中國電力網(wǎng)訊 2019年以來，大唐石門發(fā)電有限責(zé)任公司從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)，先后組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)對一流精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再宣貫、再落實(shí)，通過挖掘、分享、學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)的典型人物故事，助推一流精神在石電公司落地生根。
一是與中心工作相結(jié)合，尋找關(guān)鍵時(shí)期一流精神的踐行人。
該公司開展匠心記主題征文，征文分為“走近匠人”“講述匠事”“感受匠心”三個(gè)系列，大力弘揚(yáng)匠心筑一流的精神，在公司內(nèi)部營造干就干一流的事，干就干成一流的氛圍；開展慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”主題征文,緊緊圍繞“慶祝中華人民共和國成立70周年”這一主線，書寫公司廣大職工蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌、理想信念與家國情懷。
該公司共計(jì)在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站刊登87篇《匠心記》征文、以及20余篇《我和我的祖國》征文，在大唐集團(tuán)系統(tǒng)網(wǎng)站、社會媒體網(wǎng)站發(fā)表40余篇優(yōu)秀稿件，其中《敢用柔肩挑重?fù)?dān)——記2018年度集團(tuán)公司巾幗建功標(biāo)兵李瓊》《張栩：“95后”的閃亮青春》《石門發(fā)電“匠心”鑄一流》《【一線風(fēng)采?扶貧】他在大山里》《【一線風(fēng)采?敬業(yè)】咬定“青山”不放松》《【基層故事·攻堅(jiān)】“鋼鐵裁縫”補(bǔ)高加》《瓦特？聽說“蘇大強(qiáng)”來到了這里！》《【基層故事·攻堅(jiān)】水冷壁的“攻城計(jì)”》《【我和我的祖國】三代電力人》等多篇文章在集團(tuán)公司媒體，集團(tuán)微信發(fā)表。充分展示了石電公司在生產(chǎn)經(jīng)營方方面面中的優(yōu)秀人物和事跡，進(jìn)一步激發(fā)了該公司員工立足崗位、崗位建功的內(nèi)生動(dòng)力。
二是與先進(jìn)典型相結(jié)合，選樹各領(lǐng)域中大唐精神的代言人。
為加強(qiáng)對榮獲公司及以上榮譽(yù)的個(gè)人和集體的宣傳報(bào)道，該公司第一時(shí)間利用企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號以及外部主流媒體等媒介對先進(jìn)典型人物故事進(jìn)行采訪和報(bào)道，幫助員工領(lǐng)悟大唐精神的外在表現(xiàn)，發(fā)揮典型的示范、帶動(dòng)和輻射作用，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)，助推全員踐行一流精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
該公司各黨支部因地制宜，紛紛開展了“強(qiáng)化安全監(jiān)督，爭當(dāng)優(yōu)秀安全員”“安全之星” “檢修之星”“運(yùn)行之星”等系列活動(dòng)，各團(tuán)支部共組建7支青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)企業(yè)“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，使一流精神和“六種意識”融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方方面面，助力企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三是與創(chuàng)崗建區(qū)相結(jié)合，爭做本崗位上一流精神的傳播人。
以“三亮行動(dòng)”和“十區(qū)百崗”活動(dòng)為契機(jī)，該公司精心打造了10個(gè)黨支部特色活動(dòng)室，讓黨員責(zé)任和承諾“上墻”，接受群眾的監(jiān)督；對“十區(qū)百崗”工作實(shí)施掛牌創(chuàng)建，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)和任務(wù)，并在支部家園對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和個(gè)人進(jìn)行展播，讓廣大黨員用實(shí)際行動(dòng)去傳播大唐精神。
四是與青年成長相結(jié)合，培養(yǎng)新時(shí)代里一流精神的傳承人。
該公司先后開展青年員工座談會4場，會上由青年骨干進(jìn)行成長經(jīng)驗(yàn)分享，幫助青年員工更好、更快地成長成才；利用道德講堂對愛崗敬業(yè)的先進(jìn)人物事跡進(jìn)行講述，號召青年員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)；結(jié)合企業(yè)內(nèi)實(shí)際人物故事對新進(jìn)員工進(jìn)行大唐精神專題講解，引導(dǎo)新員工傳承大唐精神。
五是與“新思想”落地相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)成為一流精神的受益人。
該公司通過開展“我和我的祖國”“匠心記”等征文活動(dòng)，把智慧和力量統(tǒng)一到當(dāng)前的工作重心上來；通過開展“修舊利廢”，“節(jié)能降耗最佳主控”評比以及“創(chuàng)新奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流”安全生產(chǎn)活動(dòng)評比活動(dòng)，激發(fā)員工增收節(jié)支、降本提效的積極性和創(chuàng)造性；通過開展“我在為誰工作”大討論暨征文活動(dòng)，提升員工價(jià)值觀和事業(yè)心。
