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大唐環(huán)境:讓員工和企業(yè)同成長(zhǎng)共幸福

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-04-17 15:29:07  作者:范長(zhǎng)麗

  中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 范長(zhǎng)麗) 王帥是大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“大唐環(huán)境”)入職兩年的技術(shù)人員,和所有青年人一樣,他喜歡新鮮的事情,潮的事物,工作日的午休時(shí)光,他喜歡到公司一樓大廳喝一杯香濃的自助咖啡,和朋友休閑小憩,放松身心。

大唐環(huán)境一樓大廳休閑咖啡吧(范長(zhǎng)麗/攝)

  一直以來(lái),大唐環(huán)境針對(duì)企業(yè)實(shí)際,以“幸福大唐”建設(shè)為抓手,制定系列關(guān)心關(guān)愛(ài)項(xiàng)目,讓員工健康身心、健康成長(zhǎng)、健康工作,努力打造職場(chǎng)健康生態(tài)環(huán)境,讓員工和企業(yè)同成長(zhǎng)共幸福。

  大唐環(huán)境始終秉持“以人為本”宗旨,面對(duì)工作生活節(jié)奏快,高血壓、肥胖癥趨于年青化趨勢(shì),員工健康問(wèn)題備受關(guān)注。該公司餐廳推出健康營(yíng)養(yǎng)餐,比如熱量不超過(guò)500卡路里的營(yíng)養(yǎng)套餐、全麥?zhǔn)称罚膭?lì)員工改變飲食習(xí)慣,提升員工的健康指數(shù)。開(kāi)放健身房,免費(fèi)舉辦瑜伽、太極等健身課程和健康講座、舉辦心理咨詢活動(dòng)改善職場(chǎng)員工心理健康狀況、有效防范亞健康風(fēng)險(xiǎn)。邀請(qǐng)知名醫(yī)院醫(yī)生到公司坐診,進(jìn)行免費(fèi)的健康知識(shí)推廣和辦公室職業(yè)病亞健康調(diào)理活動(dòng),有效緩解了員工的工作壓力。發(fā)揮18個(gè)文體協(xié)會(huì)作用,定期舉辦籃球、羽毛球、健康徒步等豐富多彩的文體活動(dòng),超過(guò)1000名員工參與健身活動(dòng)。通過(guò)體檢發(fā)現(xiàn),參與健身活動(dòng)的員工至少有一項(xiàng)體質(zhì)指標(biāo)得到改善,系列舉措及活動(dòng)有超過(guò)75%的員工受益。

組織員工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。圖為該公司舉辦的籃球比賽。(鄒文玉/攝)

  面對(duì)青年人多、學(xué)歷高、思維活躍等特點(diǎn),大唐環(huán)境在確立了青年人才“一年見(jiàn)習(xí),三年定型,五年成骨干,八年出核心”職業(yè)生涯發(fā)展總體規(guī)劃基礎(chǔ)上,根據(jù)青年人才實(shí)際情況,量身定制符合實(shí)際、青工認(rèn)可的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,用明確的職業(yè)發(fā)展路徑激勵(lì)青年人不斷提高自身綜合素質(zhì),健康成長(zhǎng)。開(kāi)展形式多樣的群體性勞動(dòng)競(jìng)賽,搭建員工間相互交流溝通的平臺(tái),培育員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取精神,幫助員工提升技能素質(zhì)快速成長(zhǎng)成才。目前,32名“80后”青年人才在基層企業(yè)中層干部崗位發(fā)揮著骨干作用,能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀青年人才脫穎而出,員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)不斷鞏固。

環(huán)境公司員工積極參加馬拉松賽事活動(dòng)(李云霞/攝)

  為打造健康工作環(huán)境,該公司緊盯“六最”項(xiàng)目規(guī)劃與建設(shè)進(jìn)度,設(shè)置自助咖啡機(jī)、安裝辦公新風(fēng)系統(tǒng)、建立圖書(shū)角、配置電腦散熱架,打造人性化辦公環(huán)境。充分發(fā)揮員工參政議政積極性,建立和完善民主議事程序,扎實(shí)抓好民主管理工作,執(zhí)行職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持職工代表巡查制度,暢通職工訴求渠道,較好地維護(hù)了員工的合法權(quán)益。先后開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、搭建職工創(chuàng)新工作室、開(kāi)展“幸福大唐,溫暖同行”主題系列活動(dòng),營(yíng)造了“健康工作,快樂(lè)生活”的良好氛圍。

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