大唐雞西熱電公司文明潮涌踏征程

　　中國電力網訊　近日，中央文明委下發(fā)了關于確認保留全國文明單位榮譽稱號的通報，大唐雞西熱電有限責任公司榜上有名，繼續(xù)保持了全國文明單位這一最高殊榮。

　　近年來，該公司全體干部職工在砥礪、奮進、自強的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神的激勵下，以頑強拼搏、奮發(fā)進取的不懈奮斗，謀求著物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明的共同進步，孜孜以求的文明追求，腳踏實地的文明行動，精彩動人的文明篇章，使老企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。

　　高度重視，創(chuàng)新機制，凝聚創(chuàng)建合力

　　該公司以習近平總書記關于精神文明建設的重要指示為工作遵循，舉全公司之力，集全員之策開展創(chuàng)建工作。成立以黨委書記、總經理為組長的文明單位創(chuàng)建、企業(yè)文化和品牌建設領導小組，落實了在精神文明建設中黨委的主體責任、黨委書記的第一責任和其他領導班子成員的“一崗雙責”職責。

　　該公司制定《文明單位建設三年規(guī)劃》《安全文化建設三年規(guī)劃》《精神文明建設年度工作安排》《創(chuàng)建文明單位管理規(guī)定》，每半年召開一次專題會議，全面研究和部署精神文明建設工作。將創(chuàng)建考核指標分解到支部、部室、班組，形成領導小組統(tǒng)一協(xié)調、黨政工團齊抓共管的領導體制和各單位各負其職、廣大職工人人參與、人人有責的工作機制。實行文明單位創(chuàng)建工作月通報、季推進、半年總結、全年兌現考核的管理模式，讓文明創(chuàng)建工作實現科學化、制度化、規(guī)范化管理和考評硬約束。

　　設立“文明單位建設專項基金”，開展文明部室、文明班組、文明家庭、文明職工和“身邊好人”的創(chuàng)建評比、表彰獎勵，形成文明基礎創(chuàng)建的長效機制。

　　文化引領，思想導航，筑牢創(chuàng)建基石

　　該公司注重找準思想政治工作、企業(yè)文化建設與文明單位創(chuàng)建工作的結合點。建設企業(yè)文化展廳、黨員活動室、道德講堂，傳承“螞蟻啃骨頭精神”“小布衫不干精神”“小半夜精神”等優(yōu)良傳統(tǒng)，將企業(yè)自強不息的創(chuàng)業(yè)史、團結拼搏的奮斗史、務實創(chuàng)新的發(fā)展史淋漓展現，激勵職工在新時代建功立業(yè)、拼搏進取。

　　該公司以“社會主義核心價值觀和大唐精神”“道德建設”“工匠精神”“文明和諧”等為主題，打造全方位、立體式的企業(yè)文化走廊，使文化理念入眼入心、春風化雨、潤物無聲。對企業(yè)文化建設的成果進行總結、提煉，編印成圖冊、書籍，《精神文明建設創(chuàng)新亮點成果集》《企業(yè)文化建設手冊》《和諧文化建設成果集》《回眸征程，逐夢百年》等主題文化書籍，為職工帶來豐潤的文化滋養(yǎng)。

　　該公司以“我們的節(jié)日”為主題，開展“迎新年、慶元旦”職工趣味活動，元宵節(jié)猜燈謎、端午節(jié)環(huán)保徒步、五一勞動者之聲大合唱等豐富多彩的文化體育活動。加強“幸福大唐”建設，走訪慰問困難職工、一線職工、單身職工，開展金秋助學活動，召開退休職工歡送會，舉辦“職為夢想”設計大賽，新入職畢業(yè)生拓展訓練。正是思想與文化的引領，支撐老企業(yè)在管理創(chuàng)新、提質增效中迸發(fā)出新的活力。

　　風尚引領，培育隊伍，提升創(chuàng)建水平

　　該公司開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，以“做最美大唐人”崗位實踐活動、大唐精神故事大賽等為載體，傳遞學習先進、拼搏奉獻的正能量。加強道德建設，定期組織道德講堂和道德經典誦讀活動，開展“身邊好人”“最美家庭”評選，發(fā)揮道德楷模示范作用。深入開展“文明用餐”“文明交通”“文明上網”“文明旅游”等文明行動，倡導使用公筷公勺、分餐分食、光盤行動，引導干部職工養(yǎng)成良好的文明習慣。

