華電滕州公司“冬訓(xùn)大餐”上演“花式誘惑”

作者:王真龍 發(fā)布時間:2016-12-28   來源:本站編輯

運行部進行冬季反事故演習(xí),保衛(wèi)部開展火災(zāi)應(yīng)急演練,安監(jiān)部舉辦安全視頻教學(xué)培訓(xùn)班……連日來,各式各樣的“冬訓(xùn)”大餐輪番“來襲”,讓華電滕州公司團員青年們在緊鑼密鼓的節(jié)奏中“大呼過癮”。

與往年不同,隨著超低排放改造進入收官階段,冬閑變?yōu)槎?,為讓員工結(jié)合提升技能與素養(yǎng),該公司轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路,本著“缺什么,補什么”的原則,量身為職工訂制豐富多彩的培訓(xùn)計劃,通過“花式誘惑”使“冬訓(xùn)”工作深入開展,切實提升了培訓(xùn)效果。

針對該公司全部機組完成超低排放改造,運行團員青年突發(fā)事件應(yīng)對操作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,運行專業(yè)以“環(huán)保參數(shù)超標排放”為題組織冬季反事故演習(xí),根據(jù)實際情況編寫“事故腳本”,通過實際操作讓應(yīng)急操作步驟等相關(guān)知識摸熟吃透,在邊學(xué)邊練中有效提升了青工業(yè)務(wù)技能水平。

在維護部鍋爐二班,該班組借助安全生產(chǎn)大討論的有利時機,大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動,將電力行業(yè)的典型安全事故現(xiàn)場搬進培訓(xùn)講堂,組織技術(shù)、技能骨干人才充當“青工導(dǎo)師”,采用看圖說話的方式對事故原因、事發(fā)象征和規(guī)避措施等方面進行深入剖析,使新員工在看與學(xué)中穩(wěn)步提升了安全生產(chǎn)技能。

“玉不琢不成器”,維護部電氣二班為青工制定了詳實的培訓(xùn)計劃,采取實地教培結(jié)合,要求青工必須按照時間節(jié)點掌握涉及設(shè)備的原理、檢修工藝、事故處理、保護儀器使用等各方面知識,引導(dǎo)青工們緊跟導(dǎo)師在干中學(xué)、在學(xué)中練,穩(wěn)步提升技能水平。

      關(guān)鍵詞: 滕州發(fā)電

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