晉江氣電召開參加福能集團電力職工技能競賽動員會

作者:王小江 發(fā)布時間:2017-06-13   來源:中國電力網(wǎng)

福能集團電力職工技能競賽將在近期舉行,6月7日上午,晉江氣電公司召開賽前動員會,為比賽做好準備。

動員會上,該司人資部介紹集團技能競賽方案及總體賽事安排,公司各階段工作計劃及獎勵方案,此次競賽選拔將結(jié)合第二屆“氣電之星”職工技能競賽開展。上屆參賽隊員王豐、王路、陳雙雙、喻建分享了參賽經(jīng)驗,結(jié)合比賽特點,各部門相應(yīng)提出建議。

為積極備戰(zhàn)此次競賽,該司著力構(gòu)建六大機制:一是過程跟蹤,定期召開工作進展匯報會;二是外聯(lián)分析,收集外部比賽信息,分析和解讀比賽細則;三是組織外訓(xùn),保障參賽選手參加專項培訓(xùn);四是注重“盯人”,盯住種子選手,發(fā)現(xiàn)潛在人才;五是教練負責(zé),制定專項計劃,強化專業(yè)訓(xùn)練;六是宣傳關(guān)注,營造良好的比賽宣傳氛圍,實時關(guān)注參賽選手的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)進度。

該司黨委書記李秉正強調(diào),各參賽部門及隊員要高度重視、全力以赴,賽出水平、賽出風(fēng)格,為個人爭光、為企業(yè)添彩,同時要求做好東道主,為參加我廠協(xié)辦參賽項目的各單位選手提供良好的參賽環(huán)境。

周朝寶總經(jīng)理強調(diào),一要做好參賽選手選拔機制的設(shè)計,營造良性競爭氛圍,不唯學(xué)歷,不唯崗位,不唯工齡,讓有專項才能的人才能夠冒尖;二要能夠以點帶面,以賽帶練,提升公司技術(shù)人員的總體水平;三要引導(dǎo)人才培養(yǎng)的方向,形成長期而有效的訓(xùn)練機制,完善公司專項培訓(xùn)體系,做好復(fù)合型人才的選拔與培養(yǎng);四要做好參賽的各項保障投入,保證參賽選手的備賽精力與時間,同時做好參賽期間機組運行的安全與技術(shù)保障。

      關(guān)鍵詞: 晉江氣電


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