順平供電公司不一樣的培訓(xùn)課堂

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通過安全教育培訓(xùn)與心理健康教育相結(jié)合,傳統(tǒng)文化教育與科技手段教育相結(jié)合,使學(xué)員緩解了壓力,放松了心情、觸動了心靈,心理上呈現(xiàn)出了從懷疑、接受、相信再到應(yīng)用的過程,就像左繼剛一樣,安全思維發(fā)生了變化,潛移默化中正確安全理念浸潤到內(nèi)心。經(jīng)過跟蹤學(xué)員培訓(xùn)結(jié)返崗數(shù)據(jù)分析,心理重塑轉(zhuǎn)化成功率達(dá)92.7%。。

“思想是行為的先導(dǎo),當(dāng)員工個人能在內(nèi)心深處認(rèn)同各項法規(guī)、制度并主動遵守,在技能上能夠熟練掌握并自如操作,在意識上時時處處緊繃安全之弦,就可以實現(xiàn)安全的自覺、自省與自主。”順平供電公司總經(jīng)理褚振泉說。

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順平供電公司不一樣的培訓(xùn)課堂

作者:田聰  發(fā)布時間:2019-01-18   來源:電力網(wǎng)

“沒想到,參加安全培訓(xùn)是從做游戲開始的,我還以為是去聽‘訓(xùn)話’的呢,這幾天的歷程,真的是如沐春風(fēng),又如雨潤心田啊?!眳⒓油昱嘤?xùn)的運維部員工左繼剛喜不自勝地和同事分享。

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      關(guān)鍵詞:電力, 順平供電


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