信陽(yáng)地處淮河以南,是河南省唯一一個(gè)沒(méi)有集中供暖的城市?;谶@個(gè)原因,在氣溫驟降的冬季,空調(diào)成為該市取暖的重要工具,這給信陽(yáng)市電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)提出了更大的挑戰(zhàn)。
主電網(wǎng)穩(wěn)定,配電網(wǎng)才能可靠供電。有這樣一群人,他們家在信陽(yáng)市區(qū),工作地點(diǎn)卻在信陽(yáng)各縣域,他們的工作就是確保電力主網(wǎng)架的“關(guān)節(jié)”——變電站,一年365天安全穩(wěn)定運(yùn)行。陳軍,就是他們的一員。
陳軍,2023年9月1日自彭莊運(yùn)維班班長(zhǎng)轉(zhuǎn)任蓼城運(yùn)維班班長(zhǎng)。有著12年運(yùn)維班站長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的他卻說(shuō):“這的確是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。”
家人是堅(jiān)強(qiáng)的后盾
蓼城運(yùn)維班位于信陽(yáng)市固始縣,管轄220千伏變電站3座,110千伏變電站12座,不僅比陳軍此前所在的彭莊運(yùn)維班管轄變電站多了6座,離家距離也長(zhǎng)達(dá)200公里。
“最初決定來(lái)蓼城,最大的顧慮不是工作量的激增,而是固始離家太遠(yuǎn)了。”問(wèn)起對(duì)工作調(diào)動(dòng)的想法時(shí),陳軍脫口而出,“但還是想趁著年輕、有干勁的時(shí)候,挑戰(zhàn)一下自己。”
“他要去那么遠(yuǎn)的地方工作,我肯定也是支持的嘛。我們做家長(zhǎng)得上進(jìn)、謀求突破,孩子也會(huì)受影響。”陳軍的妻子張婧說(shuō)。對(duì)于丈夫的決定,張婧沒(méi)有反對(duì),只是要求每天晚上視頻通話以解牽掛之情。
陳軍事業(yè)的追求不僅得到了妻子的支持,更是得到了父母的贊同。與陳軍有著多重相同身份的父親很支持他的想法。和陳軍一樣,他的父親是一名中共黨員,年輕時(shí)有過(guò)參軍入伍經(jīng)歷,曾榮立三等功一次。黨員的大局觀念、軍人的服從意識(shí)和電力工人的使命感讓兩人的想法不謀而合。父親鼓勵(lì)陳軍大膽地去干,并表示自己和老伴兒身體硬朗,可以幫助解決接送孩子上學(xué)等問(wèn)題,這讓陳軍無(wú)比安心。
說(shuō)到接送孩子上學(xué),陳軍臉上稍顯歉意。他的兒子已經(jīng)11歲,就讀小學(xué)五年級(jí)。自?xún)鹤由蠈W(xué)時(shí),陳軍就已經(jīng)擔(dān)任彭莊變電運(yùn)維班班長(zhǎng)職務(wù)。運(yùn)維班班長(zhǎng)是長(zhǎng)白班。雖然彭莊運(yùn)維班在市郊,每晚可以回家休息,但他還是保持上運(yùn)行班的習(xí)慣,工作日在變電站里休息,周末回家。這樣一來(lái),每周大部分時(shí)間都在變電站里度過(guò)。陪伴孩子的時(shí)間自然就少了,更無(wú)暇接送孩子上學(xué)。
“在站里比在家里睡得踏實(shí)!”陳軍說(shuō)。
挑戰(zhàn)是工作的常態(tài)
“這里工作雖然累,但是很充實(shí)。”談及蓼城運(yùn)維班上任后最大的感受,陳軍幾乎脫口而出。
單說(shuō)15座變電站的體量,就比彭莊運(yùn)維班多出將近1倍,而且主站220千伏蓼城變電站到各子站的輻射半徑較遠(yuǎn),距離最遠(yuǎn)的110千伏童樓離蓼城變電站足足有80公里,駕車(chē)單程就要一個(gè)多小時(shí)。
蓼城運(yùn)維班配備了3輛車(chē),是信陽(yáng)市所有運(yùn)維班里車(chē)輛配置最多的。即便如此,車(chē)輛的保養(yǎng)周期也很難堅(jiān)持到一個(gè)月,今年9月,其中一輛車(chē)不到一個(gè)月就行駛了7000公里。
交談得知,陳軍現(xiàn)在每天接打電話高達(dá)110通,較以前增長(zhǎng)了一倍以上,這相當(dāng)于一天24小時(shí)里平均13分鐘就有電話呼入呼出。
“今年9月29日,110千伏永興變110千伏通永線接入試運(yùn)時(shí),當(dāng)天接打了210通電話。”陳軍表示。
