中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 皮椰林) 小雪節(jié)氣已至，但廉潔不能“冰凍”，紀(jì)律不可“休眠”。為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)走實(shí)走深，持續(xù)筑牢拒腐思想防線(xiàn)，近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)道縣供電公司紀(jì)委不斷強(qiáng)化廉潔教育，堅(jiān)持做到“逢提必審”“逢提必談”“逢提必考”，嚴(yán)把中層管理人員任前“入口關(guān)”，認(rèn)真抓好中層管理人員任前談話(huà)，幫助新提任中層管理人員筑牢廉潔自律防線(xiàn)、夯實(shí)廉潔履職基礎(chǔ)，切實(shí)系好履新“第一扣”。近日，國(guó)網(wǎng)道縣供電公司紀(jì)委對(duì)提任中層管理人員開(kāi)展集體任前廉政談話(huà)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，不斷提升依規(guī)依法履職能力和水平。
一是樹(shù)立廉潔理念，加強(qiáng)廉政教育。帶領(lǐng)新任中層管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及系統(tǒng)內(nèi)外典型案例，用以案為鑒“活教材”“典型案例”為鏡，吸取教訓(xùn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)，助力中層管理人員“清”裝上陣。
二是弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚，開(kāi)展廉政談話(huà)。把任前廉政談話(huà)作為中層管理人員履新前的重要一環(huán)，對(duì)新提任的中層管理人員進(jìn)行廉政談話(huà)，既是對(duì)新提任中層管理人員的一次提醒和教育，做到常掃心中“雪”、莫玷廉潔心，更是該公司紀(jì)委系好履新“廉潔扣”、把好任職“起步關(guān)”的具體體現(xiàn)。
三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，組織廉政測(cè)試。把任前“廉考”作為新任中層管理人員履職“必修課”，國(guó)網(wǎng)道縣供電公司紀(jì)委通過(guò)“紀(jì)曉明”答題闖關(guān)的形式，組織新提任的中層管理人員進(jìn)行“廉考”作為新提任中層管理人員上任的“硬指標(biāo)”。通過(guò)以考促學(xué)、以學(xué)促廉，督促新任中層管理人員答好履新“第一卷”，自覺(jué)學(xué)廉守廉，進(jìn)一步筑牢廉政防線(xiàn)。
下一步國(guó)網(wǎng)道縣供電公司將繼續(xù)推進(jìn)約談工作，鞏固教育成果，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建“三不腐”制度約束，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)為準(zhǔn)則，不斷提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
評(píng)論