臨滄鳳慶供電局加強服務保障能力 提升后勤管理水平
中國電力網發(fā)布時間:2021-12-29 10:33:51
作者:畢榮
中國電力網訊 為進一步提升后勤管理水平和服務保障能力,今年來,臨滄鳳慶供電局積極開展綜合后勤工作精益化管理,把確保后勤安全和服務質量放在首位,扎實推進后勤管理工作,持續(xù)開展后勤管理創(chuàng)新,進一步加強后勤隊伍建設,全面提供堅強后勤保障,努力提升后勤管理服務水平。
后勤管理緊緊圍繞企業(yè)中心工作,優(yōu)化管理機制,創(chuàng)新服務方式,強化基礎建設,提高服務質量,各項工作取得顯著成績,為企業(yè)發(fā)展提供有力后勤保障。針對消防、安保、交通、保潔、食堂及疫情管控等后勤管理工作方面存在的問題,該局及時提出解決方案,并對后勤工作提出新要求,加強后勤基礎管理,抓好辦公區(qū)域綠化和環(huán)境衛(wèi)生建設,保證辦公區(qū)域環(huán)境優(yōu)雅、衛(wèi)生整潔,給員工提供舒適的工作環(huán)境;加強辦公場所水暖電維護維修管理,開展辦公樓用電、用水等安全檢查,維護水暖管道,抓實各基層單位辦公建筑、系統(tǒng)設備及設施、附屬建筑物、構筑物等設施項目的檢查和修繕,確保辦公場所文明有序;抓好“健康食堂”管理,開展健康食堂再提升活動,完善食堂軟硬件建設,定期更換菜譜,以葷素搭配、綠色飲食為先導,提升餐飲服務人員服務水平,為員工提供健康食品和優(yōu)質服務,確保員工“舌尖上的安全”;做好防疫抗疫工作,開展疫苗接種,確保新冠疫苗接種安全、規(guī)范及有序推進;開展食堂食品安全工作,加強員工食堂、應急食品存儲場所管理,層層壓實食品安全管理責任,保障員工切身利益和身體健康;以“查找火災隱患,確保交通安全”為宗旨,開展交通、消防、安保業(yè)務培訓及巡查,為企業(yè)和諧穩(wěn)定營造良好生產生活環(huán)境。
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為推進安全生產責任制層層落實,今年來,臨滄鳳慶供電局組織開展安全生產職責及其到位衡量標準編制工作,保障企業(yè)各級機構安全生產職責和各級人員崗位安全生產職責與權限得到明確規(guī)定、充分溝通和有效落實。
今年來,臨滄鳳慶供電局組織開展消防知識學習宣傳活動,全面普及消防安全常識,推動消防安全責任制落實,營造濃厚學習宣傳氛圍,確保企業(yè)消防安全形勢穩(wěn)定。
為推動黨史學習教育走深走實,汲取精神力量,12月29日,臨滄鳳慶供電局組織各黨支部開展黨史“五個一”專題學習活動,突出學用結合、突出擔當作為,深刻認識黨史學習教育的重大意義,促使黨史學習教育穩(wěn)步推進。各黨支部黨員干部及員工參加了專題學習。
為認真落實各級關于元旦節(jié)期間安全生產和疫情防控的部署,讓鳳慶縣人民群眾過一個歡樂祥和的2022年元旦節(jié),近日,臨滄鳳慶供電局制定《2022年元旦節(jié)保供電總體工作方案》,提前部署,采取有力措施保障節(jié)日期間可靠供電,確保元旦節(jié)期間鳳慶電力供應充足,全力保障全縣各族人民歡度祥和、安定的節(jié)日。
在線路隔離工作執(zhí)行過程中,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,完成線路隔離工作任務,為高效快速安全完成搶修工作任務,魯史供電所、鳳慶供電局、臨滄匯達實業(yè)有限有限責任公司鳳慶分公司立刻制定應急搶修方案,安排相關現(xiàn)場管控人員及施工人員第二天立即開展搶修工作,因多天連續(xù)下雨,施工人員客服一切困難,在施工人員連續(xù)5天的工作下,完成了此項搶修工作。魯史供電所工作全體員工,不斷踐行“履行職責,牢記使命,客服困難,努力前行”的精神,盡職盡責守護魯史古鎮(zhèn)老百姓的光明。
臨滄鳳慶供電局開展“學黨史、改作風、守紀律、講廉潔”主題黨日活動,各支部全體黨員、干部及員工參加“主題黨日活動”,接受廉政警示教育。黨員干部及員工們紛紛表示對此次活動感受頗深,在今后的工作中深刻汲取教訓、舉一反三,必定清正廉潔、履職盡責、敢于擔當,堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,凝心聚力、迎接挑戰(zhàn)、經受考驗。
今年來,在黨史學習教育開展過程中,臨滄鳳慶供電局開展“黨員責任區(qū)”活動,加強和改進“黨員責任區(qū)”管理工作,協(xié)調解決“黨員責任區(qū)”建設過程中遇到的困難及問題,真誠為員工排憂解難,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,每名黨員以自己的實際行動帶動和影響身邊的員工共同進步。
通過開展學習,使全體員工進一步了解安全生產的重要性,筑牢員工的安全思想防線,對全面推進企業(yè)主體責任落實、夯實安全生產管理基礎起到了積極作用,營造良好的“學法、懂法、用法”的工作氛圍。
為進一步夯實安全管理基礎,切實提高供電所安全管理水平,今年以來,臨滄鳳慶供電局從源頭上預防安全事故的發(fā)生,多管齊下狠抓安全生產管理工作,把各項安全措施落到實處,對安全生產進行“回頭看”并適時分析“診斷”,促進安全生產管理水平提升。
通過培訓,不僅解決了員工在工作過程中遇到的難點、疑點,也對明年的工作提前進行了謀劃。在固化‘保命’教育培訓機制的基礎上,持續(xù)提升人員的安全意識和安全技能是首要任務,做實月度安全生產責任制履職評價和季度安全生產激勵,有效激勵各級人員主動擔當作為,樹立先進典型,逐步形成獎懲分明、多勞多得、不勞不得的鮮明導向。
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