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華電國際電力股份有限公司本部面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-09-22 14:46:47

  華電國際電力股份有限公司是中國境內(nèi)最大型的綜合能源公司之一,H股、A股分別于1999年、2005年在香港聯(lián)合交易所和上海證券交易所掛牌上市,同時擁有境內(nèi)外兩條融資渠道。作為集團(tuán)公司的核心上市公司,致力于打造成為全球布局、積極拓展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的以清潔能源為主的常規(guī)能源頭部上市公司和同行領(lǐng)軍企業(yè)。截至目前,公司裝機(jī)容量超過5300萬千瓦,總資產(chǎn)超過2160億元。

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘4名一般管理人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  1. 堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  2. 綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷、學(xué)歷,堅持人崗相適的原則。

  3.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

  二、擬招聘崗位及人數(shù)

  1. 財務(wù)管理崗位:3人。

  2. 審計監(jiān)督崗位:1人。

  三、基本條件與任職資格

  (一)基本條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。

  2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級,具有創(chuàng)新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。

  3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,能夠吃苦耐勞,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神,身體健康。

  4.不存在需回避的情形。

  (二)資格條件

  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)從業(yè)資格)或基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷。

  3.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

  4.年齡原則上不超過40周歲(1982年9月1日之后出生)。

  四、回避條件

  應(yīng)聘人員與華電國際公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

  五、招聘程序

  (一)報名

  凡符合任職條件且有意應(yīng)聘者,填寫《應(yīng)聘報名表》,同時將本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的PDF格式掃描件,一并發(fā)送至指定郵箱,每位應(yīng)聘者最多可應(yīng)聘1個職位。

  報名截止日期為:2022年9月29日12:00。

  (二)資格審查

  根據(jù)招聘崗位報名條件,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供材料、應(yīng)聘資格和條件進(jìn)行審查,審查合格人員方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料提供虛假等情況,隨時取消應(yīng)聘人員資格。查后符合招聘不足2(三)綜合測試

  聘請第三方負(fù)責(zé)組織開展筆試和面試,具體時間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)組織考察

  按照筆試、面試綜合成績排名,考察相關(guān)人員在原單位的工作表現(xiàn)、工作實(shí)績和個人檔案等,對確定的擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

  (五)辦理入職

  擬錄用人員按集團(tuán)公司規(guī)定履行審批程序后,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

  (二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,其他報名方式不予接受,面試前不接待來訪。

  (三)應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格后,公司可根據(jù)工作需要安排或適當(dāng)調(diào)整崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)服從安排。

  (四)公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題,但會為員工努力創(chuàng)造條件。

  (五)薪酬和福利待遇執(zhí)行華電國際本部相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張女士

  聯(lián)系電話:010-83567766

  招聘郵箱:zhangqian@hdpi.com.cn
 

附件1:華電國際公司本部招聘崗位及應(yīng)聘條件.docx
4a092ff57c4e4d428bbab3247f5d2aaf.docx (14.95 KB)
附件2:華電國際公司本部應(yīng)聘人員報名表.docx
6e15d43d0f277b2298d5eae7e61b18fa.docx (18.70 KB)

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