本網(wǎng)訊 7月11日，華電內(nèi)江發(fā)電廠“‘制度大講堂’第三季”這部大片正式上映，在內(nèi)電員工中引起強(qiáng)烈反響，其熱度直追“長安十二時(shí)辰”。

該廠第三期大講堂沿襲投影PPT和事故案例相結(jié)合的前兩期特點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《管理人員處分規(guī)定》《勞動(dòng)法》相關(guān)條款、違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法、四川公司備用金管理相關(guān)制度、本單位中層干部管理辦法、工資性及人工外成本收入構(gòu)成及比例相關(guān)規(guī)定、職工教育培訓(xùn)審批及費(fèi)用報(bào)銷流程、工資收入統(tǒng)計(jì)及考勤相關(guān)辦法，授課老師結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)條文進(jìn)行深入闡釋，解答職工在工作遇到的難題疑惑。

該廠通過開展“制度大講堂”系列活動(dòng)，讓制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，強(qiáng)化不敢腐的震懾，增強(qiáng)不想腐的自覺，扎緊扎牢制度的籠子，助力早日建成“干部清正、企業(yè)清廉、政治清明”的“三清”企業(yè)。

該廠中層干部、經(jīng)營管理相關(guān)部門人員70余人集體“充電”，完成了一次對(duì)經(jīng)營管理類制度的全面固化。