烏海電業(yè)局設(shè)計(jì)院:這份自信實(shí)實(shí)在在

  孟夏時(shí)節(jié),萬物并秀。當(dāng)我們走進(jìn)烏海市海勃灣區(qū)千里山東街25號(hào),我們能看到一個(gè)充滿自信、富有活力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),感受到設(shè)計(jì)院面向市場、面對(duì)競爭的從容淡定。這份從容淡定背后是整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)實(shí)實(shí)在在的自信。

  這份自信源于上下齊心的苦干實(shí)干。自烏海電業(yè)局設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確、團(tuán)結(jié)一致、多措并舉,為推進(jìn)設(shè)計(jì)院又好又快地發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。“上下同欲者勝”在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,設(shè)計(jì)院職工工作狀態(tài)有了很大改觀。在設(shè)計(jì)任務(wù)重,時(shí)間緊的情況下,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)使各項(xiàng)工程穩(wěn)步推進(jìn),保證高質(zhì)量的設(shè)計(jì)藍(lán)圖準(zhǔn)時(shí)交付。在這個(gè)以青年員工為主力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中,青工們勇?lián)厝巍㈨频Z自強(qiáng)、拼搏奮斗。面對(duì)院內(nèi)個(gè)人注冊類證書極度缺乏的狀況,青工們自覺扛起企業(yè)發(fā)展的歷史使命,根據(jù)自己的專業(yè)特長,形成學(xué)習(xí)小組,在設(shè)計(jì)任務(wù)如此繁重之下,他們有效利用休息時(shí)間,夜以繼日、發(fā)奮圖強(qiáng),參加各類注冊師考試,爭取早日取得相應(yīng)證書,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展提供不竭動(dòng)力?!笆抡?,生于慮,成于務(wù),失于傲?!彼麄兩钪汉陚ツ繕?biāo)不是等得來、喊得來的,而是“畫”出來的、拼出來的、干出來的。

  這份自信源于對(duì)當(dāng)前形勢的清醒認(rèn)知?!八嘉7侥芫影病?。目前,設(shè)計(jì)院發(fā)展面臨各類問題和挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境來看:烏海市地域狹小,輸變電工程有限;其次,烏海市正在逐步向以高新技術(shù)、精細(xì)化工和城市旅游等為主的城市轉(zhuǎn)型,其相應(yīng)的負(fù)荷和用電量增長是有限的;再者,烏海市近幾年的電網(wǎng)建設(shè)和市重點(diǎn)工程建設(shè),使電網(wǎng)供電可靠性和供電能力有了進(jìn)一步加強(qiáng)。這些情況都將直接導(dǎo)致烏海市下一階段電網(wǎng)建設(shè)處于飽和期?;乜磧?nèi)部問題:設(shè)計(jì)院的綜合競爭力還有待提高,設(shè)計(jì)資質(zhì)亟待完善,急需建立技術(shù)骨干梯隊(duì),設(shè)計(jì)能力還需不斷提高,服務(wù)水平仍需不斷優(yōu)化。面對(duì)各類問題和挑戰(zhàn)他們之所以不畏懼不退縮,是因?yàn)樗麄兪冀K對(duì)問題和挑戰(zhàn)保持敏感,時(shí)刻把握當(dāng)前形勢,合理做出安排部署?!八?dāng)乘者勢也,不可失者時(shí)也”。他們深知:在電網(wǎng)大發(fā)展的歷史潮流中,只有主動(dòng)適應(yīng)大局,利用好發(fā)展中的時(shí)與勢,才能逐漸適應(yīng)市場環(huán)境,逐步在市場中取得領(lǐng)先地位。他們有信心、有底氣、有能力、有準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)一切問題和挑戰(zhàn)。

  這份自信源于真真切切的歷史佳績。實(shí)干出成效,奮斗促發(fā)展。自實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略以來,設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)正在逐步成長,新生力量通過工程項(xiàng)目的實(shí)踐和“傳、幫、帶”的培養(yǎng)模式,已經(jīng)具備一定的業(yè)務(wù)水平,能夠承擔(dān)基本的設(shè)計(jì)任務(wù)。專業(yè)技術(shù)骨干通過“走出去、請進(jìn)來”等方式,對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)掌握,開拓了設(shè)計(jì)院新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。目前,他們在形成“用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用制度保障人才”的良好氛圍上取得了階段性的勝利。同時(shí),他們積極培養(yǎng)復(fù)合型人才,為更大范圍內(nèi)的市場競爭做了充分準(zhǔn)備。內(nèi)抓管理,外強(qiáng)服務(wù),通過一系列改革措施,設(shè)計(jì)院經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn),設(shè)計(jì)委托日益增多,主營收入不斷增高。2018年,設(shè)計(jì)院營業(yè)收入再創(chuàng)新高,營業(yè)利潤同比增長達(dá)301%。2019年一季度,設(shè)計(jì)院營業(yè)利潤同比增長109%。真真切切的數(shù)據(jù)見證著他們驕人的業(yè)績,這是他們在設(shè)計(jì)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,秉承著“誠信、共贏”的發(fā)展理念,在全體職工長期努力奮斗中所取得的豐碩成果、這將給予他們更多信心,鼓勵(lì)他們再創(chuàng)佳績。

  “佳績不驕不躁、干勁不能松懈、挑戰(zhàn)不容小覷、信心不可動(dòng)搖”,設(shè)計(jì)院的這份自信實(shí)實(shí)在在,他們將帶著這份自信從容而又堅(jiān)定地走在電網(wǎng)建設(shè)大發(fā)展的浪潮中,他們必定會(huì)走地更遠(yuǎn)、走地更實(shí)。

