唐縣供電公司:“123模式”激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力

作者:田光輝 發(fā)布時間:2017-09-18   來源:中國電力網(wǎng)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作開展以來,國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司黨委以高度的政治自覺,高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高起點(diǎn)開局、高效率推進(jìn),以建強(qiáng)支部為切入點(diǎn),探索形成“一導(dǎo)向、兩關(guān)鍵、三清單”“123”工作模式,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)公司黨員干部提振精氣神、展現(xiàn)新作為,為迎接黨的十九大召開凝聚澎湃力量、提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

抓導(dǎo)向、支部來“唱主角”

工作到不到,導(dǎo)向很重要。唐縣供電公司黨委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,狠抓制度建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ),將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育延伸到黨組織工作末梢,切實(shí)做到把思想政治工作落到支部,把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部,把群眾工作落到支部。

唐縣供電公司黨委立足工作實(shí)際,按照省市公司下發(fā)的關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化文件精神,規(guī)范梳理各項(xiàng)制度,優(yōu)化學(xué)習(xí)教育流程,制定機(jī)制性文件10余項(xiàng)。重點(diǎn)加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè),梳理細(xì)化了基層黨支部組織生活“十條標(biāo)準(zhǔn)”,把“兩學(xué)一做”作為“三會一課”、“主題黨日”等制度的基本內(nèi)容固定下來,形成長效機(jī)制。

與此同時,在公司黨委的引導(dǎo)和鼓勵下,公司各支部踴躍參與黨支部書記抓基層黨建突破項(xiàng)目。結(jié)合單位特色,發(fā)揮各自優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法,找準(zhǔn)目標(biāo)短板,積極破解基層黨建工作“人員難集中、時間難保證、效果難體現(xiàn)”的難題,從安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、黨員隊(duì)伍建設(shè)、班組建設(shè)尋求突破點(diǎn),共創(chuàng)建突破項(xiàng)目21個,全力發(fā)揮支部工作在助推安全發(fā)展中的“軟實(shí)力”,營造了“黨建工作也是生產(chǎn)力”、“黨建工作也要創(chuàng)新創(chuàng)效”的良好氛圍。

唐縣供電公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)“主題黨日”制度等七項(xiàng)制度的通知》,積極探索開展“6+X”主題黨日活動,利用“主題黨日”組織黨員集中學(xué)習(xí)、上黨課、交納黨費(fèi)、開展民主議事和志愿服務(wù)等活動,使之真正成為黨員“學(xué)”的載體、“做”的平臺和“改”的抓手。自活動開展以來,21個基層黨支部共開展活動65次,參與黨員1500人次,實(shí)現(xiàn)了活動全覆蓋。

“基礎(chǔ)工作相對較好,資料較為詳實(shí),但‘主題黨日’活動還存在一些問題。比如活動按部就班、照本宣科,除了會議還是會議,缺乏前期準(zhǔn)備和系統(tǒng)謀劃,活動載體單一、內(nèi)容空泛、效果不顯,希望能夠?qū)φ找幌鹿军h委的‘主題黨日’活動要求進(jìn)行認(rèn)真整改?!边@是唐縣供電公司紀(jì)委書記孫德發(fā)9月13日去王京供電所進(jìn)行督導(dǎo),向黨支部書記王悅民反饋的需整改的問題之一。

為夯實(shí)基層黨建根基,推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作有效落實(shí),唐縣供電公司黨委推行“網(wǎng)格化”管理,從黨群部中選派業(yè)務(wù)骨干,組成黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍,重點(diǎn)對10家基層黨支部進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)。同時為21個基層黨支部配備了黨建聯(lián)絡(luò)員,實(shí)施動態(tài)跟蹤督導(dǎo)督查,對基層黨支部聯(lián)掛包保、結(jié)對幫扶、動態(tài)督導(dǎo),及時撰寫調(diào)研報(bào)告,形成工作寫實(shí)日志,建立工作臺帳,對基層黨支部進(jìn)行跟蹤服務(wù)、現(xiàn)場指導(dǎo),讓公司黨委有了“好參謀”、基層黨支部有了“好助手”。

“我個人是從生產(chǎn)口轉(zhuǎn)過來的,自從公司黨委給我們支部指定了黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員之后,覺得支部工作更有方向性和針對性了。平時有不明白的地方,要么他們來,要么我隨時打電話請教。感覺信息上更加及時,理論指導(dǎo)實(shí)踐也更加能夠融入融合了,總之感覺心里有譜了?!睜I銷部黨支部書記王賀笑著告訴筆者。

抓關(guān)鍵、領(lǐng)導(dǎo)來“打頭陣”

頭雁先飛,群雁齊追。職工群眾干不干,領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。唐縣供電公司黨委認(rèn)為,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,抓住領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部書記是“兩個關(guān)鍵”所在。

——領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,做好“掌舵人”,做到“三個走在前”,即在落實(shí)民主集中制上走在前、在學(xué)做結(jié)合上走在前、在作用發(fā)揮上走在前。

毛主席說過,“思想這個陣地,你不占領(lǐng),別人就會占領(lǐng)”。為提高政治站位,充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的表率作用,唐縣供電公司黨委將“把方向、管大局、保落實(shí)”工作職責(zé),凡涉及“三重一大”事項(xiàng)的,一律按照黨委會前置要求,集體研究、集體決策。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、參加雙重組織生活制度,開展“把領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在支部建成電網(wǎng)先鋒支部”競賽活動,所有公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員皆以普通黨員身份參加所在黨支部的“三會一課”,起到了良好的榜樣作用。

