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國(guó)家電網(wǎng):提升文化軟實(shí)力 推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-02-01 00:00:00  作者:黨建文

  國(guó)家電網(wǎng)公司黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,全面落實(shí)國(guó)資委建設(shè)世界一流示范企業(yè)的工作要求,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,堅(jiān)持推進(jìn)文化鑄魂、文化賦能、文化融入,持續(xù)提升文化軟實(shí)力,有效促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用。

  文化鑄魂,定向引航

  堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,企業(yè)文化建設(shè)是國(guó)有企業(yè)強(qiáng)根鑄魂的重要內(nèi)容。建設(shè)世界一流企業(yè)必須貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì),培育優(yōu)秀文化。國(guó)家電網(wǎng)堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航,弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,構(gòu)筑國(guó)網(wǎng)精神、國(guó)網(wǎng)價(jià)值、國(guó)網(wǎng)力量,奮力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

  弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化。落實(shí)“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”要求,開展“強(qiáng)根鑄魂”工程,制定《強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的實(shí)施意見(jiàn)》,實(shí)施“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動(dòng)計(jì)劃,構(gòu)建黨管文化格局,發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的政治、思想、組織、價(jià)值引領(lǐng)作用。開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育,遴選31種中國(guó)共產(chǎn)黨革命精神、100個(gè)紅色教育基地,配以“國(guó)網(wǎng)傳承、國(guó)網(wǎng)實(shí)踐、國(guó)網(wǎng)故事”典型案例,出版《紅色足跡尋根與傳承》《革命精神探源與踐行》,引導(dǎo)4.3萬(wàn)黨組織、56萬(wàn)黨員傳承紅色基因、繼承革命文化。

  踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,推動(dòng)融入企業(yè)規(guī)章制度、融入職工生產(chǎn)生活。深化文明單位、文明部室等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),105家單位榮獲第六屆全國(guó)文明單位,累計(jì)創(chuàng)成全國(guó)文明單位486家。圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),開展志愿服務(wù)活動(dòng),組織4600支志愿服務(wù)隊(duì)伍、20萬(wàn)志愿者,開展產(chǎn)業(yè)扶助、捐款捐物等愛(ài)心活動(dòng)4.6萬(wàn)次,幫扶群眾59.5萬(wàn)人。

  塑造統(tǒng)一的價(jià)值追求。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,提升公司價(jià)值理念體系,弘揚(yáng)“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨、“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,加快建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。創(chuàng)新發(fā)布《企業(yè)文化建設(shè)工作指引》,解讀企業(yè)文化建設(shè)的體制機(jī)制、方法載體、落地路徑。利用各類媒體、文化陣地,開展多種形式宣貫傳播,確保公司上下思想同心、目標(biāo)同向、行為同步。

 文化賦能,蓄勢(shì)增效

  深入挖潛企業(yè)文化價(jià)值創(chuàng)造能力,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、企業(yè)制度建設(shè)、員工行為建設(shè),激發(fā)員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

  夯實(shí)基層基礎(chǔ),培育新動(dòng)能。適應(yīng)集團(tuán)管控需要,構(gòu)建與“戰(zhàn)略+運(yùn)營(yíng)”型和“戰(zhàn)略+財(cái)務(wù)”型模式相匹配的企業(yè)文化管控機(jī)制。制修訂《企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》,編制通用講稿,確保各項(xiàng)要求從總部到省、市、縣公司直至基層班組一貫到底。聚焦戰(zhàn)略實(shí)施,開展企業(yè)文化示范點(diǎn)“百千萬(wàn)”工程,組織5.5萬(wàn)個(gè)班組站所積極創(chuàng)建,帶動(dòng)基層水平整體提升。深化“示范項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、儲(chǔ)備項(xiàng)目”三級(jí)項(xiàng)目實(shí)踐,分層分級(jí)實(shí)施文化項(xiàng)目262個(gè),形成抓戰(zhàn)略落地、干精彩業(yè)績(jī)的良好氛圍。

  注重建章立制,匯聚新動(dòng)能。將制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)納入統(tǒng)一企業(yè)文化體系,推動(dòng)價(jià)值理念融入制度制定落實(shí)全過(guò)程,定期開展制度在線統(tǒng)計(jì)和分析評(píng)估,及時(shí)清理、修訂、整合,確保制度標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值理念保持一致。強(qiáng)化制度宣貫落實(shí),開發(fā)培訓(xùn)課件、錄制宣貫視頻、開展全員學(xué)習(xí),切實(shí)通過(guò)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程等“硬約束”影響員工表現(xiàn),提高員工執(zhí)行力,促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