與話務(wù)量同步增長(zhǎng)的還有“兩票”(即工作票、操作票)辦理數(shù)量。蓼城運(yùn)維班平均每月辦理180張“兩票”,約占變電運(yùn)維中心所轄13個(gè)運(yùn)維班辦理“兩票”總數(shù)的15%,其中,最多的一個(gè)月里辦理了470張“兩票”。
辦理的“兩票”多了,填寫(xiě)時(shí)難免會(huì)有差錯(cuò)。但陳軍上任以來(lái),把“兩票”審核工作提前做細(xì)做實(shí),要求運(yùn)維人員認(rèn)真開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘察工作,結(jié)合運(yùn)行方式,確保“兩票”正確、規(guī)范。即便如此,他還要逐份逐項(xiàng)審查,以保證“兩票”填寫(xiě)合格率100%。
溝通是進(jìn)步的階梯
雖然是班長(zhǎng),陳軍并不把自己當(dāng)成管理者,而是把自己擺在和大家平等的位置,他認(rèn)為只是工作崗位、職責(zé)不同,所以他經(jīng)常在休息之余找運(yùn)維人員溝通、交流,及時(shí)掌握他們的思想狀態(tài),這不僅增強(qiáng)了他和大家的信任感,同時(shí)運(yùn)維班的精神面貌和凝聚力也得到了極大的提升。
上任伊始,陳軍就對(duì)變電站站容站貌進(jìn)行問(wèn)題整治。并取得良好效果。但他發(fā)現(xiàn),部分運(yùn)維班成員擔(dān)心受到批評(píng)、責(zé)罰,面對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題不敢上報(bào)。陳軍表示,自己在第一時(shí)間為大家答疑解惑的同時(shí),會(huì)帶頭勇于承擔(dān)責(zé)任,并對(duì)及時(shí)提出問(wèn)題的人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。見(jiàn)陳軍這么說(shuō),蓼城運(yùn)維班成員工作積極性陡增。
運(yùn)維班隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定需要“新鮮血液”的注入。青年員工,尤其是新分配至該運(yùn)維班的大學(xué)生員工是陳軍重點(diǎn)溝通、交流對(duì)象。陳軍時(shí)常關(guān)心關(guān)懷他們的家庭狀況和生活近況,鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,踏實(shí)勤奮在基層一線努力工作。為幫助大學(xué)生員工快速實(shí)現(xiàn)從課堂到社會(huì)、從理論到實(shí)踐的奔現(xiàn),陳軍還與4名青年員工簽訂了“師帶徒”協(xié)議,組織定期技術(shù)授課,開(kāi)展常態(tài)化考評(píng)與總結(jié)工作,要求參與“兩票”審核環(huán)節(jié)等。4名青年員工進(jìn)步顯著,其中2人在今年10月份變電運(yùn)維中心舉辦的定崗、升崗考試中包攬了前兩名。
陳軍的付出也獲得了大家的認(rèn)可。110千伏永興變?nèi)就5归l操作期間,當(dāng)班人員不足,在縣域居住的張強(qiáng)強(qiáng)等人主動(dòng)放棄休假,積極要求加班協(xié)助操作。
由于長(zhǎng)期工作養(yǎng)成的習(xí)慣,陳軍總是時(shí)刻關(guān)注手機(jī)里工作群發(fā)布的工作動(dòng)態(tài)。周末回家休息時(shí),因?yàn)闆](méi)有設(shè)備運(yùn)行的嘈雜聲、調(diào)度電話鈴聲等聲音,他卻總會(huì)半夜驚醒。
陳軍的辛苦付出也獲得了回報(bào)。10月、11月,蓼城運(yùn)維班績(jī)效在信陽(yáng)市13個(gè)運(yùn)維班里連續(xù)排名第一、“兩票”合格率100%。同時(shí),蓼城運(yùn)維班在第三季度變電站站績(jī)?cè)u(píng)比成功步入第一方陣。陳軍也多次獲得國(guó)網(wǎng)信陽(yáng)供電公司勞動(dòng)模范、突出個(gè)人等榮譽(yù)。
來(lái)源:大象新聞 記者 張亮 通訊員 徐清彬 劉袁昕
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