1月14日，國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司召開基層黨支部書記述職評議考核暨2019年一季度黨建例會。會議聽取了所屬12家單位黨支部書記的述職發(fā)言，由述職評議考核組成員根據(jù)述職情況進(jìn)行現(xiàn)場提問并打分。公司黨建工作小組領(lǐng)導(dǎo)成員、公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門負(fù)責(zé)人參加會議。

　　2018年，順平供電公司黨委堅(jiān)持黨的建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向，引導(dǎo)支部找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，強(qiáng)化支部述職評議考核結(jié)果應(yīng)用，從四個(gè)方面對考評形式進(jìn)行創(chuàng)新。述職兩個(gè)“不”：述職采取不帶文字材料、不做PPT，由各黨支部書記直接上臺講述的方式開展，三個(gè)黨員、四個(gè)群眾的職責(zé)是如何來落實(shí)，不光要說成效，還要談問題，更要對明年黨建工作進(jìn)行思考?？己私M成員現(xiàn)場考：述職評議考核組成員根據(jù)述職情況現(xiàn)場提問，黨委書記對支部書記述職情況及各單位黨建工作情況作點(diǎn)評，指出存在問題、提出努力方向。重考核結(jié)果應(yīng)用：考核利劍問責(zé)追責(zé)：述職評議考核結(jié)果在納入年度黨的建設(shè)工作考核結(jié)果的同時(shí)，對考核結(jié)果等次為“一般”“差”的單位，提交公司黨委進(jìn)行約談，并限期整改，問題嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)?！叭齻€(gè)清單”抓整改：支部書記要根據(jù)述職點(diǎn)評問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，兌現(xiàn)整改承諾。公司黨委將對照清單，開展定期不定期督促檢查，跟蹤各單位整改情況，對整改不力的要嚴(yán)肅問責(zé)。

　　順平供電公司黨委書記王文峰出席會議并點(diǎn)評，王文峰表示，過去一年，各單位支部書記聚焦主責(zé)主業(yè)用勁發(fā)力，黨建工作取得了較好成績，得到省市公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。當(dāng)前黨建的主責(zé)意識明顯增強(qiáng)，黨建引領(lǐng)和保障作用初見成效，基礎(chǔ)黨建工作更加標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。與此同時(shí)，也存在第一責(zé)任人履職不到位，黨的建設(shè)與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠深入，基層黨建質(zhì)量不高、黨的建設(shè)存在衰減現(xiàn)象等問題。王文峰要求，下一步，公司各基層黨支部要從三方面齊下手，抓好黨建工作。要層層壓實(shí)管黨治黨的責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以一流的黨建引領(lǐng)保障一流的企業(yè)建設(shè)。一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，要做學(xué)懂、弄通、做實(shí)的帶頭人，用科學(xué)理論指導(dǎo)，保安全、促改革、強(qiáng)黨建。二是以兩個(gè)“一以貫之”推進(jìn)深度融合，將黨建工作從制度、領(lǐng)導(dǎo)、組織、思想、機(jī)制上同生產(chǎn)經(jīng)營融合起來。三是聚焦問題，精準(zhǔn)發(fā)力，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。