連日來,為全面提升廣大干部員工的文明素質(zhì)和文明程度,國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司以“讓企業(yè)更美好讓群眾得實(shí)惠”為目標(biāo),堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,著力提升廣大干部員工的文明素質(zhì)、企業(yè)的文明程度,助力創(chuàng)建文明城市工作。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。順平供電公司成立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對照《公司創(chuàng)建文明城市實(shí)施方案》,結(jié)合實(shí)際,制定方案,明確了創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù),將工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,逐一落實(shí)到各責(zé)任部門,明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和推進(jìn)措施。召開創(chuàng)建文明城市推進(jìn)會,要求各部門、單位必須始終保持與上級的重大決策同向而行,做到同頻共振、步調(diào)一致。
營造氛圍,強(qiáng)化引導(dǎo)。在公司大院、圍墻、辦公室、會議室等公共場所的明顯位置,采用生動、美妙的藝術(shù)造型,懸掛社會主義核心價值觀、“講文明、樹新風(fēng)”“遵德守禮”、創(chuàng)建文明城市等宣傳牌板10余塊,給廣大員工帶來視覺享受的同時,也在潛移默化中接受文明的熏陶,切身感受到文明創(chuàng)建的熱潮。并充分利用LED大屏、橫幅、宣傳頁、班前會等,組織開展創(chuàng)建文明城市工作基本知識的宣傳教育,要求員工對創(chuàng)建工作相關(guān)內(nèi)容知曉率為100%,對社會主核心價值觀內(nèi)容知曉率為100%,大力營造創(chuàng)建氛圍,著力提升干部員工對創(chuàng)建工作的參與度。
明確目標(biāo),突出重點(diǎn)。積極廣泛宣傳,動員黨員、團(tuán)員青年進(jìn)行志愿者注冊登記,截至目前,共有94人加入志愿者隊(duì)伍;先后組織開展清理環(huán)境衛(wèi)生、小學(xué)捐助、“衣+衣=愛”愛心捐衣、敬老院慰問、“愛心捐款”、“關(guān)愛貧困兒童”等志愿服務(wù)活動,傳遞了正能量;組織25名中層以上領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表赴唐縣白求恩紀(jì)念館開展了紅色主題教育活動,進(jìn)一步深化了干部文明意識,激發(fā)了文明創(chuàng)建工作合力;連續(xù)每年開展“夏送清涼”活動,送去茶葉、白糖等消暑降溫慰問品,激發(fā)員工工作熱情,維護(hù)員工合法權(quán)益;加強(qiáng)矛盾糾紛排查,健全穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)應(yīng)對機(jī)制,最大限度減少和遏制越級上訪、群體上訪事件,開展了“平安企業(yè)”“珍愛生命,拒絕毒品,共創(chuàng)和諧”等主題教育實(shí)踐活動,努力為營造良好的穩(wěn)定環(huán)境;在第47個“世界環(huán)境日”的之際,組織各部門、單位60多名干部員工舉行了環(huán)保知識競賽答題活動,增強(qiáng)干部員工的環(huán)保意識;組織干部深入開展“讀總書記金句經(jīng)典、展電網(wǎng)人時代擔(dān)當(dāng)”、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織,爭做知識型員工”,“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓安全,爭當(dāng)安全標(biāo)兵”等各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動,不斷拓寬覆蓋面,提高創(chuàng)建質(zhì)量,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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連日來,為全面提升廣大干部員工的文明素質(zhì)和文明程度,國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司以“讓企業(yè)更美好讓群眾得實(shí)惠”為目標(biāo),堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,著力提升廣大干部員工的文明素質(zhì)、企業(yè)的文明程度,助力創(chuàng)建文明城市工作。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。順平供電公司成立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對照《公司創(chuàng)建文明城市實(shí)施方案》,結(jié)合實(shí)際,制定方案,明確了創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù),將工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,逐一落實(shí)到各責(zé)任部門,明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和推進(jìn)措施。召開創(chuàng)建文明城市推進(jìn)會,要求各部門、單位必須始終保持與上級的重大決策同向而行,做到同頻共振、步調(diào)一致。
營造氛圍,強(qiáng)化引導(dǎo)。在公司大院、圍墻、辦公室、會議室等公共場所的明顯位置,采用生動、美妙的藝術(shù)造型,懸掛社會主義核心價值觀、“講文明、樹新風(fēng)”“遵德守禮”、創(chuàng)建文明城市等宣傳牌板10余塊,給廣大員工帶來視覺享受的同時,也在潛移默化中接受文明的熏陶,切身感受到文明創(chuàng)建的熱潮。并充分利用LED大屏、橫幅、宣傳頁、班前會等,組織開展創(chuàng)建文明城市工作基本知識的宣傳教育,要求員工對創(chuàng)建工作相關(guān)內(nèi)容知曉率為100%,對社會主核心價值觀內(nèi)容知曉率為100%,大力營造創(chuàng)建氛圍,著力提升干部員工對創(chuàng)建工作的參與度。
明確目標(biāo),突出重點(diǎn)。積極廣泛宣傳,動員黨員、團(tuán)員青年進(jìn)行志愿者注冊登記,截至目前,共有94人加入志愿者隊(duì)伍;先后組織開展清理環(huán)境衛(wèi)生、小學(xué)捐助、“衣+衣=愛”愛心捐衣、敬老院慰問、“愛心捐款”、“關(guān)愛貧困兒童”等志愿服務(wù)活動,傳遞了正能量;組織25名中層以上領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表赴唐縣白求恩紀(jì)念館開展了紅色主題教育活動,進(jìn)一步深化了干部文明意識,激發(fā)了文明創(chuàng)建工作合力;連續(xù)每年開展“夏送清涼”活動,送去茶葉、白糖等消暑降溫慰問品,激發(fā)員工工作熱情,維護(hù)員工合法權(quán)益;加強(qiáng)矛盾糾紛排查,健全穩(wěn)定工作協(xié)調(diào)應(yīng)對機(jī)制,最大限度減少和遏制越級上訪、群體上訪事件,開展了“平安企業(yè)”“珍愛生命,拒絕毒品,共創(chuàng)和諧”等主題教育實(shí)踐活動,努力為營造良好的穩(wěn)定環(huán)境;在第47個“世界環(huán)境日”的之際,組織各部門、單位60多名干部員工舉行了環(huán)保知識競賽答題活動,增強(qiáng)干部員工的環(huán)保意識;組織干部深入開展“讀總書記金句經(jīng)典、展電網(wǎng)人時代擔(dān)當(dāng)”、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織,爭做知識型員工”,“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓安全,爭當(dāng)安全標(biāo)兵”等各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動,不斷拓寬覆蓋面,提高創(chuàng)建質(zhì)量,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。