4月19日，集團公司黨組書記、董事長喬保平在浙江北侖出席集團公司基層黨支部書記集中輪訓試點培訓班，并作學習貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神專題輔導報告，國務院國資委黨建局副局長張兵出席會議并講話，集團公司黨組副書記、副總經理張國厚主持會議。
喬保平指出，開展基層黨支部書記集中輪訓，是深入學習習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實十八屆六中全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措。國電集團作為中管企業(yè)中唯一一家試點單位，體現(xiàn)了中組部、國資委的充分信任，要把輪訓試點工作組織好，把培訓班辦好，力爭為中央企業(yè)開展集中輪訓工作提供可復制、可推廣的成熟經驗。
喬保平強調，要深入學習，深刻領會，準確把握十八屆六中全會和全國國企黨建會精神，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深刻理解黨中央全面從嚴治黨的新部署新要求，旗幟鮮明地在國有企業(yè)中堅持黨的領導、加強黨的建設，堅決貫徹落實好兩個會議精神。要旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止。各級領導干部要始終牢記，自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，絕不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了，要善于從政治上看問題，善于從政治上謀劃、部署、推動工作，確保黨的路線方針政策在集團公司各單位有效落地。
喬保平在講話中充分肯定了近年來集團公司系統(tǒng)基層黨支部建設取得的成績，分析了當前基層黨支部建設面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn)，強調各級黨組織要保持政治定力，切實增強做好基層黨支部工作的責任感和緊迫感，喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神，堅持把抓基層、強基礎擺在重要位置，作為長期工作，持續(xù)用力、久久為功，進一步提升黨支部工作的質量和實效，為實施“一五五”戰(zhàn)略、實現(xiàn)“爭A創(chuàng)優(yōu)”的目標任務提供堅強保證和有力支撐。要突出服務功能，找準自身定位，把支部建設成為團結群眾的核心；要強化政治引領，深化“兩學一做”，把支部建設成為教育黨員的學校；要堅持融入中心，推動發(fā)展，把支部建設成為攻堅克難的堡壘。
喬保平強調，廣大基層黨支部書記要充分認識崗位責任，增強做好支部工作的責任感和使命感，發(fā)揚“安、專、迷”精神，不斷加強自身建設，做政治上的明白人、經濟上的清廉人、職工群眾的貼心人、推動發(fā)展的領路人、作風上的過硬人，當一名合格的黨支部書記。各級黨委要提高認識，站在全面從嚴治黨的政治高度，加強基層黨支部書記隊伍建設，用心選拔支部書記，精心培育支部書記隊伍，真心幫助支部書記解決工作中遇到的困難和問題，切實關心黨支部書記的成長，使黨支部書記崗位成為發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才的重要渠道，作為選拔企業(yè)領導人員的重要平臺，推動基層黨組織建設不斷加強。
張兵指出，國電集團黨組高度重視黨建工作，領導有力，保障到位，黨建基礎扎實，特色鮮明，成效顯著，是央企黨建的標桿。國電集團黨組高度重視本次試點班，精心籌備，周密組織，課程安排突出貫徹落實全國國企黨建工作會議精神，內容全面、務實管用，針對性和操作性很強，是一套豐富的、精致的基層黨支部書記培訓套餐，很好地體現(xiàn)了中組部和國資委黨委的要求，為完成試點工作打下了堅實基礎。下一步，要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘初心，眼睛向下，重心下移，把黨支部建設作為最重要的基本建設，堅持打牢基礎與改革創(chuàng)新并舉，突出政治功能，抓好基本工作，注重方式方法，不斷提升黨支部工作的活力和實效，把每個支部建設成落實全面從嚴治黨要求、推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
張國厚指出，要認真學習領會、貫徹落實喬保平書記的輔導報告和張兵局長的講話精神，結合培訓，不斷提高認識，把握工作要求，明確工作方向，細化工作措施，以實際行動推動基層黨支部工作取得新成效。要認真學習貫徹中組部、國資委和集團公司黨組的部署要求，積極獻計獻策，為推進基層黨支部書記集中輪訓出主意、想辦法，齊心協(xié)力把培訓班辦好，真正發(fā)揮試點作用，總結積累可復制、可推廣的好經驗、好做法，為中央企業(yè)黨支部書記集中輪訓工作提供有益借鑒。
在北侖期間，喬保平聽取了浙江分公司及北侖公司工作匯報，對近年來集團在浙企業(yè)發(fā)展給予高度評價。他強調，當前要貫徹落實好全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，特別是習近平總書記重要講話精神，把落實會議精神同“兩學一做”學習教育結合起來，與國資委正在推行的中央企業(yè)黨建工作責任制結合起來。在推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化過程中，解決好思想認識、以上率下、制度建設、落地生根、促進發(fā)展等五個方面問題，以黨建工作成效助推企業(yè)效益提升。
集團公司相關部門負責人，分（子）公司政工負責人和基層單位黨支部書記參加培訓班。（陸燁/文 張夢雷/攝）
