中國電力網(wǎng)訊 為進一步做好新形勢下職工思想政治工作,近日,大唐長春第二熱電有限責任公司開展第三次職工思想動態(tài)調(diào)查,深入了解全體職工的思想動態(tài)、心理狀態(tài),針對性做好職工的思想政治教育和穩(wěn)定工作,營造和諧文明、互助共進的企業(yè)氛圍。
本次調(diào)查以“8小時”之內(nèi)和“8小時”之外為重點,不僅涵蓋職工對大唐長春二熱攻堅年度利潤目標的建議和意見等內(nèi)容,還涵蓋職工業(yè)余生活、興趣愛好、身體健康、宗教信仰、關注的熱點問題等內(nèi)容。同時,還特別調(diào)查需要重點關注關心關愛的職工和問題,制定措施,積極化解職工的思想問題和實際困難。
為深入做好此次調(diào)查和后續(xù)職工思想工作,大唐長春二熱把握“六個重點”調(diào)查分析職工思想動態(tài)的特點和規(guī)律。一是修編大唐長春二熱《職工思想動態(tài)調(diào)查分析管理辦法》《支部談心談話》等制度,結(jié)合新形勢新問題,完善制度和相應措施,加強動態(tài)管理。二是結(jié)合大唐長春二熱領導班子下基層活動,面對面了解職工思想動態(tài),做好意識形態(tài)、形勢任務教育、心理健康等方面的宣傳和引導,擴大群眾受教育范圍。三是常態(tài)化開展職工思想狀況摸底調(diào)查。制定大唐長春二熱《職工思想動態(tài)調(diào)查匯總反饋表》《職工思想動態(tài)情況簡報》,針對不同年齡層的職工制定重點調(diào)查內(nèi)容,每季度進行反饋和簡要說明。四是開展支部專題調(diào)查分析。黨員對職工的思想動態(tài)進行專題分析,了解職工存在的困難和疑慮,及時進行心理疏導。五是深入開展談心談話。支部委員定期與職工開展談心談話,以“一帶一、一幫一”的形式,全面細致的了職工的思想、工作和生活情況,加強關懷。六是加強宣傳引導,在大唐長春二熱網(wǎng)站上開通“心理健康”專題,發(fā)布心理健康知識、疏導情緒等類型文章,傳遞正能量。
上半年以來,大唐長春二熱在做好疫情防控和攻堅年度利潤目標中,高度重視職工思想工作,先后通過專題調(diào)查、線上調(diào)查等,深入了解職工思想和心理狀況;通過創(chuàng)新調(diào)查載體和形式,促使職工愿意真實反映思想狀態(tài)和心理問題。下一步,大唐長春二熱將貫徹落實中國大唐集團公司《關于進一步加強干部職工關心關愛的意見》研究制定相應措施,加強職工思想動態(tài)和心理健康調(diào)查力度和廣度,進一步做好職工的關心關愛和人文關懷。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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