國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。新時(shí)代新征程，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。中國(guó)中檢始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措推動(dòng)黨建工作和集團(tuán)發(fā)展深度融合，不斷把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，逐步形成以黨建引領(lǐng)中心工作為特色的“黨建+”工作模式，使黨建工作煥發(fā)出強(qiáng)大生命力，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
聚焦“黨建+能力提升” 讓基層隊(duì)伍強(qiáng)起來
中國(guó)中檢積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要論述和重要指示批示精神，堅(jiān)持以創(chuàng)建標(biāo)桿為動(dòng)力，以專業(yè)化提升為基礎(chǔ)，不斷發(fā)揮先行示范引領(lǐng)力。
堅(jiān)持組織建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)齊抓共管。中國(guó)中檢堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)“支部建在連上”的紅色傳統(tǒng)，不斷提升集團(tuán)系統(tǒng)各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。堅(jiān)持把業(yè)務(wù)骨干吸納到支部委員會(huì)中來，注重培養(yǎng)既懂黨建又懂業(yè)務(wù)的全面型人才。在基層組織建設(shè)方面，以保持“重視黨員發(fā)展、重視黨員信息動(dòng)態(tài)掌控、重視流動(dòng)黨員管理、重視黨費(fèi)收繳”的措施定力，全面開展黨建工作，進(jìn)一步明確委員黨建責(zé)任工作內(nèi)容，并嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建起層次清晰、內(nèi)容具體的黨建工作責(zé)任清單，形成“組織機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、日?；顒?dòng)同步謀劃”的工作格局。同時(shí)，緊扣新時(shí)代新特點(diǎn)，創(chuàng)新入黨積極分子培養(yǎng)教育方式方法。在專題讀書班、主題黨日活動(dòng)中，鼓勵(lì)積極分子參與討論、發(fā)表見解，積極吸納積極分子參加政治理論學(xué)習(xí)，著力選優(yōu)育強(qiáng)黨員后備隊(duì)伍，為組織注入不竭源頭“活水”。
堅(jiān)持黨建能力與業(yè)務(wù)能力同步提升。緊緊圍繞集團(tuán)統(tǒng)一部署與工作要求，通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去、老帶新”等多種方式，組織廣大黨員干部參加“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)·技術(shù)大比武”“市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)競(jìng)賽”“金牌審核組長(zhǎng)評(píng)比”等系列活動(dòng)，內(nèi)容涉及黨建、業(yè)務(wù)、技能、制度、服務(wù)、信息化等。采用多種形式引入本科及以上專業(yè)技術(shù)人才，積極組織各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)培訓(xùn)講座，打造“重質(zhì)量、精技術(shù)、懂管理”的人才隊(duì)伍。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨團(tuán)突擊隊(duì)，組織開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“兩優(yōu)一先”評(píng)選等活動(dòng)，形成“黨組織建在一線、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮在一線、先進(jìn)體現(xiàn)在一線”的良好格局。
聚焦“黨建+文化提升” 讓基層組織活起來
中國(guó)中檢將以人民為中心的黨的宗旨觀念融入企業(yè)文化，將干部職工緊緊凝聚在企業(yè)黨組織周圍，以思想建設(shè)為抓手，形成具有黨建特色的現(xiàn)代企業(yè)文化體系，使員工更有信仰、企業(yè)更有力量。
發(fā)揮思想教育導(dǎo)向功能，詮釋“同心同力”企業(yè)文化。積極貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策以及上級(jí)黨委決策部署，以打造學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，組織黨員開展形勢(shì)任務(wù)、黨政方針、國(guó)情教育、黨史等方面內(nèi)容學(xué)習(xí)，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃與管理臺(tái)賬，使廣大黨員干部學(xué)會(huì)用馬克思主義世界觀和方法論解決經(jīng)營(yíng)發(fā)展問題，不斷將黨的理論創(chuàng)新學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。同時(shí)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，定期組織談心談話、走訪活動(dòng)，全面了解一線業(yè)務(wù)工作實(shí)際，不定期開展干部職工的工作狀態(tài)、思想狀態(tài)、身心狀態(tài)、生活狀態(tài)調(diào)查，以解決問題為導(dǎo)向，通過學(xué)習(xí)與交流，真正實(shí)現(xiàn)以黨建工作為集團(tuán)業(yè)務(wù)工作指明方向、明確重點(diǎn)。
發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極營(yíng)造和諧“幸福中檢”文化。同步建立工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)建言獻(xiàn)策平臺(tái)，構(gòu)筑起黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管的企業(yè)文化組織體系。工會(huì)堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，緊緊圍繞“服務(wù)職工生活、維護(hù)職工權(quán)益”理念，在環(huán)境改善、關(guān)愛職工、關(guān)心兒童成長(zhǎng)、組織文體活動(dòng)等領(lǐng)域開展活動(dòng)，組織多項(xiàng)興趣小組，在傳統(tǒng)佳節(jié)期間對(duì)一線職工、職工家屬進(jìn)行慰問，堅(jiān)持不懈地將“幸福中檢”文化建設(shè)作為推動(dòng)黨建引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、大跨越發(fā)展的重要抓手。
