“查完線要記得登記好一基一臺帳啊,有不懂的隨時問我。”班長崔占文正在提醒現(xiàn)場培訓(xùn)的青年員工劉源。4月28日,國網(wǎng)黃化供電公司輸電帶電作業(yè)班在110千伏線路巡檢現(xiàn)場組織新入職員工進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn),這是該公司提升青年隊(duì)伍綜合技能、打造運(yùn)維檢修一體化復(fù)合型人才的一個縮影。
此次培訓(xùn)通過組織“現(xiàn)場演練、現(xiàn)場找問題、現(xiàn)場改進(jìn)互動”的多種形式緊張進(jìn)行,包含故障隱患排查、事故處理、線路驗(yàn)收及維護(hù)要點(diǎn)等多種專業(yè)內(nèi)容,由傳統(tǒng)的“口對耳”轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煾?ldquo;手把手”親自傳授,著力提升輸電帶電班人員實(shí)操技能、發(fā)現(xiàn)并解決線路問題的能力,鼓勵新入職員工在實(shí)際巡視中去體會、學(xué)懂學(xué)透,攻克檢修時的技術(shù)難點(diǎn)和故障關(guān)鍵點(diǎn)。
“不僅要查處故障點(diǎn),還要弄明白、想清楚故障是怎么形成的?”班長崔占文就是職業(yè)技能大賽中多次獲獎的“頂尖”老師傅,他通過不斷發(fā)問引導(dǎo)青年員工深入思考,快速學(xué)習(xí)和成長,用實(shí)際行動詮釋了班組“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)。
為鞏固和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,培訓(xùn)還設(shè)立了“計(jì)時訓(xùn)練”和“課后回頭看”環(huán)節(jié),讓培訓(xùn)人員在固定時間內(nèi)完成故障點(diǎn)排查和檢修,按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,對每個人進(jìn)行打分和點(diǎn)評。在“課后回頭看”中總結(jié)當(dāng)天學(xué)習(xí)內(nèi)容,并設(shè)立答疑解惑環(huán)節(jié)。在“一問一答”之間引人思考,“一板一眼”的操作中吸引大家點(diǎn)評,在班組人才培養(yǎng)中營造出了“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍。
“這次培訓(xùn)讓我對輸電專業(yè)有了新的理解,也讓我知道了自己的短板和不足,希望能早日追趕上技術(shù)大拿們的腳步。”青年員工劉源感慨道。
今年,黃化公司高度重視人才梯隊(duì)建設(shè),為適應(yīng)公司和電網(wǎng)發(fā)展要求,全面提升一線班組工作效率,不斷強(qiáng)化基層班組基礎(chǔ)管理,積極探索并創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。目前,正在結(jié)合班組專業(yè)實(shí)際細(xì)化落實(shí)推進(jìn)班組建設(shè),對內(nèi)積極搭建青工成長成才平臺,通過真學(xué)實(shí)干做到防風(fēng)險(xiǎn)、查隱患、筑安全,確保電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行;對外挖掘總結(jié)亮點(diǎn)特色,注重培訓(xùn)效果,以培養(yǎng)人才、積累經(jīng)驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn),始終致力于建設(shè)一支理論水平高、服務(wù)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能精的一流班組隊(duì)伍。下一步,該公司將分階段、分層次、按需求,通過常態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,把各項(xiàng)專業(yè)實(shí)操技能納入培訓(xùn)計(jì)劃,逐步提升青年員工的綜合素質(zhì)和動手能力,積極服務(wù)青年,讓青年成長為公司發(fā)展的骨干和中堅(jiān)力量。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會
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