　　該公司深入開展以班組創(chuàng)效競賽、配煤摻燒競賽、“五小”創(chuàng)新競賽等為主要內容的職工群眾性勞動競賽，并與創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、大唐龍江工匠引領、青年文明號創(chuàng)建、黨員責任區(qū)示范崗帶動等結合起來，調動職工在高質量發(fā)展中積極作為，主動擔當。加強學習型企業(yè)、學習型班組、學習型職工建設，開展“崗位知識達標”“差異化”“師徒結對”等特色培訓活動。推行以賽促培，連續(xù)16年舉辦“大唐杯”職工技能競賽、“青春杯”安全知識競賽、“兩票”大賽。

　　提升管理，依法治企，樹立良好形象

　　該公司以創(chuàng)新求發(fā)展，以管理提效益。堅持安全就是最大效益的理念，加強人員、設備、環(huán)境安全管理，筑牢安全生產基石。實行全員績效管理，將生產經營指標落實到月、分解到人，打造了高效規(guī)范的工作流程和管理流程。堅持推進科技創(chuàng)新，發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室、大唐龍江工匠的引領作用，以科技攻關和技術創(chuàng)效推動企業(yè)高質量發(fā)展，各項生產經營指標不斷向優(yōu)。

　　該公司緊緊圍繞企業(yè)的安全生產、經營管理等方面重點工作，深入抓好《公司法》《合同法》《安全生產法》《勞動法》等法律法規(guī)的貫徹落實，并采用邀請外聘律師講座、理論中心組擴大學習、網絡宣傳等多種途徑，加強法律法規(guī)的宣傳教育。堅持每年定期召開職工代表大會、開展職工代表巡視，廣泛征集職工意見和建議，有效維護了職工的合法權益。

　　該公司以打造花園式電廠為目標，每年撥付專項資金用于綠化、美化、亮化改造，建設花園綠地，種植各類花木，營造了綠色宜人的生產生活環(huán)境。開展“愛國護衛(wèi)擔當”為主題的環(huán)境整治專項行動，對辦公用品定置擺放，對不文明行為及時曝光，對生產現場建立網格化管理，打造了清新整潔的辦公環(huán)境、安全文明的生產現場。

　　提高站位，回報社會，履行央企責任

　　該公司積極履行央企的政治責任和社會責任，圓滿完成全國兩會、新中國成立70周年等多項政治保電任務。擔負全市500萬平方米的生產、生活供熱任務，站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，投入資金加大機組和供熱系統(tǒng)改造，連年兌現供熱“零非停、零限熱、零曝光”的莊嚴承諾。堅持綠色引領發(fā)展，不斷加大節(jié)能、環(huán)保投入，氮氧化物、二氧化硫實現達標排放，為打造碧水藍天、建設美麗中國做出了突出貢獻。

　　該公司積極為雞西市社會發(fā)展履責獻力。在全市綠化工程建設、防洪工程建設、捐資助學、脫貧攻堅、疫情防控等工作中貢獻力量。在壯大村集體經濟中與滴道河鄉(xiāng)團山子村結對，以消費扶貧的形式直購村集體合作社大米，采購扶貧產品助力全國貧困縣脫貧攻堅。在抗擊新冠疫情中，組織全體職工捐款，向醫(yī)療、公安、環(huán)衛(wèi)等單位捐獻物資，選派名黨員、志愿者堅守社區(qū)疫情防控一線。常態(tài)化開展低碳環(huán)保、敬老愛老、賽會服務、“啟明星課堂”、四點鐘學校等志愿服務行動，履行了央企責任，貢獻了央企力量。

　　該公司著眼未來，文明創(chuàng)建沒有“休止”、不設“終點”。公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在文明建設的嶄新征程中，以更加飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、一流的工作業(yè)績，乘文明之風，踏文明之潮，矢志一流、逐夢百年。

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