,形成“黨建品牌為核心,黨建工作法為載體,助推企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)”的工作模式,修訂完善《黨建績效考評(píng)管理辦法》。一方面搭建符合企業(yè)實(shí)際的黨建框架體系,梳理層級(jí),提煉融入中心工作的黨建價(jià)值指標(biāo);另一方面以一個(gè)季度為周期,對(duì)黨支部開展黨建考評(píng),形成各支部“你爭我趕”的蓬勃朝氣,促進(jìn)在評(píng)比中借鑒和提高。第一黨支部在第二季度黨建考評(píng)中榮獲第一名,7月份的政工例會(huì)上,鄭建洪向該支部書記潘金謀頒授了黨建績效考評(píng)“流動(dòng)紅旗”。

  該公司黨總支在省國資委“一先兩優(yōu)”評(píng)比中還榮獲“福建省國有企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”,“黨建融創(chuàng)·心印晉南”獲福能集團(tuán)黨建品牌創(chuàng)新獎(jiǎng)。

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