本報訊 1月27日，湖北孝感供電公司參加冬季培訓的187名生產(chǎn)技能人員全部完成了第一期4個專業(yè)8個課時的專業(yè)技能培訓。此次培訓以“雙向提升”為目的，讓員工增強專業(yè)知識，補齊能力短板，全面提升技能水平，營造學業(yè)務、練技能、強素質(zhì)、保安全的良好氛圍。
為保證培訓工作落到實處，孝感供電公司編制了開展班組冬季培訓工作方案，明確了冬季培訓的重點內(nèi)容、實施步驟和管理規(guī)范。此次冬季培訓時間為2021年1月15日～3月15日，通過線上培訓、集中培訓、現(xiàn)場培訓、導師帶徒、崗位自學等形式，重點圍繞技能人員應知應會、安全教育、專業(yè)知識與技能三大類別展開培訓。
各專業(yè)部門、各單位班組和人才中心三級聯(lián)動，細分運維檢修、信息網(wǎng)絡、營銷服務、安全生產(chǎn)、電網(wǎng)基建、物資供應、調(diào)度控制7大專業(yè)45項重點培訓內(nèi)容，嚴格制訂培訓計劃，繪制班組集中培訓、現(xiàn)場培訓流程圖。為充分調(diào)動員工參與冬季培訓的積極性，孝感供電公司利用“惟楚有才”平臺推行培訓學習積分管理制度，對積分排名靠前的員工，在績效考核時給予獎勵。
下一步，孝感供電公司將在做好疫情防控的前提下，確保冬季培訓工作有序進行，將優(yōu)秀做法形成典型經(jīng)驗通過“孝電滿天星”公眾號進行推廣。
評論