一、公司簡(jiǎn)介
北京能建國(guó)化商業(yè)保理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）由中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司與中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司所屬的國(guó)化投資控股有限公司合資設(shè)立，注冊(cè)地位于北京市朝陽區(qū)，注冊(cè)資本1億元人民幣。公司是中國(guó)能建、中國(guó)化學(xué)開展供應(yīng)鏈金融、商業(yè)保理及相關(guān)業(yè)務(wù)的主體平臺(tái)公司。
二、招聘需求
金融相關(guān)專業(yè)1名，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)1名。
三、應(yīng)聘條件
1.國(guó)內(nèi)：全國(guó)統(tǒng)一招收錄取的全日制“雙一流”國(guó)家重點(diǎn)院校及學(xué)科2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.國(guó)外：符合國(guó)家教育部2021年公布的境外高校名單內(nèi)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)院校在近2年世界大學(xué)排名前200位，2021年7月1日至2022年6月30日之間畢業(yè)，并于2022年7月31日前通過國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證。
3.碩士研究生年齡一般不超過28周歲，博士研究生年齡一般不超過32周歲。
4.身心健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在校成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，無違法違紀(jì)等不良記錄。能熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力（國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上或相當(dāng)水平）。
5.符合員工履職回避工作的有關(guān)規(guī)定。
四、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間至2021年12月31日截止，逾期不予受理。
2.有意者請(qǐng)登錄中國(guó)能建（www.ceec.net.cn，下載并按要求填報(bào)報(bào)名資料（附件：高校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表）。
3.請(qǐng)?zhí)峤灰韵伦C件電子掃描件，包括但不限于：身份證（正反兩面）、學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、本科畢業(yè)證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、英語、計(jì)算機(jī)、榮譽(yù)證書等資料掃描件；應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.以上資料均為電子版，請(qǐng)整理為壓縮文件（文件命名為：院校-專業(yè)-姓名）發(fā)至郵箱（hrceeflc@ceec.net.cn）。
（二）資格審查及初評(píng)
公司對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查與初評(píng)后，通過電子郵件或電話等方式與應(yīng)聘者溝通后另行確定面試時(shí)間，未通過者不再另行通知?！ ?/span>
（三）面試
應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。
（四）確定人選
對(duì)候選人專業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、筆試面試的綜合考核，擇優(yōu)確定擬錄用人選?！ ?/span>
（五）入職安排及聘用
擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報(bào)到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到公司報(bào)到，無故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。
五、人力資源政策
以崗定薪、按績(jī)?nèi)〕?，薪酬水平具有一定的市?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；工作地點(diǎn)為北京市，錄用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.招聘報(bào)名等相關(guān)情況可通過電話進(jìn)行咨詢，恕不接待自行來訪。咨詢電話：010-59098627；聯(lián)系人：黎先生，正常工作時(shí)間為工作日9:00-11:30，13:30-17:00。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。
附件：高校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表.docx
評(píng)論