唐縣供電公司:創(chuàng)新培訓(xùn)方式筑牢安全根基

作者:田光輝 發(fā)布時(shí)間:2018-04-10   來(lái)源:電力網(wǎng)

“安全生產(chǎn)是一項(xiàng)永不竣工的民心工程,它是發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)無(wú)形的資產(chǎn)和效益。”國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,唐縣供電公司始終秉持“生命高于一切、安全重于泰山”的準(zhǔn)則,結(jié)合公司實(shí)際不斷創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式,筑牢安全根基。

拓展培訓(xùn)平臺(tái),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。利用唐電安全群、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),設(shè)置不同的安全“微話題”,引導(dǎo)廣大干部職工圍繞安全生產(chǎn)話題進(jìn)行互動(dòng)交流,結(jié)合工作實(shí)踐對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)、管理中的薄弱環(huán)節(jié)納言獻(xiàn)策,補(bǔ)強(qiáng)業(yè)務(wù)短板,規(guī)范作業(yè)規(guī)程,減少違章違紀(jì)。同時(shí)把職工技能競(jìng)賽作為培育學(xué)習(xí)型組織,加強(qiáng)三基(基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)提升)的有效載體,構(gòu)建“以培促學(xué)、以考促學(xué)、育才用才”新機(jī)制。將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和實(shí)操技能等納入培訓(xùn)考試內(nèi)容,竭力在公司營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超、幫”的濃厚氛圍。并組織多次技術(shù)研討例會(huì),培養(yǎng)大批技能人才,使本質(zhì)安全水平大為提高。

豐富培訓(xùn)內(nèi)容,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。為切實(shí)提高職工技能水平,唐縣供電公司堅(jiān)持做到“兩手抓”,一手抓技能優(yōu)化,讓復(fù)雜的技能再簡(jiǎn)單點(diǎn),讓操作方案再精細(xì)些;一手抓培訓(xùn),本著缺什么、學(xué)什么,需什么、培什么的方式,利用周二、周四集中學(xué)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí),內(nèi)容涵蓋違章行為、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、防控措施、應(yīng)急搶險(xiǎn)、自救互救等方面知識(shí)。同時(shí)用通俗易懂的安全理念,引導(dǎo)職工成為想安全、懂安全、能安全的本質(zhì)安全人。

創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提升職工素質(zhì)。在各黨支部大力推行“一個(gè)支部一個(gè)方案、一個(gè)支部一個(gè)特色”的培訓(xùn)方式,以解決安全隱患、工作成績(jī)和發(fā)展成效檢驗(yàn)各支部安全教育培訓(xùn)效果。4月6日,唐縣供電公司運(yùn)維部黨支部,邀請(qǐng)到北京朗威達(dá)電氣有限公司變壓器高低壓側(cè)保護(hù)廠家技術(shù)人員到公司傳授維修知識(shí),各供電所及外協(xié)施工單位40多名干部員工參加培訓(xùn)。進(jìn)一步提升員工技術(shù)水平,夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。4月8日,安全質(zhì)量部黨支部利用周四集中學(xué)習(xí)時(shí)間,組織干部職工舉行了“安全簽名宣誓大會(huì)”,旨在以質(zhì)量為抓手,叫響安全口號(hào),干質(zhì)量安全放心工程,竭力打造無(wú)“習(xí)慣性違章”班組,進(jìn)一步提高了干部職工安全意識(shí)。仁厚鎮(zhèn)供電所黨支部利用周四學(xué)習(xí)時(shí)間,組織全所干部職工觀看電弧燒傷事故等案例警示片。觀看影片后,該所技術(shù)人員從事故經(jīng)過(guò)、事故原因、防范措施三方面分別對(duì)事故案例進(jìn)行了認(rèn)真講解,并結(jié)合本所崗位工作實(shí)際,指出各崗位存在的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出了具體安全防范措施。營(yíng)銷部利用班前會(huì)和集中學(xué)習(xí)時(shí)間,開展“職工上臺(tái)講安全活動(dòng)”。通過(guò)職工講述安全事故及感言,排除安全隱患,提升個(gè)人素質(zhì)。同時(shí)制定出嚴(yán)格的規(guī)章制度,對(duì)“習(xí)慣性違章”人員嚴(yán)管重罰,要求干部職工要緊張起來(lái),管理干部要管好部室的事,干好自己的本職工作,崗位工要正確理解和對(duì)待每次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),珍惜“雙提升工程”機(jī)會(huì),學(xué)好本領(lǐng),提升技能。

“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)?!碧瓶h供電公司在發(fā)展進(jìn)程中,積極探索培訓(xùn)方式,不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和崗位勝任能力,精心培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才隊(duì)伍,為公司創(chuàng)造出和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 唐縣供電


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