為繼續(xù)貫徹落實(shí)烏海電業(yè)局“導(dǎo)師帶徒”工作，助力人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，加強(qiáng)青年人才技術(shù)技能提升。近日，烏海電業(yè)局計(jì)量中心組織開展了新一年的“師帶徒”合同簽訂儀式。

通過此次培訓(xùn)，一是為參加2021年準(zhǔn)軍事化“保命”教育技能比武競賽作準(zhǔn)備；二是為2021年全局安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化該局“保命”教育人人過關(guān)質(zhì)量；三是讓受訓(xùn)人員通過實(shí)操訓(xùn)練，更直觀有效地掌握使用規(guī)范和使用注意事項(xiàng)，全面提升一線作業(yè)人員安全素質(zhì)與技能水平，筑牢鳳慶供電局的安全生產(chǎn)防線。

為提升轉(zhuǎn)崗人員的安全意識(shí)及保命技能水平，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)準(zhǔn)軍事化管理，促進(jìn)人崗適配，培養(yǎng)一支“作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止、政令暢通、安全高效”的安全生產(chǎn)隊(duì)伍，近日，臨滄雙江供電局開展轉(zhuǎn)崗人員準(zhǔn)軍事化作業(yè)培訓(xùn)。

自人才培養(yǎng)工作實(shí)施以來，烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)處制定方案、征求意見、落實(shí)整改，現(xiàn)已初步具有成效。

為加強(qiáng)窗口服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，提升窗口服務(wù)能效，近日，烏海電業(yè)局海南供電分局營業(yè)班組織開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)，營業(yè)廳工作人員及班組新員工全員參與。

1月27日，湖北孝感供電公司參加冬季培訓(xùn)的187名生產(chǎn)技能人員全部完成了第一期4個(gè)專業(yè)8個(gè)課時(shí)的專業(yè)技能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以“雙向提升”為目的，讓員工增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，補(bǔ)齊能力短板，全面提升技能水平，營造學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)、保安全的良好氛圍。

2021年1月1日，省管產(chǎn)業(yè)單位ERP系統(tǒng)（簡稱：ERP系統(tǒng)）正式上線。它涉及人力、工程、物資、財(cái)務(wù)等方面的管控，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司經(jīng)營管控集約化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、分層監(jiān)管體系化、管理決策智能化的重要舉措，推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理的重要載體，更是集團(tuán)改革創(chuàng)新的迫切需要。

通過參加省公司組織的配網(wǎng)基建項(xiàng)目管理“標(biāo)桿講堂”，鳳慶局參會(huì)人員紛紛表示，要以配網(wǎng)基建兩冊為抓手，不斷提升單項(xiàng)工程結(jié)算效率，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，對標(biāo)先進(jìn)找差距、定目標(biāo)、尋路徑、提措施，實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)基建管理水平不斷提升、創(chuàng)新超越和共同進(jìn)步。

為更好開展2021年人才培養(yǎng)工作，近日，礦區(qū)分局組織召開人才培養(yǎng)專題會(huì)議，分局人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、第一批次培養(yǎng)人和被培養(yǎng)人參加了此次會(huì)議。

為了提高安全防范意識(shí)，樹立新員工安全理念，正確認(rèn)識(shí)和使用安全工器具，1月19日上午，烏海電業(yè)局農(nóng)電處開展安全工器具使用培訓(xùn)，安全員李文濤擔(dān)任講師，該處新員工參加培訓(xùn)。

為提升青工技能水平，加大青工培養(yǎng)力度，1月26日上午，烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)處舉行了2021年度師帶徒合同簽訂儀式。

1月25日，烏海電業(yè)局變電管理處采用了“線上+線下”的培訓(xùn)模式，向該處職工宣貫了《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》精神，同時(shí)學(xué)習(xí)了《十八項(xiàng)電網(wǎng)重大反事故措施》的主要內(nèi)容。

春節(jié)將至，又到了一年一度的春運(yùn)高峰期，為進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全管理工作，有效預(yù)防和減少車輛違章行為，增強(qiáng)駕駛員安全意識(shí)，提高駕駛技能。近日，鎮(zhèn)康供電局綜合服務(wù)中心組織駕駛員開展安全駕駛事故案例分析。

? 為配合公司普考競賽，推動(dòng)公司“重視人才，培養(yǎng)人才，人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略實(shí)施，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)，選拔技術(shù)人才、儲(chǔ)備技術(shù)力量。1月15日，包頭供電局青山分局在會(huì)議室組織全體職工開展了普考分析動(dòng)員會(huì)。

為了將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落到實(shí)處，確保地區(qū)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，調(diào)度處克服工作繁忙等因素認(rèn)真組織安排新入網(wǎng)重要用戶進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，向電力客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、真誠的服務(wù)，努力提升調(diào)度運(yùn)行系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。