  規(guī)范員工行為,激發(fā)新動(dòng)能。注重引導(dǎo)員工加強(qiáng)自我管理,制定《員工守則》,發(fā)布員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”,構(gòu)建專業(yè)行為信條,創(chuàng)新“名人堂”、《電暖流》載體,打造非物質(zhì)激勵(lì)體系。加強(qiáng)企業(yè)文化人格化承載,開展“國(guó)網(wǎng)楷?!薄白蠲绹?guó)網(wǎng)人”評(píng)選,組織學(xué)習(xí)“改革先鋒”“時(shí)代楷?!薄白蠲缞^斗者”張黎明,“大國(guó)工匠”許啟金、王進(jìn),全國(guó)道德模范劉源、王生廷等優(yōu)秀員工代表,激勵(lì)員工自覺(jué)踐行企業(yè)文化,主動(dòng)投身世界一流企業(yè)建設(shè)。

  文化融入,凝心聚力

  聚焦文化強(qiáng)企目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)文化融入大戰(zhàn)大考、融入重點(diǎn)任務(wù)、融入國(guó)際化發(fā)展,用優(yōu)秀文化鍛造電網(wǎng)鐵軍,凝聚建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大合力。

  融入大戰(zhàn)大考,彰顯“大國(guó)重器”擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持人民電業(yè)為人民,弘揚(yáng)偉大抗疫精神,發(fā)揚(yáng)電網(wǎng)鐵軍精神,152萬(wàn)員工以頑強(qiáng)意志,戰(zhàn)疫情、迎酷暑、戰(zhàn)汛情、抗風(fēng)雪,全力確保電力供應(yīng)。出臺(tái)7批59項(xiàng)舉措,降電價(jià)、擴(kuò)投資、穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)崗位,助力“六穩(wěn)”“六?!?,降低社會(huì)用電成本926億元。圓滿完成全國(guó)兩會(huì)、上海進(jìn)博會(huì)等重大保電任務(wù),有力保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民美好生活。

  融入重點(diǎn)任務(wù),發(fā)揮“頂梁柱”作用。聚焦“國(guó)民經(jīng)濟(jì)保障者、能源革命踐行者、美好生活服務(wù)者”的公司定位,推進(jìn)安全、服務(wù)、創(chuàng)新、法治等專項(xiàng)文化建設(shè),形成與“一業(yè)為主、四翼齊飛、全要素發(fā)力”發(fā)展總體布局相適應(yīng)的“文化+”工作格局。出臺(tái)《全面建設(shè)法治文化的意見(jiàn)》,開展“安全文化年”活動(dòng),發(fā)布供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,助力經(jīng)營(yíng)實(shí)力、核心技術(shù)、品牌價(jià)值向世界一流邁進(jìn)。數(shù)字新基建、充電樁建設(shè)有力推進(jìn),特高壓、智能電網(wǎng)技術(shù)占據(jù)全球電力領(lǐng)域“制高點(diǎn)”,成為20年來(lái)全球唯一未發(fā)生大面積停電的特大型電網(wǎng)。著眼為美好生活充電、為美麗中國(guó)賦能,“三零”“三省”服務(wù)深入開展,電力營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,我國(guó)“獲得電力”指標(biāo)排名從98位上升至12位。科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)跨越,主導(dǎo)編制國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)49項(xiàng),專利擁有量連續(xù)10年排名央企第一。連續(xù)16年獲國(guó)資委業(yè)績(jī)考核A級(jí),《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名第三,連續(xù)5年位列中國(guó)500最具價(jià)值品牌榜首。

  融入國(guó)際化發(fā)展,助力暢通“雙循環(huán)”。圍繞“一帶一路”建設(shè)和公司國(guó)際化發(fā)展,持續(xù)深化跨文化融合,在境外全資公司推行“文化移植+文化創(chuàng)新”模式,在非全資公司推行“文化并存+文化融合”模式,編制《企業(yè)文化國(guó)際化(英語(yǔ)、葡語(yǔ)、西班牙語(yǔ))讀本》,增加外籍員工認(rèn)同感,有力保障國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展。穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)9個(gè)國(guó)家和地區(qū)的骨干能源網(wǎng),連續(xù)8年獲得三大評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)國(guó)家主權(quán)級(jí)信用評(píng)級(jí)A+,境外項(xiàng)目全部盈利,被《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)價(jià)“國(guó)家電網(wǎng)走出去,做一個(gè)成一個(gè)”,在服務(wù)新格局、建功新征程中奮力譜寫世界一流企業(yè)建設(shè)新篇章。

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