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烏海電業(yè)局設(shè)計(jì)院:這份自信實(shí)實(shí)在在

作者:常浦  發(fā)布時(shí)間:2019-05-20   來源:電力網(wǎng)

  孟夏時(shí)節(jié),萬物并秀。當(dāng)我們走進(jìn)烏海市海勃灣區(qū)千里山東街25號(hào),我們能看到一個(gè)充滿自信、富有活力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),感受到設(shè)計(jì)院面向市場、面對(duì)競爭的從容淡定。這份從容淡定背后是整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)實(shí)實(shí)在在的自信。

  這份自信源于上下齊心的苦干實(shí)干。自烏海電業(yè)局設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確、團(tuán)結(jié)一致、多措并舉,為推進(jìn)設(shè)計(jì)院又好又快地發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐?!吧舷峦邉佟痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,設(shè)計(jì)院職工工作狀態(tài)有了很大改觀。在設(shè)計(jì)任務(wù)重,時(shí)間緊的情況下,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)使各項(xiàng)工程穩(wěn)步推進(jìn),保證高質(zhì)量的設(shè)計(jì)藍(lán)圖準(zhǔn)時(shí)交付。在這個(gè)以青年員工為主力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中,青工們勇?lián)厝?、砥礪自強(qiáng)、拼搏奮斗。面對(duì)院內(nèi)個(gè)人注冊類證書極度缺乏的狀況,青工們自覺扛起企業(yè)發(fā)展的歷史使命,根據(jù)自己的專業(yè)特長,形成學(xué)習(xí)小組,在設(shè)計(jì)任務(wù)如此繁重之下,他們有效利用休息時(shí)間,夜以繼日、發(fā)奮圖強(qiáng),參加各類注冊師考試,爭取早日取得相應(yīng)證書,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展提供不竭動(dòng)力?!笆抡撸趹],成于務(wù),失于傲?!彼麄兩钪汉陚ツ繕?biāo)不是等得來、喊得來的,而是“畫”出來的、拼出來的、干出來的。

  這份自信源于對(duì)當(dāng)前形勢的清醒認(rèn)知?!八嘉7侥芫影病?。目前,設(shè)計(jì)院發(fā)展面臨各類問題和挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境來看:烏海市地域狹小,輸變電工程有限;其次,烏海市正在逐步向以高新技術(shù)、精細(xì)化工和城市旅游等為主的城市轉(zhuǎn)型,其相應(yīng)的負(fù)荷和用電量增長是有限的;再者,烏海市近幾年的電網(wǎng)建設(shè)和市重點(diǎn)工程建設(shè),使電網(wǎng)供電可靠性和供電能力有了進(jìn)一步加強(qiáng)。這些情況都將直接導(dǎo)致烏海市下一階段電網(wǎng)建設(shè)處于飽和期。回看內(nèi)部問題:設(shè)計(jì)院的綜合競爭力還有待提高,設(shè)計(jì)資質(zhì)亟待完善,急需建立技術(shù)骨干梯隊(duì),設(shè)計(jì)能力還需不斷提高,服務(wù)水平仍需不斷優(yōu)化。面對(duì)各類問題和挑戰(zhàn)他們之所以不畏懼不退縮,是因?yàn)樗麄兪冀K對(duì)問題和挑戰(zhàn)保持敏感,時(shí)刻把握當(dāng)前形勢,合理做出安排部署。“所當(dāng)乘者勢也,不可失者時(shí)也”。他們深知:在電網(wǎng)大發(fā)展的歷史潮流中,只有主動(dòng)適應(yīng)大局,利用好發(fā)展中的時(shí)與勢,才能逐漸適應(yīng)市場環(huán)境,逐步在市場中取得領(lǐng)先地位。他們有信心、有底氣、有能力、有準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)一切問題和挑戰(zhàn)。

  這份自信源于真真切切的歷史佳績。實(shí)干出成效,奮斗促發(fā)展。自實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略以來,設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)正在逐步成長,新生力量通過工程項(xiàng)目的實(shí)踐和“傳、幫、帶”的培養(yǎng)模式,已經(jīng)具備一定的業(yè)務(wù)水平,能夠承擔(dān)基本的設(shè)計(jì)任務(wù)。專業(yè)技術(shù)骨干通過“走出去、請進(jìn)來”等方式,對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)掌握,開拓了設(shè)計(jì)院新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。目前,他們在形成“用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用制度保障人才”的良好氛圍上取得了階段性的勝利。同時(shí),他們積極培養(yǎng)復(fù)合型人才,為更大范圍內(nèi)的市場競爭做了充分準(zhǔn)備。內(nèi)抓管理,外強(qiáng)服務(wù),通過一系列改革措施,設(shè)計(jì)院經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn),設(shè)計(jì)委托日益增多,主營收入不斷增高。2018年,設(shè)計(jì)院營業(yè)收入再創(chuàng)新高,營業(yè)利潤同比增長達(dá)301%。2019年一季度,設(shè)計(jì)院營業(yè)利潤同比增長109%。真真切切的數(shù)據(jù)見證著他們驕人的業(yè)績,這是他們在設(shè)計(jì)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,秉承著“誠信、共贏”的發(fā)展理念,在全體職工長期努力奮斗中所取得的豐碩成果、這將給予他們更多信心,鼓勵(lì)他們再創(chuàng)佳績。

  “佳績不驕不躁、干勁不能松懈、挑戰(zhàn)不容小覷、信心不可動(dòng)搖”,設(shè)計(jì)院的這份自信實(shí)實(shí)在在,他們將帶著這份自信從容而又堅(jiān)定地走在電網(wǎng)建設(shè)大發(fā)展的浪潮中,他們必定會(huì)走地更遠(yuǎn)、走地更實(shí)。

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