2月8日，國電靖遠發(fā)電有限公司組織107名管理干部進行了2018年第一場安全知識考試，以實際行動落實集團公司年度工作會相關(guān)要求。
從“頭”教育，全員覆蓋有載體。1月31日至2月1日，集團公司2018年度工作會在北京召開，靖遠公司組織黨員干部第一時間通過視頻收看了會議實況，第一時間對黨員干部進行了先行教育。會后，靖遠公司通過《新聞快報》、靖電之聲廣播、青春靖電微信號等平臺，第一時間將會議精神傳達到全體職工；一線班組則通過每周四的職工政治學(xué)習(xí)，認真組織會議精神的學(xué)習(xí)貫徹，確保集團公司各項要求在基層的落實。
從“頭”考起，管理水平有提升。2月8日，靖遠公司組織107名管理干部進行了2018年度的安全知識考試，考試主要涵蓋《安全生產(chǎn)法》《電業(yè)安全工作規(guī)程》及集團公司、甘肅公司、公司兩票管理規(guī)定、電力設(shè)備消防規(guī)程等相關(guān)內(nèi)容。題型設(shè)置為填空、選擇、判斷、簡答、事故預(yù)案綜合分析，做到了安全生產(chǎn)重點知識全覆蓋，再次全面檢驗了管理干部對《安規(guī)》的掌握情況，切實提升企業(yè)安全管理水平。
從“頭”落實，本質(zhì)安全有保障。今年以來，靖遠公司按照集團公司、甘肅公司要求，扎實開展“一學(xué)、兩做、兩查、四確?！睂ｍ椥袆樱寻踩a(chǎn)工作作為年度工作的重中之重。年初，靖遠公司從安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全風(fēng)險預(yù)控、高風(fēng)險作業(yè)安全管理、季節(jié)性安全風(fēng)險預(yù)控工作到安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，作出詳細安排，部署8項隱患排查治理及安全生產(chǎn)互查工作。通過各項工作的精心部署安排，健全安全管控體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，筑牢安全基礎(chǔ)，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，保障能源安全供應(yīng)。
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