今年以來,唐縣供電公司組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)12次,召開專題研討會4次,邀請專家輔導(dǎo)3次,通過“唐電黨委中心組”微信學(xué)習(xí)平臺推薦學(xué)習(xí)資料、理論文章200余篇。面對企業(yè)安全生產(chǎn)壓力大、條件復(fù)雜、環(huán)境治理難度大等問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員超前謀劃、積極應(yīng)對,以上率下、示范引領(lǐng),跟班帶班,查隱患、解難題,上半年帶領(lǐng)干部職工克難攻艱,勝利實(shí)現(xiàn)時間任務(wù)雙過半。

——黨支部書記當(dāng)好“支撐點(diǎn)”,做好“當(dāng)家人”,做到“三個做在先”,即在學(xué)深悟透上做在先、在素質(zhì)提升上做在先、在創(chuàng)新實(shí)踐上做在先。

通過舉辦支部書記培訓(xùn)班、研討交流會、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽、前往政德教育基地現(xiàn)場教學(xué)、到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育、到兄弟單位學(xué)習(xí)參觀等多種形式,讓支部書記先學(xué)一步、學(xué)深一步。

9月14日,在唐縣供電公司組織召開的支部書記例會上,安質(zhì)部黨支部書記賈洪江、營銷部黨支部書記王賀分享了參加市公司基層黨支部書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容及個人心得體會:“不學(xué)不知道,一學(xué)嚇一跳。走出去學(xué)習(xí)一周,才真真切切感覺到我們自己和先進(jìn)單位之間的差距到底有多大。感覺我們不論是理論認(rèn)知還是實(shí)踐操作,都亟需提高。黨建工作大有可學(xué),也大有可為。我們需要努力和追趕的地方太多,必須馬不停蹄?!?/p>

去年以來,受機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)整的影響,大多數(shù)黨支部書記從技術(shù)崗位或者管理崗位調(diào)整過來,存在任職時間較短、黨建業(yè)務(wù)知識相對匱乏、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的不足和問題。為有效解決這一難題,唐縣供電公司黨委確立了“培育‘三基四會四強(qiáng)’黨支部書記隊(duì)伍筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目,按照“一年見成效、三年上臺階”總體規(guī)劃,全力打造“三基四會四強(qiáng)”黨支部書記隊(duì)伍,狠抓支部書記隊(duì)伍素質(zhì)提升工程,確?;鶎狱h組織的“當(dāng)家人” 會“當(dāng)家”、能“當(dāng)家”、善“當(dāng)家”。

抓責(zé)任、“清單”來“破難題”

“有句名言說得好,世界上有兩點(diǎn)離得最遠(yuǎn),那就是說和做。工作安排了,有無落實(shí)是關(guān)鍵。沒有落實(shí),再好的制度和方案也是一紙空文,再理想的目標(biāo)也難以實(shí)現(xiàn),再正確的政策措施也不會發(fā)揮應(yīng)有的作用。推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,必須明確責(zé)任,狠抓落實(shí)”。唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東多次強(qiáng)調(diào)。

為抓好落實(shí),唐縣供電公司兩級黨組織全部列出“三張清單”,即責(zé)任清單、問題清單和整改清單,確保學(xué)習(xí)教育有序推進(jìn)。

——列出責(zé)任清單。突出兩級黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任,把推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入責(zé)任清單,黨委書記率先明確了抓基層黨建的33項(xiàng)責(zé)任清單。緊接著,21名黨支部書記迅速響應(yīng),結(jié)合工作實(shí)際制定了300余項(xiàng)責(zé)任清單。黨支部書記、黨小組長、黨員,各自明晰義務(wù)和責(zé)任,推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。

——列出問題清單。唐縣供電公司黨委通過問卷調(diào)查、談心談話、民主生活會征集、開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓、“五查五反”專項(xiàng)整治等形式,深入查找企業(yè)在黨的建設(shè)、安全管理、生產(chǎn)組織、經(jīng)營管理等7個方面的問題。針對省委巡視組反饋的問題、民主生活會查找出的意見建議和督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)的問題,細(xì)細(xì)列出兩級黨組織問題清單,明確整改方向和時限,全力補(bǔ)齊短板。

——列出整改清單。堅(jiān)持常態(tài)長效,將問題清單逐項(xiàng)落實(shí),實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”等制度中,融入企業(yè)黨建工作載體機(jī)制、考核體系中。深入推進(jìn)了“一基兩化三維度四方法”黨建績效管理工程、“三基四化五優(yōu)”強(qiáng)基提效工程、黨員評星定級“先鋒工程”等,以“工匠精神”進(jìn)行全面推進(jìn)和徹底整改。各基層黨支部充分利用班前班后會、專題座談討論、專題組織生活會等形式,廣大干部職工圍繞安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面突出問題對照查擺,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人分別參加基層單位民主生活會,深入分析,對癥下藥,實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、快落地、真落實(shí)。

好風(fēng)憑借力,奮發(fā)正當(dāng)時。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的深入推進(jìn),猶如一縷清風(fēng),為企業(yè)改革發(fā)展注入內(nèi)生動力,干部職工精神煥發(fā),將滿腔熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)效和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力,以全新的風(fēng)貌和堅(jiān)實(shí)的步伐,勵志為企業(yè)做大做強(qiáng)再立新功。

      關(guān)鍵詞: 唐縣供電


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