中國有研：“四堅持四提升”推動主題教育質(zhì)效再上新臺階

　　第二批主題教育開展以來，中國有研(以下簡稱集團)黨委牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，做到“四堅持四提升”，推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動發(fā)展等各項工作再上新臺階，將主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的實績實效。

　　堅持學(xué)深悟透 實現(xiàn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦再提升

　　中國有研各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子積極發(fā)揮帶頭作用，持續(xù)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷強化理論武裝。專題領(lǐng)學(xué)模范帶學(xué)，班子成員帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合分管領(lǐng)域精心謀劃科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營等專題領(lǐng)學(xué)內(nèi)容，堅持先學(xué)一步、學(xué)深一層。專題研討學(xué)思踐悟，通過黨支部“三會一課”開展學(xué)習(xí)大研討，將理論學(xué)習(xí)融入科技攻關(guān)研討、安全合規(guī)研討，班子成員帶頭分享學(xué)習(xí)體會，與會黨員分別結(jié)合崗位工作交流心得感悟，以專題式、研討式、分享式的學(xué)習(xí)方式推動理論武裝走深走心。專題黨課學(xué)用貫通，在學(xué)深悟透基礎(chǔ)上狠抓落實，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著解決實際問題、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的初衷，精心準備專題黨課，在黨的創(chuàng)新理論里尋找破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，統(tǒng)一思想、凝聚力量，指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　堅持問計于一線 實現(xiàn)調(diào)查研究解決難題再提升

　　中國有研各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)運用“四下基層”工作方法，推動主題教育抓出高質(zhì)量、取得好效果。堅持重心下移，推動黨的路線方針政策深入基層。面向基層一線職工黨員開展專題學(xué)習(xí)、專題黨課、專題研討，宣講黨中央關(guān)于科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，推進稀土和戰(zhàn)略有色金屬原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，引導(dǎo)干部職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，立足崗位做貢獻。堅持躬身實踐，找準找實問題開展調(diào)研。班子成員通過問卷調(diào)查、駐場指揮、訪談座談等方式，摸清制約發(fā)展、阻礙提質(zhì)增效的突出問題，在此基礎(chǔ)上集體研討立項、主動領(lǐng)題調(diào)研，真真切切推動解決專利成果轉(zhuǎn)化、靶材質(zhì)量提升、基地擴產(chǎn)增能等方面的問題。堅持立足實際，問需問計于生產(chǎn)一線輔助決策。“集成電路用高純?yōu)R射靶材項目”投產(chǎn)和“12英寸集成電路用大硅片產(chǎn)業(yè)化項目”通線期間，班子成員帶頭駐場，連續(xù)3個月扎根一線，緊盯關(guān)鍵問題、核心問題，確保項目順利推進。聚焦檢驗檢測業(yè)務(wù)發(fā)展，分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織工作例會，與業(yè)務(wù)部門負責(zé)人、技術(shù)骨干和市場經(jīng)理專題研討，復(fù)盤客戶反饋問題、推演市場開拓路線、研究“專業(yè)領(lǐng)域三年規(guī)劃”，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線、落實工作在一線、科學(xué)決策立足于一線。暢通渠道，解決職工群眾“急難愁盼”問題。持續(xù)開設(shè)“高管接待日”、群眾意見箱，對于職工群眾“急難愁盼”問題長期征集、即有即辦。通過調(diào)查問卷、談心談話等方式了解群眾期盼，持續(xù)在園區(qū)綠化、班車設(shè)施、工作環(huán)境、餐飲多樣性等方面提升職工群眾滿意度。

　　堅持上下聯(lián)動 實現(xiàn)檢視整改鞏固成果再提升

　　中國有研各級黨組織建立工作機制上下聯(lián)動抓整改，通過建章立制，從“解決一件事”到“解決一類事”。承接問題拆解落實。組織對第一批主題教育整改落實情況進行“回頭看”，對需要基層承接落實的問題，按照責(zé)任分工進行拆解，明確措施、責(zé)任人、完成時限，下發(fā)基層單位并督促指導(dǎo)其結(jié)合實際抓好落實。源頭問題聯(lián)動解決。第二批主題教育單位檢視查擺問題全部報上級單位審核過篩，涉及需要上級單位協(xié)助解決的，由上級分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織兩級相關(guān)責(zé)任部門共同研究解決措施，統(tǒng)籌推動問題銷號。各級黨組織鞏固發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動發(fā)展的工作成效，以制度化形式固化主題教育好經(jīng)驗好做法，豐富和優(yōu)化制度體系建設(shè)。主題教育期間，集團黨委發(fā)布《知識產(chǎn)權(quán)三年行動方案(2023-2025年)》，制修訂高層次人才引進管理辦法、司庫體系管理制度等制度，各單位研究起草“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織”“實踐活動管理辦法”“加強作風(fēng)建設(shè)”等共計59個制度，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量，掌握運用其中蘊含的領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法，不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平。

　　堅持以學(xué)促干 實現(xiàn)推動高質(zhì)量發(fā)展再提升

　　各基層黨組織將主題教育各項重點措施與中國有研黨委“大干四季度”部署要求貫通起來，奮力沖刺年度科研生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。有研億金黨總支將企業(yè)發(fā)展的重大、關(guān)鍵、難點問題作為“黨建與業(yè)務(wù)深度融合”的發(fā)力點，針對集成電路用高純?yōu)R射靶材產(chǎn)品質(zhì)量提升這個難題，選派技術(shù)骨干組建“質(zhì)量提升突擊隊”，黨總支書記帶隊，黨員技術(shù)骨干亮身份、踐承諾，同時運用黨的“傳家寶”批評與自我批評，推動各部門加強理解與協(xié)作，統(tǒng)一思想，改進工作，大大增強了黨組織戰(zhàn)斗力，成功將鑄錠良率從72%提升到99.29%。國標檢驗黨總支以領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”帶動普通黨員“絕大多數(shù)”，開展品讀經(jīng)典、精讀會、主題黨日活動，提升黨性修養(yǎng)，針對訂單數(shù)量增加、測試任務(wù)重的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)全體黨員加班加點，搶時間、提效率、強能力、保訂單，全力爭取四季度取得最好經(jīng)營業(yè)績。各公司充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，將主題教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。有研稀土積極履行“鏈主”職責(zé)，推進院士聯(lián)盟、企校合作，建立“以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的技術(shù)創(chuàng)新體系，鞏固稀土全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢。有研工研院基于固態(tài)儲氫系統(tǒng)的全國首臺氫能應(yīng)急電源車在廣州試運行，參研的全球首臺(套)生物質(zhì)乙醇重整制氫技術(shù)及裝備成功驗收。有研重冶在微納米金屬粉體材料關(guān)鍵核心技術(shù)方面布局兩項國家重點研發(fā)計劃，解決“卡脖子”關(guān)鍵共性技術(shù)。康普錫威開發(fā)的SMT用LF143S低溫?zé)o鉛環(huán)保焊料、車規(guī)級LF516S高可靠無鉛焊料和譜系化精細焊粉等新材料、新產(chǎn)品，為行業(yè)提供了全套的系列解決方案。