自6月份啟動內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)工作以來,安徽分公司按照集團公司部署,加強組織領(lǐng)導,有序推進體系建設(shè)工作。目前,該公司在現(xiàn)有內(nèi)控管理和制度體系的基礎(chǔ)上,初步搭建了“決策管理、合同管理、資金管理”三個領(lǐng)域的內(nèi)控合規(guī)體系框架,完成了內(nèi)控合規(guī)信息化建設(shè)方案。下階段,該公司將結(jié)合現(xiàn)有管理流程著手對“四張表單”進行改造,形成符合企業(yè)實際的《內(nèi)控合規(guī)管理辦法》、《內(nèi)控合規(guī)手冊》,實現(xiàn)內(nèi)控合規(guī)管理的常態(tài)化。
為做好下一步工作,該公司要求,要加強組織協(xié)調(diào)、確保合規(guī)工作形成合力,加大宣貫培訓力度、促進合規(guī)文化融入工作;要強化合規(guī)控制、構(gòu)建內(nèi)控合規(guī)管理體系,依托信息技術(shù)、提升合規(guī)管理工作效率。通過建立健全內(nèi)控合規(guī)體系長效機制,樹立強烈的規(guī)矩意識,約束和規(guī)范企業(yè)管理行為,從根本上提高制度的執(zhí)行力,有效規(guī)避風險,推進依法治企,確保內(nèi)控合規(guī)管理落地生根、取得實效,為推動安徽分公司發(fā)展、助力集團公司“彎道超車”保駕護航。