聚焦“黨建+業(yè)務(wù)提升” 讓創(chuàng)新發(fā)展跑起來
中國(guó)中檢依托“黨建+”模式，以“科技創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”為核心，以搭建支部共建平臺(tái)為載體，推動(dòng)集團(tuán)科技創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)發(fā)展開啟新篇章。
深化科技創(chuàng)新，激活高質(zhì)量發(fā)展“催化劑”。中國(guó)中檢積極發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人才、善用人才、凝聚人才的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨員等業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手參與承接重大科研攻關(guān)項(xiàng)目，切實(shí)提升黨支部戰(zhàn)斗力和青年黨員“突擊隊(duì)”作用，使優(yōu)秀黨員扎根一線，把一線作為技術(shù)專家、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)科技發(fā)展的主陣地。近三年來，集團(tuán)累計(jì)組織科技研發(fā)項(xiàng)目900余項(xiàng)，制修訂標(biāo)準(zhǔn)2000多項(xiàng)?？萍汲晒@得各級(jí)政府部門和相關(guān)組織認(rèn)可，其中國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)120余項(xiàng)。在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面，以自建、擴(kuò)建、投資并購、專業(yè)化整合等方式，建大建強(qiáng)中檢實(shí)驗(yàn)室能力體系，力爭(zhēng)能夠?yàn)榭蛻籼峁?ldquo;一站式”綜合解決方案。
深化互聯(lián)互動(dòng)，搭建高質(zhì)量合作“大舞臺(tái)”。積極落實(shí)“走出去”“產(chǎn)地-終端聯(lián)動(dòng)服務(wù)”一站式服務(wù)戰(zhàn)略，聚焦主責(zé)主業(yè)，在為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)賦能的同時(shí)，不斷拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，深耕細(xì)作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。以支部共建作為拓展業(yè)務(wù)合作的抓手，與戰(zhàn)略合作伙伴開展支部共建活動(dòng)，與服務(wù)對(duì)象開展深層次互動(dòng)交流，進(jìn)一步提升合作力度。始終堅(jiān)持把質(zhì)量控制與提升、服務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新作為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力武器，推行定期交流機(jī)制，為客戶提供質(zhì)量分析報(bào)告和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立“精技術(shù)、高服務(wù)”的品牌形象。
聚焦“黨建+防控提升” 讓廉政建設(shè)實(shí)起來
中國(guó)中檢堅(jiān)持樹牢“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就能更好地抓出工作成效”的思想，時(shí)刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的首位。
突出教育引導(dǎo)，樹牢風(fēng)險(xiǎn)底線意識(shí)。推動(dòng)教育形式“走新”，強(qiáng)化教育效果“走心”，探索實(shí)施廉政教育“警鐘長(zhǎng)鳴工程”，綜合利用講黨課、參觀愛國(guó)主義教育基地、召開警示教育大會(huì)等形式，強(qiáng)化廉政教育滲透力、影響力。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與集團(tuán)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，嚴(yán)厲打擊不良現(xiàn)象。同時(shí)，組織開展干部職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查和分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)普遍性苗頭性傾向性問題，并有針對(duì)性地開展廉政廉潔談心談話，提升黨員干部崇廉拒腐的自覺性。
突出震懾警醒，樹牢政治規(guī)矩意識(shí)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和黨委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用規(guī)范程序，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，促使黨員干部以案為鑒、反躬自省、警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)警示教育的威懾力、震撼力。組織工作人員在例會(huì)上分享體會(huì)，結(jié)合各自工作職責(zé)和履職過程中所見所聞所想談體會(huì)、講感悟，針對(duì)通報(bào)的典型案例談思想、講認(rèn)識(shí)，以具體事例講自己廉潔從業(yè)的故事，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)。
始終堅(jiān)持高揚(yáng)的黨旗插在高質(zhì)量發(fā)展最前沿、工作崗位第一線的宗旨，中國(guó)中檢堅(jiān)決貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極做好“黨建+”建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，做實(shí)寫大融合發(fā)展新篇章，切實(shí)為中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)中檢力量。
評(píng)論