國(guó)華能源投資有限公司(簡(jiǎn)稱國(guó)華投資公司)成立于1998年3月，隸屬于中央直管國(guó)有重要骨干企業(yè)、國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)企業(yè)——國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱國(guó)家能源集團(tuán))。國(guó)華投資公司與國(guó)家能源集團(tuán)新能源有限責(zé)任公司、國(guó)家能源集團(tuán)氫能科技有限責(zé)任公司“一套機(jī)構(gòu)、三塊牌子”。
國(guó)華投資公司是一家集風(fēng)電、光伏、氫能、綜合智慧能源、基金投資為一體的綜合型清潔能源企業(yè)，圍繞國(guó)家能源集團(tuán)“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”總體戰(zhàn)略，正加速實(shí)施“一核兩極一平臺(tái)”發(fā)展戰(zhàn)略和“風(fēng)光氫儲(chǔ)融一體化”特色發(fā)展模式。截至目前，擁有全資、控股子公司119家，業(yè)務(wù)覆蓋除上海、重慶、四川、西藏及港澳臺(tái)以外的27個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及澳洲和希臘。公司現(xiàn)有員工近3000人，管理總資產(chǎn)近千億，新能源總裝機(jī)量1360萬千瓦。公司先后榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”“中國(guó)十佳綠色責(zé)任企業(yè)”“全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“全國(guó)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
“以新能源為核心，氫能、綜合智慧能源為兩極，投資平臺(tái)為新引擎的“一核兩極一平臺(tái)”發(fā)展戰(zhàn)略不斷取得新成果，“風(fēng)、光、氫、儲(chǔ)、融”產(chǎn)業(yè)鏈抱團(tuán)式發(fā)展形成了公司獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委“建設(shè)一流企業(yè)”的要求，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”總體發(fā)展戰(zhàn)略，以“創(chuàng)一流、爭(zhēng)先鋒”為主線，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、價(jià)值創(chuàng)造、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)融結(jié)合，全力打造“風(fēng)光氫儲(chǔ)融一體化”的國(guó)華投資公司特色發(fā)展模式，努力建設(shè)世界一流清潔能源投資運(yùn)營(yíng)商。
根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，國(guó)華投資公司2022年面向國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
國(guó)華投資公司 2022年面向國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘合同工具體崗位信息詳見附件。
二、資格條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任本職工作;
3.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
(二)除具備上述基本條件外，還需滿足有關(guān)崗位其他任職資格及條件，詳見附件。
(三)符合《國(guó)家能源集團(tuán)內(nèi)部人力資源市場(chǎng)管理辦法(試行)》中相關(guān)要求。
三、招聘程序
招聘工作按照公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名安排
1.報(bào)名時(shí)間
2022年4月2日—2022年4月16日。
2.報(bào)名方式
在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員通過國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。
五、應(yīng)聘指南
1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站查詢具體招聘信息。
2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4.考試測(cè)評(píng)。公司組織筆試、面試考核。具體時(shí)間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
六、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
3.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。
4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
評(píng)論