“走進大新供電所，所到之處、所見之人，都讓人強烈感受到企業(yè)文化的魅力。”9月26日，湖北省大悟縣文明辦組織相關專家在調研大悟縣供電公司企業(yè)文化建設后贊賞道。
孝感供電公司基層班組企業(yè)文化建設成果顯著，“大新所、小暖家”“美麗西河·善孝有我”等班組文化建設，成為企業(yè)文化建設大合唱中的動人旋律。
以文化人 激發(fā)班組活力
孝感，一座以“孝”得名的城市，傳統(tǒng)二十四孝故事中有三例發(fā)生在孝感。孝感供電公司根植孝文化的深厚土壤，堅決貫徹落實國家電網有限公司企業(yè)文化建設要求，將企業(yè)文化建設“軟實力”融入企業(yè)發(fā)展“硬指標”，將“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”的企業(yè)核心價值觀，融入電網建設、生產經營、優(yōu)質服務和承擔社會責任等方面，以企業(yè)文化建設促進各項工作協(xié)調發(fā)展。
孝感供電公司輸電帶電作業(yè)班充分發(fā)揮班組的人才優(yōu)勢，推行“文能揮筆，武能登桿”的文化育人理念，激發(fā)班組成員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
2016年2月24日下午，在京港澳高速公路孝感段花園服務區(qū)加油站旁，一輛?；愤\輸車突然起火。剛好路過此地的輸電帶電作業(yè)班員工嚴國橋第一個沖上前滅火，成功避免了一起重大人員傷亡及財產損失事故。他見義勇為的事跡隨后被媒體報道，并得到孝感市委書記批示，在全市掀起向“救火哥”學習的熱潮。嚴國橋先后榮獲“國家電網有限公司優(yōu)秀共產黨員”“湖北省荊楚楷模”“第三屆感動湖北電網十大人物”“孝感市道德模范”等榮譽。
“企業(yè)文化把大家的心緊緊凝聚在一起，猶如絲絲潤滑劑，提高了團隊執(zhí)行力、凝聚力、向心力和創(chuàng)造力?！陛旊妿щ娮鳂I(yè)班班長張廣民說。
孝感供電公司將企業(yè)文化建設的重心放在基層班組和一線員工身上，注重為員工提供各類豐富多彩的主題文化活動，引導員工在活動中感悟企業(yè)文化，增強對企業(yè)的歸屬感和集體榮譽感。
孝感供電公司打造職工書屋與企業(yè)文化網站兩個平臺，把文圖形式傳播企業(yè)文化。“自從有了職工書屋，我們休息時看看書，與文友們分享閱讀心得，生活更充實了。”9月25日，孝昌縣供電公司檢修員工吳寒說。近年以來，孝感供電公司各基層班組的書屋里每周都有新書上架，方便員工們在休息時間學習、充電。該公司還在內網開通職工文苑專欄，刊登讀書心得體會，形成與書為友、以書會友的良好氛圍。
“一所一品” 營造文化氛圍
孝感供電公司開展“一所一品”創(chuàng)建，改善員工工作和生活條件，增強職工的凝聚力、向心力。該公司結合供電所工作特點和地域特色，開展全能型供電所、企業(yè)文化建設示范點、黨支部標準化、星級供電所等創(chuàng)建；通過出臺相關管理辦法，鼓勵各基層班組積極開展豐富多彩的文體活動，營造良好的文化氛圍。
8月30日，大悟縣供電公司大新供電所企業(yè)文化建設示范點迎來孝感7個縣市供電公司的50多名黨務人員參觀學習。什么吸引了大家慕名前來？
走進大新供電所，“大新所、小暖家”的標語很顯眼。它以形似供電所外形的暖色房子和綠色環(huán)境相結合的設計靈感，先給參觀人員留下了深刻印象。
2017年，大新供電所對照《企業(yè)文化建設工作指引2018》，設計制作了“大新所、小暖家”企業(yè)文化長廊?！按笮滤?、小暖家”是孝感供電公司黨委打造“一所一品”的結晶，突出善于管理、愛我家園，善于服務、愛我客戶，善于關懷、愛我家人，善于傳承、愛我自己的主題。
“企業(yè)文化落地生根，提升了職工綜合素養(yǎng)，有利于他們更好地完成工作任務，規(guī)范一言一行?！贝笪蚩h供電公司黨委副書記馮俊波說。
重要崗位有黨員，危難時刻見黨員。2017年6月，因創(chuàng)建“全能型”供電所，該所黨員趙宏俠由臺區(qū)管理員轉型為網格經理，負責與客戶溝通、遠程抄表設備維護及新能源業(yè)務指導。面對新工作，趙宏俠不到一個月就勝任了本崗位。他服務的客戶滿意率始終保持在100%。
該所還先后創(chuàng)建廉潔教育文化長廊、安全文化長廊、職工書屋等。班組員工在自己創(chuàng)建的整潔、良好、溫馨的班組環(huán)境里，工作更加開心、舒暢。企業(yè)文化建設成為確保班組建設活力，激發(fā)斗志，調動干部職工積極性的重要抓手。該所先后被湖北省總工會評為“工人先鋒號”，獲得國網湖北電力“無違章先進班組”“一流班組”，孝感供電公司“廉潔模范班組”“優(yōu)秀黨支部”等榮譽。
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