截至2019年11月10日零時(shí)，晉江熱電年度累計(jì)供熱量已達(dá)180.16萬噸，日供供熱量突破7000噸，年度完成率90.08%，相比去年全年累計(jì)供熱量增加3.54%，為完成全年供熱指標(biāo)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
該公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、供熱可靠、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“一切意外均可避免、一切風(fēng)險(xiǎn)均可控制”的安全生產(chǎn)理念，著力建設(shè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，從嚴(yán)履行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，凝心聚力，真抓實(shí)干，崗位建功，共同打造晉江一站式綠色綜合能源供應(yīng)中心。
強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。
該公司以“安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)”為契機(jī)，全面推動(dòng)安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)，要求各部門對(duì)照公司安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)年工作方案和公司安全生產(chǎn)一號(hào)文件內(nèi)容，逐項(xiàng)查缺補(bǔ)漏，確保年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)能夠按期保質(zhì)保量地完成。安全監(jiān)察部結(jié)合春、秋季安全大檢查，督查安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)年和安全生產(chǎn)一號(hào)文的各項(xiàng)工作開展效果，確保相關(guān)崗位人員能夠落實(shí)本崗位責(zé)任，切實(shí)提高員工責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控使用管理務(wù)求實(shí)效，該公司將近期正在進(jìn)行的#1汽輪機(jī)A及檢修項(xiàng)目作為檢查重點(diǎn)，深入開展檢修技改人員的員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控工作開展情況。通過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每日現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)檢查和管理人員每日隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式對(duì)員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控工作進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，及時(shí)糾正執(zhí)行過程中存在的不足之處，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析不到位的進(jìn)行再培訓(xùn)，確保風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控取得實(shí)效。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。
該公司結(jié)合運(yùn)行機(jī)組經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)實(shí)際實(shí)際情況，深入開展機(jī)組運(yùn)行現(xiàn)狀分析，將各項(xiàng)成本指標(biāo)逐級(jí)進(jìn)行分解，明確了專業(yè)、班組、崗位各項(xiàng)指標(biāo)控制的基準(zhǔn)值及標(biāo)桿值，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)制訂攻關(guān)措施，落實(shí)了各級(jí)人員責(zé)任，各運(yùn)行值以行業(yè)先進(jìn)為標(biāo)桿，通過耗差分析查找不足，詳細(xì)制定措施清單，將具體任務(wù)落實(shí)到生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和運(yùn)行人員。同時(shí)，將生產(chǎn)成本指標(biāo)與“值際小指標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，對(duì)出現(xiàn)的指標(biāo)偏差，分清責(zé)任主體，細(xì)化量化考核。在設(shè)備管理方面，以提升設(shè)備維護(hù)檢修水平為工作重點(diǎn)，加大對(duì)設(shè)備的巡查力度，深層次查找設(shè)備缺陷，提前發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，保障作業(yè)安全，實(shí)現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)可控、在控，為機(jī)組穩(wěn)發(fā)電、多供熱創(chuàng)造條件
強(qiáng)化供熱服務(wù)品牌。
該公司為確保供熱期間供熱設(shè)備安全可靠，結(jié)合重大節(jié)假日、春、秋檢等安全專項(xiàng)排查，積極開展供熱管網(wǎng)隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)熱網(wǎng)設(shè)備開展“拉網(wǎng)式”隱患排查，以此同時(shí)，該公司積極組織開展供熱應(yīng)急演練、智慧熱網(wǎng)建設(shè)、熱網(wǎng)運(yùn)行崗位技能競(jìng)賽及各類供熱技術(shù)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技術(shù)能力和事故處理能力，強(qiáng)化“客戶至上”的服務(wù)理念，大力大展惠民便民服務(wù)，加強(qiáng)與用戶的溝通，開通了24小時(shí)服務(wù)熱線，全力滿足對(duì)熱用戶所提要求，滿意度達(dá)到100%，并開展供熱宣傳日活動(dòng)，對(duì)熱用戶進(jìn)行了排查回訪，深入了解用戶用熱需求，提前掌握并解決熱用戶用熱中的問題，努力提高服務(wù)水平，樹立優(yōu)質(zhì)供熱品牌。
