中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康知識(shí)普及，增強(qiáng)職工自我心理保健意識(shí)，養(yǎng)成正確的心理健康觀念， 大唐長山熱電廠工會(huì)于7月8日在綜合樓十四樓會(huì)議室組織開展了“陽光心態(tài)、快樂工作”心理健康團(tuán)建活動(dòng)。旨在通過活動(dòng)培養(yǎng)企業(yè)良好的心理氛圍，提升職工對(duì)心理健康重要性的認(rèn)識(shí)。廠紀(jì)委書記兼工會(huì)主席、2020年度勞動(dòng)模范和各單位班組長70余人參加了團(tuán)建活動(dòng)。
自集團(tuán)公司開展“幸福大唐建設(shè)”工作以來，長山廠緊緊圍繞“六項(xiàng)行動(dòng)”扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，其中成立職工心理健康咨詢室，充分發(fā)揮職工心理健康咨詢室作用，逐步把職工心理健康咨詢室建設(shè)成職工提升心理健康水平的主陣地，是廠工會(huì)一直探索的重點(diǎn)工作，也是該廠開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)的重要舉措。當(dāng)今社會(huì)競爭激烈，生活節(jié)奏加快，學(xué)習(xí)、工作任務(wù)重，信息量大，造成職工心理壓力大，可以說，心理問題人人都有。針對(duì)這一實(shí)際情況，按照集團(tuán)公司“關(guān)于進(jìn)一步深化幸福大唐建設(shè)的通知”要求，廠工會(huì)與松原市心理健康咨詢協(xié)會(huì)溝通合作，聘請(qǐng)國家二級(jí)職工心理健康咨詢師杜海峰來廠開展心理健康團(tuán)建活動(dòng)，杜海峰從“陽光心態(tài)、快樂工作的實(shí)質(zhì)”“職工工作壓力和心理健康”“職工壓力的表現(xiàn)、危害及原因”“提升心理健康意識(shí)的方法”四方面用圖文并茂、生動(dòng)典型的案例和通俗易懂的語言做了詳細(xì)的剖析和解讀。參與活動(dòng)的勞動(dòng)模范和班組長是我廠的中流砥柱，工作中承載著更大的壓力，通過參加活動(dòng)不僅為他們指明了怎樣引導(dǎo)職工參與各種活動(dòng)的興趣、信心、發(fā)揮自己的能力，有效完成各種任務(wù)。同時(shí)也達(dá)到了關(guān)注自己的心理健康，提高自身心理素質(zhì)，營造樂觀心態(tài)，創(chuàng)造自我價(jià)值的目的。
世界衛(wèi)生組織給健康下了定義，“健康不僅是沒有軀體的殘缺和疾病，還要有完整的生理、心理狀態(tài)以及社會(huì)適應(yīng)能力。即健康包括三方面：一、身體健康;二、心理健康;三、具有良好的社會(huì)適應(yīng)能力。人不僅要重視生理健康，而且要珍視心理健康。在今后工作中，廠工會(huì)將圍繞“健康素質(zhì)提升”按季度創(chuàng)新開展職工健康知識(shí)普及活動(dòng)，逐步提升職工身心健康水平，為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”和“風(fēng)•光吉林”建設(shè)創(chuàng)建健康和諧企業(yè)。
評(píng)論