中國電力網(wǎng)訊 (通訊員:扈璇)自年初以來,新城供電公司針對員工工作需求和業(yè)務(wù)短板,積極運用從小問題、小疑惑著手,勤思考、勤探討、勤培訓(xùn)的“傳幫帶”工作方式,提升員工業(yè)務(wù)技能,激發(fā)班組工作活力,促進班組建設(shè)再上新臺階。
在用電檢查現(xiàn)場,師傅嘎勒把自己積累的知識和經(jīng)驗傾囊相授,手把手現(xiàn)場教學(xué)。他手指向設(shè)備,一一告訴新入職的年輕員工要注重現(xiàn)場學(xué)習(xí),盡快將理論與實際對接,熟練掌握專業(yè)技能,利用好現(xiàn)場的條件,將現(xiàn)場當(dāng)做學(xué)習(xí)的課堂,不斷給自己充電,只有在實際工作中鍛煉提高自己,才能更好的勝任本職工作。嘎勒告誡徒弟們對用戶現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的任何一個小隱患都不能麻痹大意,都有可能引發(fā)故障,用戶配電室(柜)每一處細節(jié)都要考慮到,發(fā)現(xiàn)的每一個細小的隱患,都要及時向用戶下發(fā)安全整改通知單。師傅的每一個動作、每一句話都是積累下來的工作經(jīng)驗,為的就是教會大家熟悉設(shè)備,了解工作原理,力爭實現(xiàn)“學(xué)而能用,知而能行”的效果。
自優(yōu)化營商環(huán)境、代理購電、分時電價等政策出臺后,用電檢查班員工提高認識,自我加壓,以更加優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù)理念來要求自己。通過加強學(xué)習(xí)《電網(wǎng)企業(yè)代理購電服務(wù)有問必答》、《營銷常用知識匯編》等相關(guān)文件,強化新業(yè)務(wù)知識的儲備;通過立足本崗位視角、結(jié)合工作實際、查漏補缺,運用工作現(xiàn)場案例分析,集體討論等形式,提升班組員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識質(zhì)量、帶動員工參與工作實踐,“對癥下藥”幫助員工提升用電檢查工作能力。
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