為進一步激發(fā)和調(diào)動廣大基層一線員工鉆研業(yè)務(wù)、掌握技術(shù)的積極性，近日，貴州電網(wǎng)公司在推進勞動(技能)競賽活動中，著力實施“三化”管理，推動勞動競賽的規(guī)范化、精益化管理。
2016年，按照南方電網(wǎng)公司生產(chǎn)管理一體化的要求和貴州省總工會系列活動的總體安排，貴州電網(wǎng)公司把提高職工素質(zhì)作為勞動競賽的目的，推進勞動技能競賽“三化”管理(建立機制促進競賽規(guī)范化、層層選拔提高競賽精細化、搭建平臺推進競賽常態(tài)化)。堅持“練兵、培訓(xùn)、比武、晉級”等模式，廣泛開展職工崗位培訓(xùn)、技能競賽等活動，促進了企業(yè)技術(shù)技能人才隊伍素質(zhì)提升。
“2017年，貴州電網(wǎng)公司勞動技能競賽將以《南網(wǎng)總綱》為引領(lǐng)，積極搭建人才成長的舞臺，激發(fā)廣大員工學(xué)技能、鉆技術(shù)，為實現(xiàn)‘兩精兩優(yōu)，國際一流’電網(wǎng)企業(yè)注入新的強勁動力。”貴州電網(wǎng)公司工會負責(zé)人介紹，2017年貴州電網(wǎng)公司將舉辦17項勞動技能競賽活動。 (陳舉)
