中國電力網(wǎng)訊(通訊員 張惠琴、茍瑞峰) 今年以來，一師電力公司紀委按照新時代廉潔文化建設(shè)要求，充分發(fā)揮廉潔文化浸潤作用，扎實推動企業(yè)廉潔文化“進企業(yè)、進家庭、進廠區(qū)、進車間、進所站、進班組”活動，助力夯實黨員管理人員清正廉潔思想根基。
一、學(xué)習(xí)知“廉”，提升廉潔意識
為確保把“清”和“廉”的要求貫穿企業(yè)治理全過程各方面，電力公司紀委把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的二十大確定的目標任務(wù)作為重中之重，督促公司采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”集中學(xué)習(xí)交流研討、主題黨日等多種形式，將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與二十屆中央紀委二次全會精神、八屆兵團紀委二次全會和十二屆師市紀委二次全會結(jié)合起來，將廉潔警示教育貫穿始終，教育引導(dǎo)黨員管理人員牢固樹立規(guī)矩意識、紅線意識，把清廉基因植入心田，把廉潔思想融入企業(yè)管理各環(huán)節(jié)，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
二、文化育“廉”，營造廉潔氛圍
通過指導(dǎo)基層單位打造廉潔文化角，制作廉潔文化宣傳展板等形式，為黨員管理人員送去近在咫尺的特殊“叮囑”和視覺“警示”;通過建立“廉政書柜”，為黨員管理人員提供廉潔“食糧”;隨處可見的廉標、廉語、警言等清廉元素，形成了全覆蓋、無空隙的廉潔教育格局，將廉潔從業(yè)的理念潛移默化地深入到全體黨員管理人員、公權(quán)力人員心中。依托紀律教育“每周一題”、警示教育、參觀紅色教育基地、家庭助廉等活動，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和理想信念教育，加強對兵團精神、老兵精神、胡楊精神、三五九旅精神學(xué)習(xí)教育，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代，不斷推動廉潔文化建設(shè)走深走實。
三、監(jiān)督守“廉”，保障執(zhí)行實效
推動紀檢監(jiān)察部和業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督融合，整合監(jiān)督力量、精準發(fā)力，圍繞“清廉人員、清廉支部、清廉部門、清廉項目”等方面，把日常監(jiān)督和專項監(jiān)督有機結(jié)合，促進公司共建促廉、廉潔文化建設(shè)、項目常態(tài)體檢三大體系建設(shè)，著力加強公司黨員管理人員廉潔從業(yè)意識和風(fēng)險防控自覺，形成“檢查-反饋-整改”的監(jiān)督閉環(huán)機制，構(gòu)建有態(tài)度、有方法、有行動的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任體系，形成上下“思廉、行廉、守廉”的良好氛圍，以清廉作風(fēng)護航公司高質(zhì)量發(fā)展。
下一步，電力公司紀委將持續(xù)探索新方法新路徑，推動廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合，以廉潔清風(fēng)護航企業(yè)健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠。
評論