11月25日至27日,如東供電公司農電服務公司績效考核組從安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、物資管理、優(yōu)質服務、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設等六個方面對全縣5個施工隊進行了年終綜合考評,旨在從中尋找差距和不足,便于來年進一步改進和提高。
為客觀公正的總結和評價基層各施工隊2018年各項工作,該公司提前將此次考評的目的、方式以及測評的具體方法、標準等下發(fā)到各施工隊。具體考評內容涵蓋了安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、物資管理、優(yōu)質服務、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設等六個方面內容的各項具體工作??荚u過程中,施工隊管理人員結合各自工作實際進行述職,參加測評人員本著公平、公正的原則,從“德、能、勤、績”四方面綜合對施工隊管理人員進行客觀地評價。
據(jù)悉,此次考評結果將作為施工隊管理人員全年業(yè)績評定和獎懲的依據(jù),對考評不達標的管理人員,該公司將按照考評辦法對其進行誡勉談話,指出存在的缺點和不足,并責令其限期整改,直至達標。
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11月25日至27日,如東供電公司農電服務公司績效考核組從安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、物資管理、優(yōu)質服務、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設等六個方面對全縣5個施工隊進行了年終綜合考評,旨在從中尋找差距和不足,便于來年進一步改進和提高。
為客觀公正的總結和評價基層各施工隊2018年各項工作,該公司提前將此次考評的目的、方式以及測評的具體方法、標準等下發(fā)到各施工隊。具體考評內容涵蓋了安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、物資管理、優(yōu)質服務、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設等六個方面內容的各項具體工作??荚u過程中,施工隊管理人員結合各自工作實際進行述職,參加測評人員本著公平、公正的原則,從“德、能、勤、績”四方面綜合對施工隊管理人員進行客觀地評價。
據(jù)悉,此次考評結果將作為施工隊管理人員全年業(yè)績評定和獎懲的依據(jù),對考評不達標的管理人員,該公司將按照考評辦法對其進行誡勉談話,指出存在的缺點和不足,并責令其限期整改,直至達標。